Nhân viên SEO có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên SEO là những người tạo ra nội dung bài viết với thông tin đầy đủ, hấp dẫn, thu hút để có thể tiến hành Marketing hướng đến người mua hàng cũng như cung cấp những thông tin mà người dùng đang quan tâm.

Mức lương bình quân của Nhân viên SEO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên Content Marketing: 9 - 12 triệu đồng/tháng
• Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng
• Nhân viên E-commerce: 12 - 15 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của Nhân viên SEO 

Nhân viên SEO là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Nhân viên SEO bao gồm : 

• Phân tích đối tượng khách hàng cho sản phẩm dịch vụ làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh
• Phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
• Kiểm tra và đánh giá chất lượng website ( Checklist audit website) 
• Phân tích đối thủ cạnh tranh (trên google)
• Kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau
• Tối ưu hóa website phục vụ cho công việc SEO (SEO Onpage) 
• Gia tăng uy tín, sự nổi tiếng cho website (SEO Offpage) Thành thạo các công cụ để làm SEO. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO
• Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website
• Viết bài chuẩn SEO. (SEO CONTENT) Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO (vị trí từ khoá SEO TOP google) Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp
• Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để kéo traffic đẩy mạnh kết quả SEO

Mức lương của Nhân viên SEO hiện nay

Cơ hội việc làm của Nhân viên SEO là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực. Mức lương của Nhân viên SEO hiện đang dao động ở mức 8 - 15 triệu đồng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Bên cạnh đó Nhân viên SEO còn có thể nhận thêm nội dung bên ngoài như : Lên ý tưởng, viết bài, editor,..Thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,..Mức lương có thể lên đến 30 - 35 triệu đồng/tháng

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh SEO: dưới 1 năm kinh nghiệm

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 4 triệu đến 6 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 6 triệu đến 8 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.

Thực tập sinh SEO: dưới 1 năm kinh nghiệm

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.

SEO Leader: 3 - 5 năm kinh nghiệm

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 35 triệu đến 45 triệu đồng mỗi tháng.

Trưởng phòng SEO (4 - 5 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 35 triệu đến 45 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 45 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.

Giám đốc dự án SEO (5 năm kinh nghiệm trở lên)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 80 triệu đến 120 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 120 triệu đến 200 triệu đồng mỗi tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. Theo cập nhật mới nhất thì mức lương cơ bản của Nhân viên SEO : 

• CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEDIA POWER : 9-18 triệu đồng/ tháng
• CÔNG TY HOSCO- PHẦN MỀM QUẢN LÝ BÁN HÀNG :  9-15 triệu đồng/ tháng
• CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE :10-15 triệu đồng/tháng
• CÔNG TY TNHH VINLASH VN : 8-16 triệu đồng/ tháng
• Công Ty Cổ Phần Truyền thông Medinet : 9-14 triệu đồng/ tháng 
• Công ty cổ phần truyền thông sáng tạo Bon : 7-15 triệu đồng/ tháng 
• Công ty TNHH Giải Pháp Viễn Thông Công Nghệ Số SOHO : 1,5-3 triệu đồng/ năm 

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên SEO 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên SEO và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây :

Làm mới bản thân, đọc nhiều và cập nhật nhiều thông tin hơn

Cập nhật thông tin mới là phương pháp đổi mới bản thân hiệu quả, cũng là điều vô cùng quan trọng với một nhà sáng tạo nội dung. Bằng cách đọc nhiều sách, tiếp cận nhiều thông tin sẽ tăng tính sáng tạo, nội dung phong phú, đồng thời giúp làm giàu kho tàng kiến thức hơn trong nhiều lĩnh vực

Trang bị kiến thức sử dụng các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung

Là một nhà tối ưu hóa tiềm năng không chỉ phải chịu trách nhiệm viết và nói lên ý tưởng mà còn cần phải thể hiện cụ thể hơn bằng video, hình ảnh hoặc âm thanh. Vì vậy Nhân viên SEO phải biết sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ cơ bản như Photoshop, Canva, Premiere, AI… để dễ dàng truyền tải ý tưởng giúp nội dung sáng tạo trở nên hấp dẫn và viral hơn

Học hỏi, cập nhật kiến thức mỗi ngày

Các ngành công nghệ, đặc biệt là SEO luôn phát triển. Bạn có thể hỏi những SEOer ở 4 - 5 năm trước, quy trình SEO hiện nay đã khác hoàn toàn với nhiều phương pháp mới, thủ thuật và công cụ mới. Vậy nên bạn cần học hỏi, cập nhật kiến thức nhiều hơn để bản thân có thể thích nghi và nâng cao năng lực.

Không cam chịu

Mặc dù ngành SEO có mức lương thị trường chung. Nhưng mỗi công ty sẽ có mức đãi ngộ, quy trình thăng tiến cho nhân viên khác nhau. Bạn hoàn toàn có thể chủ động, tìm kiếm cơ hội tốt hơn để phát triển bản thân.

Lưu lại thành quả

Ở mỗi đợt xét tăng lương, công ty luôn yêu cầu nhân viên cung cấp bằng chứng về thành tựu và kết quả làm việc của bạn. Bạn hãy lưu lại các KPI hoặc những giá trị của bạn để thoải mái offer mức lương mong muốn hoặc vị trí làm việc mới.

Kiến thức thôi chưa đủ

Để tăng trưởng lên vị trí quản lý, leader, kiến thức thôi là chưa đủ. Nhân viên SEO cần trau dồi thêm một số kỹ năng cần thiết: tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn khách hàng, giải quyết vấn đề,...

Đừng ngại khó khăn, hãy tập trung phát triển và đầu tư cho bản thân, đây là hình thức đầu tư không bao giờ lỗ. Bạn sẽ nhận được những giá trị xứng đáng nếu bạn chịu nỗ lực vượt qua thử thách, thành công sẽ đến với bạn

Rèn luyện khả năng sáng tạo và làm việc trong thời gian dài, liên tục

Có những thời điểm cần ý tưởng gấp, vậy nên cần có khả năng làm việc liên tục trong một khoảng thời gian để hoàn thành dự án 

Rèn luyện sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm

Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình : Luôn có sự tò mò, học hỏi để thúc đẩy người sáng tạo nội dung có thể tìm hiểu – thấu hiểu khán giả của mình hơn, Xây dựng quan điểm báo chí dựa vào các kỹ năng phỏng vấn, viết và tái hiện lại câu chuyện của mọi người, Rèn luyện tốt tư duy chiến lược và phân tích dữ liệu để biết được nội dung của bạn sẽ hoạt động như thế nào trên các nền tảng mà bạn phân phối, Luôn tạo ra sự sắc nét cho nội dung của bạn