Công việc của SEO Leader là gì?

SEO Leader thường là một chuyên gia hoặc người có kiến thức sâu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm SEO. SEO Leader đảm nhận vai trò quan trọng trong xây dựng chiến lược SEO, định hướng công việc của nhóm, hướng dẫn và đào tạo thành viên, và giám sát hiệu quả của các chiến dịch SEO. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Leader Marketing, Leader Content cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.

Mô tả công việc của SEO Leader

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ SEO

SEO Leader có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ SEO, bao gồm các nhân viên SEO, chuyên gia phân tích dữ liệu và các nhà văn nội dung. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong đội ngũ hiểu rõ vai trò và nhiệm vụ của mình, đồng thời phối hợp hiệu quả để đạt được các mục tiêu SEO của tổ chức. SEO Leader phải xác định các mục tiêu công việc rõ ràng, phân công nhiệm vụ phù hợp và cung cấp hướng dẫn cũng như hỗ trợ cần thiết cho từng thành viên trong nhóm.

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược SEO

Một trong những nhiệm vụ chính của SEO Leader là xây dựng và triển khai các chiến lược SEO tổng thể nhằm cải thiện thứ hạng tìm kiếm, tăng lưu lượng truy cập và nâng cao sự hiện diện trực tuyến của công ty. Điều này bao gồm việc thực hiện nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định các cơ hội tối ưu hóa. SEO Leader cũng phải liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược SEO để điều chỉnh và tối ưu hóa kế hoạch khi cần thiết.

Quản lý dự án SEO và Đảm bảo tiến độ

SEO Leader phải quản lý các dự án SEO từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá kết quả. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các dự án SEO được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch dự án chi tiết, phân phối công việc, và theo dõi tiến độ. SEO Leader cũng phải giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo sự thành công của dự án.

Phân tích và báo cáo kết quả SEO

SEO Leader phải thực hiện phân tích dữ liệu liên quan đến hiệu suất SEO và tạo ra các báo cáo chi tiết về kết quả đạt được. Họ cần sử dụng các công cụ phân tích SEO để theo dõi các chỉ số quan trọng như lưu lượng truy cập trang web, thứ hạng từ khóa, tỷ lệ chuyển đổi và các chỉ số khác. Dựa trên phân tích này, SEO Leader sẽ đưa ra các đề xuất cải tiến và báo cáo kết quả cho các cấp quản lý và các bên liên quan.

Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa

SEO Leader phải phát hiện và triển khai các cơ hội tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất của các chiến lược SEO. Họ cần phải đánh giá các yếu tố kỹ thuật của trang web, bao gồm cấu trúc URL, thẻ tiêu đề, mô tả meta, và tối ưu hóa nội dung để đảm bảo rằng trang web đáp ứng các tiêu chí của công cụ tìm kiếm. SEO Leader cũng cần thực hiện các chiến lược xây dựng liên kết và tăng cường độ tin cậy của trang web để nâng cao thứ hạng tìm kiếm.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
4,2 ★
Khoảng lương năm 195 - 234 M
Cơ hội nghề nghiệp
4,2 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

SEO Leader có mức lương bao nhiêu?

195 - 234 triệu /năm
Tổng lương
180 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 234 triệu

/năm
195 M
234 M
169 M 455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp SEO Leader

Tìm hiểu cách trở thành SEO Leader, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cộng tác viên viết SEO
26 - 65 triệu/năm
Thực tập sinh SEO
26 - 39 triệu/năm
Nhân viên SEO
104 - 130 triệu/năm
SEO Leader
195 - 234 triệu/năm
SEO Leader

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
50%
5 - 7
27%
8+
23%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một SEO Leader?

Yêu cầu tuyển dụng SEO Leader

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: SEO Leader thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, hoặc các ngành học tương đương. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực này hoặc các chứng chỉ chuyên môn cao cấp, chẳng hạn như chứng chỉ về SEO từ các tổ chức uy tín.
  • Kiến thức chuyên môn: SEO Leader cần có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc SEO, bao gồm nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung, và xây dựng liên kết. Hiểu biết về các yếu tố kỹ thuật của SEO là cần thiết. Họ cũng phải nắm vững các công cụ phân tích SEO, hiểu rõ về các thuật toán của công cụ tìm kiếm, đặc biệt là các cập nhật thuật toán của Google để đảm bảo các chiến lược SEO luôn phù hợp và hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: SEO Leader cần có khả năng lãnh đạo đội ngũ một cách hiệu quả, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Kỹ năng quản lý dự án là rất quan trọng, giúp tổ chức và theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo rằng các dự án SEO được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc giúp SEO Leader điều phối các hoạt động của đội ngũ một cách trơn tru, đồng thời đảm bảo rằng tất cả các thành viên đều đóng góp vào việc đạt được mục tiêu chung.
  • Kỹ năng phân tích và báo cáo: Kỹ năng phân tích dữ liệu là một phần thiết yếu trong vai trò của SEO Leader. Họ cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích SEO để theo dõi và đánh giá hiệu suất của các chiến lược SEO. Việc tạo ra các báo cáo chi tiết và chính xác về kết quả SEO giúp chứng minh giá trị của các chiến lược đã thực hiện và hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng phân tích các chỉ số quan trọng như lưu lượng truy cập trang web, thứ hạng từ khóa và tỷ lệ chuyển đổi để đưa ra các đề xuất cải tiến phù hợp.
  • Kỹ năng chiến lược: SEO Leader cần có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược SEO tổng thể, phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Họ phải phân tích các yếu tố thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra các chiến lược SEO hiệu quả. Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược giúp họ xác định các mục tiêu SEO cụ thể, phát triển các kế hoạch hành động chi tiết và triển khai các chiến dịch SEO một cách đồng bộ. Khả năng tư duy chiến lược và sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức là rất quan trọng để đảm bảo rằng các chiến lược SEO luôn dẫn đầu và đạt được kết quả tối ưu.
  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong vai trò của SEO Leader. Họ cần có khả năng truyền đạt rõ ràng các chiến lược, kế hoạch và kết quả cho các bên liên quan và đội ngũ. Kỹ năng giao tiếp giúp SEO Leader làm việc hiệu quả với các bộ phận khác như phát triển web, marketing và nội dung, đồng thời giải thích các vấn đề kỹ thuật SEO cho những người không chuyên. Khả năng thuyết phục và giải thích các quyết định dựa trên dữ liệu là rất quan trọng để đạt được sự đồng thuận và hỗ trợ từ các bên liên quan.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm: Để đảm bảo khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả, SEO Leader cần có kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 5 năm trong lĩnh vực SEO, với ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo. Kinh nghiệm này nên bao gồm việc triển khai và quản lý các chiến lược SEO thành công, chứng minh khả năng đạt được các mục tiêu SEO cụ thể. Kinh nghiệm làm việc với các dự án SEO đa dạng và có thể quản lý nhiều chiến dịch SEO đồng thời là rất cần thiết để đảm bảo thành công trong vai trò này.

Lộ trình thăng tiến của SEO Leader 

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Cộng tác viên viết SEO 2 - 6 triệu/tháng
0 - 2 năm Thực tập sinh SEO 2 - 3 triệu/tháng
2 - 5 năm Nhân viên SEO 8 - 11 triệu/tháng
5 - 10 năm SEO Leader 15 - 20 triệu/tháng

Mức lương trung bình của SEO Leader so với các vị trí liên quan khác:

1. Cộng tác viên viết SEO

Mức lương: 2 - 6 triệu đồng/tháng nhưng không ổn định

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Cộng tác viên viết SEO chủ yếu chịu trách nhiệm viết và tối ưu hóa nội dung cho các trang web hoặc bài đăng trên blog nhằm cải thiện thứ hạng tìm kiếm và thu hút lưu lượng truy cập từ các công cụ tìm kiếm. Họ thực hiện nghiên cứu từ khóa cơ bản, viết nội dung hấp dẫn và phù hợp với các tiêu chí SEO, và tối ưu hóa các yếu tố on-page như tiêu đề, meta descriptions và thẻ alt cho hình ảnh. Cơ hội làm việc Cộng tác viên viết SEO thường tạo điều kiện để bạn làm việc theo chỉ đạo của quản lý dự án hoặc khách hàng, và có thể làm việc từ xa hoặc theo hợp đồng.

>> Đánh giá: Cộng tác viên viết SEO cần có kỹ năng viết và biên tập tốt, khả năng thực hiện nghiên cứu từ khóa cơ bản, và hiểu biết về các yếu tố tối ưu hóa nội dung cơ bản. Họ cũng cần khả năng làm việc theo hướng dẫn và chấp nhận phản hồi để cải thiện chất lượng công việc. Vị trí này cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực SEO, đồng thời cho phép làm việc linh hoạt, thường là theo hợp đồng hoặc từ xa.

2. Thực tập sinh SEO

Mức lương: 2 - 3 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Thực tập sinh SEO là những người mới bắt đầu tìm hiểu về SEO và thường thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia SEO có kinh nghiệm hơn. Công việc của họ có thể bao gồm việc nghiên cứu từ khóa, hỗ trợ viết và tối ưu hóa nội dung, phân tích dữ liệu cơ bản từ các công cụ phân tích, và tham gia vào các hoạt động tối ưu hóa khác như xây dựng liên kết và kiểm tra nội dung. Thực tập sinh SEO có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cần thiết để trở thành chuyên gia SEO trong tương lai.

>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh SEO phù hợp với sinh viên hoặc những người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực SEO. Thực tập sinh SEO cần có tinh thần cầu tiến, khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ như nghiên cứu từ khóa, viết nội dung và phân tích dữ liệu cơ bản. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc theo nhóm, và sự chăm chỉ là những yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh thành công trong vai trò này.

3. Nhân viên SEO

Mức lương: 8 - 11 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Nhân viên SEO đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng trong việc phát triển và triển khai chiến lược SEO cho các trang web và nội dung của công ty. Họ thực hiện nghiên cứu từ khóa sâu hơn, tối ưu hóa nội dung trên trang và ngoài trang, phân tích hiệu suất của các chiến dịch SEO và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện thứ hạng tìm kiếm. Nhân viên SEO cũng thường làm việc với các bộ phận khác như marketing và phát triển web để đảm bảo sự đồng bộ trong các chiến lược và hoạt động SEO. Họ cần có khả năng phân tích mạnh mẽ, kỹ năng viết tốt, và khả năng làm việc theo nhóm.

>> Đánh giá: Nhân viên SEO cần có khả năng nghiên cứu từ khóa sâu, phân tích dữ liệu hiệu suất, và triển khai các chiến dịch SEO thành công. Kỹ năng quản lý dự án, làm việc theo nhóm, và giao tiếp hiệu quả cũng là những yếu tố quan trọng. Vị trí này yêu cầu sự chủ động và khả năng làm việc độc lập, đồng thời cung cấp cơ hội để nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp SEO.

4. SEO Leader

Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

SEO Leader là người đứng đầu trong đội ngũ SEO và chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược SEO tổng thể của công ty. Họ quản lý và chỉ đạo các hoạt động SEO, từ nghiên cứu từ khóa và tối ưu hóa nội dung đến phân tích hiệu suất và xây dựng liên kết. SEO Leader phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ, phối hợp với các phòng ban khác, và báo cáo kết quả cho các cấp quản lý cấp cao. Họ cũng cần cập nhật các xu hướng và thay đổi trong ngành SEO để duy trì chiến lược và phương pháp làm việc hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí SEO Leader phù hợp với những chuyên gia SEO có kinh nghiệm lâu năm, có khả năng lãnh đạo và định hướng chiến lược SEO cho toàn bộ tổ chức. Việc làm SEO Leader cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phân tích dữ liệu sâu và sự nhạy bén với các xu hướng và thay đổi trong ngành SEO. Kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp hiệu quả và khả năng thúc đẩy nhóm làm việc hướng đến mục tiêu là rất quan trọng.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh SEO mới nhất

Việc làm Nhân viên SEO đang tuyển dụng

Phỏng vấn SEO Leader

Bạn có kinh nghiệm quản lý và định hình chiến lược SEO cho các dự án lớn không?
1900.com.vn
SEO Leader
Q: Bạn có kinh nghiệm quản lý và định hình chiến lược SEO cho các dự án lớn không?
07/11/2023
1 câu trả lời

Để ghi điểm khi gặp câu hỏi này trong phỏng vấn vị trí SEO Leader, bạn cần tập trung vào nhấn mạnh kinh nghiệm của mình trong việc quản lý và định hình chiến lược SEO cho các dự án lớn. Hãy nói về các dự án cụ thể mà bạn đã tham gia và nhấn mạnh những thành tựu và kết quả mà bạn đã đạt được từ những nỗ lực của mình. Đồng thời, cũng hãy chia sẻ cách bạn sẽ tiếp cận và xử lý các thách thức liên quan đến quản lý và định hình chiến lược SEO trong ngữ cảnh của vị trí này.

Làm thế nào để đảm bảo rằng các chiến lược SEO của bạn phù hợp với các thuật toán cập nhật của công cụ tìm kiếm?
1900.com.vn
SEO Leader
Q: Làm thế nào để đảm bảo rằng các chiến lược SEO của bạn phù hợp với các thuật toán cập nhật của công cụ tìm kiếm?
07/11/2023
1 câu trả lời

Để đảm bảo rằng các chiến lược SEO của tôi phù hợp với các thuật toán cập nhật của công cụ tìm kiếm, tôi sẽ duy trì sự cập nhật về các thay đổi và xu hướng trong ngành SEO. Tôi sẽ thường xuyên theo dõi các thông báo và bài viết của Google và các công cụ tìm kiếm khác để hiểu rõ về những thay đổi trong thuật toán. Đồng thời, tôi sẽ tham gia vào cộng đồng SEO, tham gia các sự kiện và hội thảo liên quan để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm với cộng đồng. Tôi cũng sẽ thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ về hiệu quả của chiến lược SEO để đảm bảo rằng chúng vẫn phù hợp với các yêu cầu và tiêu chuẩn mới nhất của công cụ tìm kiếm.

Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về một kế hoạch cụ thể mà bạn đã triển khai để cải thiện hiệu suất SEO của một trang web?
1900.com.vn
SEO Leader
Q: Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về một kế hoạch cụ thể mà bạn đã triển khai để cải thiện hiệu suất SEO của một trang web?
07/11/2023
1 câu trả lời

Tôi đã triển khai một kế hoạch cụ thể để cải thiện hiệu suất SEO cho một trang web trong vai trò SEO Leader. Đầu tiên, tôi tiến hành một đánh giá tình hình hiện tại của trang web và nghiên cứu từ khóa liên quan. Sau đó, tôi đề xuất một chiến lược tối ưu hóa nội dung và backlink cụ thể, đồng thời theo dõi và đánh giá kết quả để đảm bảo sự tiến bộ. Kết quả, trang web đã có sự tăng đáng kể về vị trí trong kết quả tìm kiếm và tăng lư traffic, mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp.

Tại sao bạn lại ứng tuyển với vị trí SEO Leader?
1900.com.vn
SEO Leader
Q: Tại sao bạn lại ứng tuyển với vị trí SEO Leader?
09/11/2023
1 câu trả lời

Lý do ứng tuyển vị trí là một trong những câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn. Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ tìm hiểu và sự quan tâm của ứng viên đối với công việc cụ thể mà họ đang ứng tuyển.

 

 

Câu hỏi thường gặp về SEO Leader

SEO Leader tham gia vào công việc SEO ở cấp độ đưa ra chiến lược, chiến thuật và triển khai các hoạt động cụ thể. Họ sẽ thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, nghiên cứu từ khóa và nhiều công việc khác để có thể đưa ra chiến lược SEO đúng đắn nhất cho tổ chức. Bên cạnh đó, họ cũng làm việc với các đối tác khác để xây dựng hệ thống liên kết uy tín nhằm gia tăng giá trị cho thương hiệu, tổ chức.

Mức lương của SEO Leader rơi vào khoảng 15 - 18 triệu VNĐ/tháng.

Các câu hỏi phỏng vấn SEO Leader thường gặp là: 

  • Bạn đã có kinh nghiệm và kỹ năng gì trong lĩnh vực SEO ? 
  • Bạn vận dụng kiến thức, kỹ năng của mình như thế nào trong việc xây dựng content hấp dẫn?
  • Hãy kể tên những hình thức SEO mà bạn biết?
  • Bạn sẽ ứng xử thế nào khi có khách hàng nổi giận với bạn?

Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp của SEO Leader bao gồm các vị trí sau: 

  • Thực tập sinh SEO: dưới 1 năm kinh nghiệm
  • Nhân viên SEO: 1 - 3 năm kinh nghiệm
  • SEO Leader: 3 - 5 năm kinh nghiệm
  • Trưởng phòng SEO: 4 - 5 năm kinh nghiệm
  • Giám đốc dự án SEO: 5 năm kinh nghiệm trở lên

Đánh giá (review) của công việc SEO Leader được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.

Bài viết xem nhiều