- Có thể làm việc trực tiếp với CEO - Chris Harvey. - Có thể học cả kỹ năng mềm và kỹ năng cứng thông qua nhiều khóa đào tạo trực tuyến và khóa học của Chris. - Có thể cải thiện tiếng Anh rất nhiều vì tôi phải làm việc với Chris hàng ngày. - Có thể đưa ra ý tưởng, được Chris chấp thuận và triển khai ý tưởng của mình ngay lập tức. - Có thể làm việc với đội ngũ siêu tốt và hỗ trợ. - Chắc chắn sẽ có bánh sinh nhật vào ngày sinh nhật của tôi. - Sẽ có quà từ Chris sau chuyến công tác. - Có thể nhận giải thưởng hàng tuần cho danh hiệu “nhân viên xuất sắc nhất tuần”. - Được đi du lịch cùng công ty 1 năm 1 lần. - Có thể có ngân sách để nhân viên đi chơi, ăn uống cùng nhau. - Khá linh hoạt về thời gian nếu bạn thông báo thời gian của mình cho Chris hoặc lãnh đạo của bạn. Bạn có thể dành 1-2 giờ để lo việc kinh doanh của riêng mình trong giờ làm việc.
- Phải thật cẩn thận và chi tiết trong công việc hàng ngày, vì 1 sai sót nhỏ cũng có thể gây ra thảm họa. - Không có nhiều ngân sách dành cho Marketing. - Mức lương khá thấp mặc dù chúng tôi được review lương 2 lần/năm. - Lương của tháng trước sẽ được nhận vào ngày 10 của tháng này, tức là chúng ta phải làm việc trước 10 ngày. Và tôi đã đề cập đến việc lương thường được trả muộn chưa?