×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Thề luôn tôi đi phỏng vấn mà á hả, PV nói chuyện ra lead bảo 1 câu:
Nói chuyện không thu hút, cần người nói chuyện thu hút người nghe.
-> Team chuyên môn phát triển đòi nói chuyện ko ra gì
Phúc lợi thì tạm ổn.
Các bạn nào cần làm đẹp CV thì vô đây chứ thật sự là chẳng có gì để gọi là phát triển bản thân cả
Nhược điểm
Không phải công ty nào ngó brand to to cũng là chuyên nghiệp
Lương bình thường hay thường trễ 3-4 ngày,Tuy nhiên văn hóa làm việc cũng chộp giật và thiếu chuyên nghiệp vô cùng. Nói chung không có gì đặc sắc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ai định vào team Brand thì nên cân nhắc kỹ. Lãnh đạo chuyên môn cao nhưng lại thích làm thay nhân viên, từ cách làm đến câu chữ đều phải theo đúng ý, không có đất sáng tạo. Deadline gấp rút kiểu nửa ngày đến một ngày là chuyện thường, một lúc ôm 5–6 job thì chỉ còn biết cố chịu. Một số sếp cấp cao giao tiếp rất kém duyên, hay chọc phá, gây khó dễ. HR từng hứa bonus nhưng làm cả năm không thấy đồng nào. Nói chung, chia tay sớm cho đỡ mệt.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bạn nào đang định apply vào công ty này thì nên suy nghĩ lại. Dù quy mô lớn nhưng bộ phận HR làm việc rất linh tinh, thiếu quy trình và khá coi thường ứng viên. Quá trình phỏng vấn kéo dài cả tháng, bắt người ta chờ đợi mòn mỏi nhưng kết quả và cách làm việc lại không ra đâu vào đâu. Nói chung apply vào đây chỉ tốn thời gian, nên né cho đỡ mệt.
- Công ty trẻ, môi trường cũng rất oki, phù hợp cho các bạn mới đi làm vì niềm tin, nhưng trải nghiệm ở đây tốt.
Nhược điểm
- Lead team PM : Chuyên môn kém, hay vẽ ra nhiều cái nghe rất là hợp lý nhưng bản thân mình cũng ko làm được và cũng ko có cách giải quyết.
- COO : luôn dùng tư duy tài chính để áp đặt tư duy kinh doanh và gây khó dễ cho kinh doanh trong khi chốt được khách hàng đã khó rồi
Đồng nghiệp toxic tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng.
Lương đều, bhxh cơ bản đóng đầy đủ, benefits các ngày lễ/sinh nhật đều có, lương t13, tăng lương định kì theo năm (ít thôi ko nhiều). Nhiều...
Nhược điểm:
Đồng nghiệp tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng. Nếu đã tới được vòng deal lương, hãy mạnh dạn deal và cứng lên chứ đừng lùi bước. HR ở đ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Sếp quá hiền khiến một số nhân viên thiếu nghiêm túc, dễ “bật lại” hoặc không tuân thủ kỷ luật, ảnh hưởng đến trật tự và hiệu quả làm việc t...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Một số leader có cái tôi cao, đôi khi việc đánh giá và đãi ngộ chưa thực sự dựa trên hiệu quả công việc mà còn phụ thuộc vào cách ứng xử. Qu...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Dù là công ty lớn, quy trình làm việc vẫn còn thiếu sự đồng bộ và rõ ràng. Chưa có hệ thống phần mềm quản lý dự án hiệu quả, dẫn đến việc th...