Đánh giá POPS Worldwide

Tìm thấy 15 đánh giá
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường đa văn hóa, cởi mở và thân thiện nhất dành cho giới trẻ

Giám đốc sáng tạo/Creative Director - Hồ Chí Minh - 16/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa - Năng động, trẻ trung là nơi thực sự tốt để học tập và phát triển con đường sự nghiệp lâu dài
Nhược điểm - Di chuyển nhanh và đầy thử thách. Nhưng đây cũng là bản chất của ngành giải trí.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc cởi mở & chủ động

Giám đốc kinh doanh - Hồ Chí Minh - 03/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Liên tục thích ứng để theo kịp xu hướng của thị trường kỹ thuật số.
Nhược điểm Liên tục thích ứng để theo kịp xu hướng của thị trường kỹ thuật số.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Sẽ không khuyên bạn nên

Nhân viên Lập trình nhúng cơ bản (Junior Embedded Programmer) - Hồ Chí Minh - 15/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Trả lương cao - Tốt cho CV - Người quản lý quốc gia tốt - Một số đồng nghiệp tốt - Văn phòng đẹp
Nhược điểm - Quá nhiều chuyện chính trị ở văn phòng - CEO chơi trò ưa thích - Các phòng ban đều là những hầm chứa - Văn hóa làm việc độc hại - Không có tầm nhìn
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng linh hoạt, đẹp, thân thiện, phúc lợi tốt

Team Leader - Hồ Chí Minh - 07/06/2022

Ưu điểm Văn phòng linh hoạt, đẹp, thân thiện, phúc lợi tốt
Nhược điểm Không có gì để nói
Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Không nên tham gia/đầu tư. Tìm kiếm các lựa chọn thay thế

Fresher Data Analyst - Hồ Chí Minh - 19/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Tự tin đặt ra những kỳ vọng và mục tiêu tích cực (không bao giờ có thể đạt được và hứa hẹn sẽ huy động tiền cho các nhà đầu tư)
Nhược điểm Rất nhiều. Họ may mắn trụ vững suốt ngần ấy năm mà không cần nhiều tài năng. Bạn sẽ thấy nhiều nhân viên mới đến và rời đi mỗi tuần. Văn hóa cực kỳ độc hại và rất thiếu chuyên nghiệp. Cấp độ C thích nghe những lời bàn tán (văn hóa này theo thuật ngữ của POPS được gọi là - Ngốc nghếch!) và hành động theo đó thay vì giải quyết vấn đề. Không đủ thông minh để mang lại lợi nhuận cho nhà đầu tư. Văn hóa thuê và chữa cháy. Nếu bạn đang muốn gia nhập công ty này và bạn có tài năng thì hãy tìm kiếm một lựa chọn khác. Nếu bạn là một nhà đầu tư tiềm năng, hãy tìm kiếm một lựa chọn khác. Đó là một công ty phi đạo đức, không chuyên nghiệp, bất hợp pháp, tự gọi mình là một công ty khởi nghiệp, hoàn toàn không phải là một công ty khởi nghiệp. Đừng bao giờ tin vào những gì họ nói với bạn. Họ không trung thực/hợp pháp.
Lời khuyên cho quản lý Không có điểm. Bạn không bao giờ lắng nghe hoặc học hỏi. Không có lời khuyên cho bạn. Cứ tiếp tục làm những gì bạn đang làm. Sẽ biến mất chỉ trong một khoảng thời gian.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để làm việc

Giám đốc nghệ thuật - Hồ Chí Minh - 17/09/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường làm việc tốt và thân thiện, đặc biệt là nhóm Mỹ thuật của tôi Phòng Nhân sự tổ chức tốt các hoạt động chung trong công ty Làm hết sức - Chơi hết mình
Nhược điểm Quá khẩn cấp và những thay đổi ngắn gọn vào phút cuối (nếu không có những nhược điểm đó, tôi có thể đánh giá 5)
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Tốt, Cởi mở, Hạnh phúc, Tuyệt vời, Tốt

Senior Graphic Designer - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Ưu điểm Tốt, Cởi mở, Hạnh phúc, Tuyệt vời, Tốt
Nhược điểm Tôi không có gì để nói
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Giả vờ là Startup nhưng hoạt động như một doanh nghiệp truyền thống

Product Owner - Hồ Chí Minh - 29/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Hoạt động vui vẻ do HR tổ chức :)
Nhược điểm - Không có tầm nhìn sản phẩm rõ ràng (truyện tranh, video, buổi phát trực tiếp ...) - Chi hàng nghìn đô la cho hoạt động tiếp thị mà không mang lại kết quả rõ ràng
Lời khuyên cho quản lý - Tạo văn hóa sản phẩm thực sự, nếu C-Suite không tin vào sản phẩm thì đừng mong đợi nhân viên/người dùng của bạn cũng tin vào sản phẩm đó - Lắng nghe những người dùng tích cực của bạn ngay cả khi điều đó có vẻ phản trực giác
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Giả vờ là Startup nhưng hoạt động như một doanh nghiệp truyền thống

Product Owner - Hồ Chí Minh - 29/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Hoạt động vui vẻ do HR tổ chức :)
Nhược điểm - Không có tầm nhìn sản phẩm rõ ràng (truyện tranh, video, buổi phát trực tiếp ...) - Chi hàng nghìn đô la cho hoạt động tiếp thị mà không mang lại kết quả rõ ràng
Lời khuyên cho quản lý - Tạo văn hóa sản phẩm thực sự, nếu C-Suite không tin vào sản phẩm thì đừng mong đợi nhân viên/người dùng của bạn cũng tin vào sản phẩm đó - Lắng nghe những người dùng tích cực của bạn ngay cả khi điều đó có vẻ phản trực giác
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Giả vờ là Startup nhưng hoạt động như một doanh nghiệp truyền thống

Product Owner - Hồ Chí Minh - 29/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Hoạt động vui vẻ do HR tổ chức :)
Nhược điểm - Không có tầm nhìn sản phẩm rõ ràng (truyện tranh, video, buổi phát trực tiếp ...) - Chi hàng nghìn đô la cho hoạt động tiếp thị mà không mang lại kết quả rõ ràng
Lời khuyên cho quản lý - Tạo văn hóa sản phẩm thực sự, nếu C-Suite không tin vào sản phẩm thì đừng mong đợi nhân viên/người dùng của bạn cũng tin vào sản phẩm đó - Lắng nghe những người dùng tích cực của bạn ngay cả khi điều đó có vẻ phản trực giác
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Nơi tuyệt vời để làm việc

Trưởng phòng sales - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Môi trường làm việc đa văn hóa
Nhược điểm - Công việc thủ công, thiếu hệ thống
Lời khuyên cho quản lý Cải thiện chương trình hoa hồng bán hàng để khuyến khích văn hóa có hiệu suất cao
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Xem lại công ty của tôi

Solution Architect - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Ưu điểm Cơ sở vật chất tốt. môi trường làm việc linh hoạt
Nhược điểm Làm điều tương tự mỗi ngày
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên cũ

Khởi nghiệp tuyệt vời. Rất nhiều cơ hội nghề nghiệp.

Quản lý kinh doanh/Business Development Manager - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Giám đốc điều hành tuyệt vời. Phúc lợi tốt dành cho quản lý cấp trung trở lên. Văn hóa làm việc tốt.
Nhược điểm Những người trẻ tuổi thường được trả lương thấp hơn khiến họ ít có động lực để cười nhiều hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên cũ

Nơi làm việc tốt

Mobile Developer - Hồ Chí Minh - 04/05/2017

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Môi trường trẻ trung, năng động - CEO đầy tham vọng - Văn phòng tuyệt vời
Nhược điểm Mức lương và phúc lợi dưới mức trung bình
Lời khuyên cho quản lý Quản lý hài hước nhưng chuyên nghiệp. Việc quản lý cũng linh hoạt và hướng tới kết quả.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Không tốt

Content Writer - Hồ Chí Minh - 22/10/2017

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Thời gian linh hoạt, đồng nghiệp & môi trường vui vẻ
Nhược điểm Rất thiếu chuyên nghiệp, không có định hướng gì
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại POPS Worldwide? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo POPS Worldwide

POPS Worldwide

Click để đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Nhân viên đã review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh

8 giờ trước

Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lương chứ không làm gì được nữa.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty trễ lương, trễ bảo hiểm xã hội, có cái mã bên ngoài thôi, còn cái ruột bên trong thì mục nát, lãnh đạo thì chỉ nói xin lỗi vì trễ lư...

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

2 ngày trước

Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

2 ngày trước

Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...

Nhân viên visa đã review HFL

4 ngày trước

Leader yếu kém

OT ko lương leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên
Nhược điểm: OT ko lương leader giấu giếm tiền thưởng của nhân viên đì nhân viên

Nhân viên đã review KOMPA GROUP CORP

5 ngày trước

Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...

Thông tin liên hệ

Địa chỉ công ty
268 Tô Hiến Thành, Phường 15, Quận 10, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty