Quảng Cáo Thương Mại Sen Vàng ★ 1.2

Không có

Công ty toàn người thân trong gia đình của chị D, quản lý yếu kém, cỗ hủ, cố chấp, vô dụng cho dù chị Dung là 1 người giỏi. Công ty hay bắt nhân viên làm thêm giờ mà ko tính OT hay nghĩ bù, làm từ 8h sáng đến 18h, đã mệt rồi còn giao thêm việc, mai phải đi làm đúng giờ. Năm 12 ngày phép, chắc chắn bạn sẽ ko được dùng hết đâu, vì quá trình xin nghĩ phép rất cực khổ. Cuối năm ko sử dụng thì Hr bỏ, muốn đi du lịch xin nghĩ 2-3 ngày thì rất khó duyệt. Nói chung làm bán sống bán chết, ai chịu được thì làm không thì nghĩ, ko giữ người tài giỏi, sợ leo lên đầu mấy cha người trong gia đình.

Không có

Cty gia đình, bóc lột, còn phép năm không được nghỉ. Hoa hậu tham gia từ thiện ép nhân viên phải đóng góp (bắt buộc, tối thiểu 200k) để xây dựng hình ảnh hoa hậu. Không tính OT, thỉnh thoáng tốn tiền mừng quà sn Sếp team khác. Đừng ai vô đây làm. Không có tương lai vì các sếp là người trong gia đình, luôn bóc lột, giảm lương vô cớ.

Gần trung tâm, xung quanh có nhiều hàng quán ăn ngon và rẻ. Tham gia nhiều lĩnh vực trong truyền thông và Event, nổi trội nhất là event Hoa Hậu VN. Môi trường làm việc khá trẻ trung, đa số là dân số trẻ

Cty linh hoạt, không cần theo quy trình gì cả vì không ai follow. Làm việc và chửi nhau dựa tùy vào sự tùy hứng trong tâm hồn và thế lực của bè phái. Những ai chưa có kinh nghiệm thì vẫn có khả năng được nhận, nhưng rồi sẽ hối cm hận. Những sếp có trình độ chuyên môn thì dưới số ngón 1 bàn tay. Mà ai vô vẽ vời hay thiết lập lại quy trình thì chắc chắn bay màu, vì các thành phần già cõi không quen, không thích. Cho nên sau khi bước ra khỏi cty này và làm ở cty khác, các bạn sẽ bị ngáo văn hóa và bắt đầu lại từ đầu (mời các bạn muốn trải nghiệm vào đây với chúng mình để cảm nhận sâu sắc hơn). Là sân chơi và đất diễn của các tài năng trẻ. Nếu như ở các cty khác, số người nịnh bợ và thảo mai chi đếm số ít, thì cty này ngược lại, đông và hổ báo như trẻ mẫu giáo. Các bạn sẽ thấy được 50 sắc thái diễn xuất của các tài năng trẻ. Sếp post status buồn, các tài năng trẻ vô khóc lên khóc xuống, làm tập làm văn phân tích chuỗi buồn man mác. Sếp vui sếp cười mấy bạn cũng diễn, tương tác câu nào ăn điểm câu đó. Mà các bạn đừng lo, nếu nằm trong số ít "quên" tương tác, sếp lớn sẽ yêu cầu HR nhắc nhở có điểm danh các bạn. Luôn luôn kề vai, luôn luôn sát cánh cùng sếp trên mọi mặt trận truyền thông, TÌM VỀ CÔNG LÝ.. Không gian và môi trường làm việc linh hoạt. Chỉ cần bạn là BoD hoặc COCC, thì bnaj là sếp của tất cả các nv trực thuộc cty truyền thông tầm cỡ này. Thử từ chối hay lôi quy trình ra cãi đi... Nơi cảm xúc thăng hoa, chị Sếp lớn rất dạt dào tình cảm. Ở các dịp Company Trip hay Year End Party, chị hay high và xúc động, khóc và cảm ơn mọi người đã giúp chị có được ngày hôm nay. Nhưng riêng 1 năm chị đang bận khóc trên sâu khấu mà bên dưới cười giỡn cụng ly cụng chén, chị đau đớn hôm sau tổ chức meeting chị và antifan, nhắc nhở nhẹ thôi chứ không làm gì cả. Thời gian làm việc linh hoạt, cty cấp cho hẳn cái laptop nha, core i3, hên thì core i5. Đây là những chiếc lap huyền thoại, đã trải qua rất nhiều thăng trầm cùng cty, bạn có thể cảm nhận được qua độ lờn của phím, độ mờ của màn hình hoặc độ chậm của máy. Mà mục đích chính của chiếc lap huyền thoại là gì, là giờ làm việc linh hoạt. Check mail và tin nhắn 24/7, không kể ngày hay đêm, lễ hay lộc, bệnh thì kệ bạn, ai kêu đang làm cái tự nhiên bệnh.