×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
★★★★★
31/01/2020
Phù hợp cho anh em thích làm product, trẻ, nhiệt tình(IT)
-Gần đây công ty bổ sung nhiều hoạt động mới, cũng khá ok, anh em trẻ nên cũng dễ phối hợp, cô giáo tiếng Anh rất xinh
-Đảm bảo đủ OT khi tôi làm thêm giờ như quy định chung, đc nghỉ nhận lương sáng thứ 7
-Đồng nghiệp trẻ, năng động. Được đào tạo theo lộ trình.
-Quy trình chuyên nghiệp, chế độ rõ ràng.
-Được đào tạo bài bản. Văn hóa làm việc nhóm khá hay, trẻ năng động.
- Văn phòng đẹp, tiện nghi có máy xịn, coder chính có macbook, còn lại cũng toàn hàng ngon
- Anh em trẻ trung, thoải mái, chuyên môn của quản lý tốt, học hỏi được
Nhược điểm
-Họp và báo cáo hơi nhiều
-Thang máy giờ cao điểm chờ lâu
-Thiết kế văn phòng của Quant Edge đẹp, trông như co-working sapce, trang thiết bị từ máy làm việc tới bàn ghế đều xịn, ưng nhất trong các nơi mình đã từng làm việc
-Không OT nhiều, có thì trả đúng luật lao động của nhà nước, hài lòng
-Quant Edge có riêng CLB tiếng anh tổ chức định kỳ hàng tuần cho nhân sự, để tăng khá năng giao tiếp, đúng là doanh nghiệp có văn phòng ở nước ngoài có khác
-Có đầu tư laptop, mac, màn hình lớn khá ngon, văn phòng rộng rãi
-Anh em 9x trẻ, tình cảm, vui vẻ, thoải mái, support nhiệt tình
Nhược điểm
-Thang máy giờ cao điểm chờ kiệt sức
-Nhà để xe chật chội, đặc biệt sợ thang máy tầng hầm vì quá bí
-Tăng thu nhập cho bản thân và đảm bảo công việc đề phòng khi có việc cá nhân đột xuất phát sinh
- Văn phòng đẹp, thoáng.
- Đồng nghiệp nhiệt tình, chuyên nghiệp
- Học hỏi được nhiều từ các đồng nghiệp cũng như sếp
- Với các dự án nước ngoài phải làm việc ngoài giờ khá nhiều
-Các anh chị Leader chất, phân chia công việc phù hợp với bản thân.
-Trả lương OT đầy đủ. có hỗ trợ ăn uống, chỗ nghỉ ngơi, thoải mái nên không mệt
Nhược điểm
-Công ty không phát sổ mà phải tự mua. bút suốt ngày bị hack
- Có nhiều khoản không rõ ràng: Đăng tuyển nghỉ thứ 7 chủ nhật, nhưng thực tế trong hợp đồng là vẫn phải đi làm thứ 7 khi có yêu cầu và không được tính OT
- Trách nhiệm của từng vị trí chưa rõ ràng
- Lương thấp, tăng lương không nhiều
-Thời gian nghỉ trưa 1 tiếng. Anh em ở lại qua đêm ở công ty để chơi game nhiều
- Review lương 1 lần trong năm.
-Công ty Product, văn phòng đẹp. Sếp vui tính, anh em chịu chơi chịu làm. Team đầy đủ BA, QA, Dev.
-Công ty có thể ở lại 24/24h
-Trả lương OT sòng phẳng, có chăm sóc cho nhân viên làm thêm giờ.
-Học được rất nhiều cái mới , quy trình làm việc chuyên nghiệp , các leader có kỹ năng cao , nhiệt tình , vui vẻ
-Không quá thường xuyên phải OT, đồ ăn , chỗ ngủ đầy đủ và mọi người cũng vui vẻ thoải mái khi làm việc nữa
-Văn phòng ok, vị trí gần nhiều khu vực ăn uống, giải trí.
-Thời gian tính toán rõ ràng, trả tiền đầy đủ .
Nhược điểm
-Công ty hay liên hoan ăn uống trong văn phòng nên anh em hay nhậu.
-Lương thưởng không cao lắm
-Sếp nên đánh giá đúng khả năng của nhân viên hơn. Có một vài nhân viên giỏi nhưng sếp chưa nhìn ra
-Cơ hội đào tạo + học hỏi ít; ít rockstar để học hỏi
cty khá trẻ và hòa đồng, team khác thì mình không biết nhưng team mình thì anh em chơi với nhau rất tốt, có leader thoải mái và thân thiện....
Nhược điểm:
còn về nhược điểm thì mình không muốn nhắc đến, vì chả có gì là hoàn hảo cả và mình coi đó như 1 trải nghiệm, bù lại cty rất biết lắng nghe...
Mọi người trong team hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau. (RV)
Hiện tại thì mình thấy mọi thứ cũng khá ổn (cái này có thể do mình dễ tính nhé :v). Thấy có review đánh giá tăng lương. Có các CLB để mọi n...
Nhược điểm:
Lúc phỏng vấn nói :" Làm từ thứ 2 tới thứ 6, làm thêm thứ 7 NẾU CÓ VIỆC PHẢI XỬ LÝ GÂP"bắt ký hợp đồng 5.5 ngày/tuần. Giờ lấy lý do hợp đồng...
Môi trường trẻ vui vẻ nhiều khi như cái chợ miễn là bạn hoàn thành tốt công việc. (RV)
Môi trường trẻ vui vẻ nhiều khi như cái chợ miễn là bạn hoàn thành tốt công việc. Lead ở rất gần bạn để học hỏi ví dụ như kỹ thuật dùng kỹ n...
Nhược điểm:
Trước đây việc đánh giá khả năng và sự đóng góp của nhân sự hoàn toàn dự vào sự quan sát của lead điều này có vẻ k fair lắm vs nhiều người ....