Stringee ★ 3.3

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Stringee

Cập nhật 08/11/2025 10:35

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 29 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 07/02/2025

Ưu điểm

Lương thưởng tốt, chính sách rõ ràng (199 reviews)
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt với nhân viên (169 reviews)
Môi trường làm việc siêu xịn, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội để phát triển bản thân (187 reviews)
Hàng năm tổ chức du lịch, team building (163 reviews)
Phần mềm hiện đại, tư vấn chuyên nghiệp (129 reviews)

Nhược điểm

Chế độ phúc lợi không rõ ràng (315 reviews)
Đồng nghiệp không hoà đồng, chưa thân thiện (294 reviews)
Lương thưởng tốt nhưng phạt cũng nhiều (218 reviews)

3.0

★ ★ ★ ★ ★

11/04/2025

Phúc lợi kém, đòi hỏi nhiều

Java Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mình không thấy nhiều ưu điểm lắm. Chắc được cái là ăn mặc thoải mái. Mùa hè nhiều em nhân viên mặc quần short bó sát ngắn đến bẹn, áo hở vếu nhiều vãi luôn.
Được cái mác phát triển sang nước ngoài

Nhược điểm

Trừ lương nhân viên nhiều
Tư tưởng phía trên hơi quân phiệt quan liêu
Suốt ngày hô hào teambuilding rất mất thời gian
Làm về muộn, về sớm bị soi

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

27/03/2025

cũng được nhưng làm tạm thôi

Nhân viên Thu mua

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- lương đúng hạn
- chế độ bình thường
- giờ giấc thoải mái
- công ty test nhiều
- Khó kiếm khách

Nhược điểm

- chế độ theo công ty gia đình
- quy trình ko rõ ràng
- cơ cấu thay đổi liên tục
- test trừ tiền nhiều
- đi muộn bị trừ tiền

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Stringee

Nhân Viên Lái Xe

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Digital Marketing Specialist - B2B - Làm Việc Tại Hà Nội

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

IT Support/Hỗ Trợ Kỹ Thuật Phần Mềm - Offer Up To $1200 - Hà Nội

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm/Sales B2B (CRM/ERP) - Thu Nhập Lên Đến 60 Triệu

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Sales phần mềm Cogover CRM/ERP (Account Executive)

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Java Developer ~ $2500

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Java Developer ~ $2500

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Java Developer ~ $2500

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Java Developer ~ $2500

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HN] Java Developer ~ $2500

Stringee Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

3.0

★ ★ ★ ★ ★

09/01/2025

Thưởng Tết không công bằng khiến nhân viên hụt hẫng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ban đầu, việc có thưởng Tết Dương đã mang lại sự bất ngờ và niềm vui lớn cho nhân viên, thể hiện sự ghi nhận phần nào từ phía công ty

Nhược điểm

Chính sách thưởng Tết Âm không công bằng khiến niềm vui trước đó trở nên hụt hẫng. Việc thiếu công bằng giữa các bộ phận gây ra cảm giác bị phân biệt, làm suy giảm tinh thần làm việc. Dù Product được ví như “trái tim” của công ty, nhưng các bộ phận hỗ trợ cũng rất quan trọng. Thiếu sự ghi nhận toàn diện sẽ dễ dẫn đến mâu thuẫn nội bộ và mất đoàn kết lâu dài.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

07/01/2025

Công ty hướng tới việc bùng nổ truyền thông và quảng bá toàn cầu, cần cải thiện nội bộ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tuy công ty có dự định lớn về việc bùng nổ truyền thông, nhưng nếu không chuẩn bị tốt về văn hóa, lương thưởng và các yếu tố nội bộ, việc này có thể gặp phải khó khăn trong quá trình triển khai. Việc đẩy mạnh truyền thông mà không làm tốt công tác nội bộ có thể gây ra sự thiếu minh bạch và dẫn đến những phản ứng tiêu cực từ nhân viên.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

04/01/2025

Khi việc chọn địa điểm du lịch trở thành xung đột trong công ty

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Việc sếp cho nhân viên tự do chọn địa điểm du lịch là một cách thể hiện sự linh hoạt và tôn trọng ý kiến cá nhân, giúp tạo ra môi trường làm việc thoải mái và gắn kết hơn. Đồng thời, việc không yêu cầu bù thêm tiền cho chuyến đi cũng là một lợi ích đáng giá, tạo sự công bằng cho tất cả mọi người.

Nhược điểm

Tuy nhiên, việc có sự can thiệp vào quyết định của nhân viên khi họ muốn chọn địa điểm du lịch nước ngoài có thể gây ra xung đột không cần thiết và cảm giác bất công, đặc biệt là khi có người cảm thấy bị "dụ dỗ" hay ép buộc phải bỏ phiếu theo ý muốn của nhóm khác.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

27/12/2024

Dev nhận thưởng cao, các bộ phận khác hụt hẫng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Bộ phận Dev được thưởng Tết cao (100% lương gross).

Đã có thông báo rõ ràng bằng email cho từng nhân viên.

Nhược điểm

Các bộ phận khác chỉ nhận 30% tiền mặt, thấp hơn nhiều so với Dev.

Cổ phần thưởng thêm nhưng không có tính thanh khoản (không ai mua).

Chính sách thưởng không đồng đều giữa các bộ phận, dễ gây mất tinh thần.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

24/12/2024

Lúc công ty có điều kiện cho nhân viên đi du lịch nước ngoài, chế độ tốt sao không có ai lên đây review mà giờ công ty khó khăn một chút mọi người lại quay lưng nói xấu không thương tiếc vậy (RV)

Nhân viên Telesale

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Định vào hóng Drama công ty thôi nhưng càng đọc càng không hiểu sao những người đồng nghiệp hàng ngày nhìn mặt nhau mà sau lưng có thể bịa chuyện làm mất danh dự của nhau như vậy.Lúc công ty có điều kiện cho nhân viên đi du lịch nước ngoài, chế độ tốt sao không có ai lên đây review mà giờ công ty khó khăn một chút mọi người lại quay lưng nói xấu không thương tiếc vậy ạ. Một người từng bị layoff và không được 1 xu nào tháng 13 như mình cảm thấy sếp đã rất cố gắng rất nhiều để đảm bảo chế độ cho nhân viên rồi ạ. Mọi người hay suy nghĩ và dừng lại đi ạ, mọi người đang làm xấu đi hình ảnh của nơi đem lại công việc và thu nhập cho chính chúng ta đấy ạ.

Nhược điểm

Không

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/12/2024

Nhân viên nên thông cảm cho công ty (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Nhân viên nên thông cảm cho công ty, đang lúc khó khăn, nên giảm thưởng của một số bộ phận, giữ nguyên của số còn lại, công bằng cho toàn công ty thế còn gì. Tôi là chuyên gia chứng khoán nhưng cũng không chắc chỗ giá trị ảo này bao giờ mới mài ra ăn được, và có phải đóng thuế không chứ tiền chưa về đã bay rồi, mời các chuyên gia giỏi hơn giải đáp

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/12/2024

Cứ chú nào bảo tiền thưởng là sự ghi nhận của cty đối vs đóng góp của cá nhân thì 100% là đc đủ lương thưởng (rv)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cứ chú nào bảo tiền thưởng là sự ghi nhận của cty đối vs đóng góp của cá nhân thì 100% là đc đủ lương thưởng nhá. Số còn lại chắc ko đủ là vì cty muốn họ làm cổ đông thân thiết. Đúng là hào quang rực rỡ

Nhược điểm

Không

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/12/2024

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

10/05/2024

Hết giờ thì bắt đi về, trả lương thì đúng hạn(RV)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Hết giờ thì bắt đi về, trả lương thì đúng hạn, làm việc thì nghiêm túc, chơi thì nhây hết mình
-Cảm quan ban đầu thì được HR nice. Tui làm test trong phòng họp riêng của công ty, được cái thấy xịn vs mát, bên ngoài là khu làm việc chung, thấy mấy chú dev làm việc nghiêm túc
-Văn phòng đẹp, đi qua khu chung vào phỏng vấn thấy khá là đầu tư
-Văn phòng đẹp, hiện đại. CEO có tâm, trực tiếp đào tạo sản phẩm cho tất cả nhân viên
-Đội Sales và support kỹ thuật nhiệt tình, có group hỗ trợ riêng luôn. Nhàn cho Dev như bên mình so với làm với nhà cung cấp nước ngoài nhiều
-Từng phỏng vấn ở Stringee 1 lần, cảm nhận chung thấy HR nhiệt tình, chế độ phúc lợi rõ ràng và nhân sự trẻ

Nhược điểm

-Suốt ngày phạt. Có khi nhân viên bị âm lương phải trả cho công ty.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

10/05/2024

Nhiều người giỏi, học được nhiều.(RV)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Cảm quan văn phòng đẹp, môi trường trẻ. Rất ấn tượng với CEO và CTO
-Chế độ đãi ngộ toẹt vời. Sếp công tâm, nhiệt tình.
-Nhiều người giỏi, học được nhiều.
-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Mọi người coi nhau như gia đình thứ 2.
-Đặc biệt yêu thích bàn Billard

Nhược điểm

-Công ty như 1 đám rừng, sales lương vài triệu.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

10/05/2024

Công ty có chế độ đãi ngộ tốt với nhân viên. (RV)

Nhân viên IT

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Cảm nhận đầu tiên là văn phòng sang, thiết kế đẹp.
-Trong lúc test được hỗ trợ tận tình và lúc phỏng vấn thì được chia sẻ đầy đủ về chế độ phúc lợi và career path.
-Công ty có chế độ đãi ngộ tốt với nhân viên. Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện. Like!
-Công ty công nghệ. Môi trường làm việc siêu xịn, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội để phát triển bản thân
-Công ty rất đúng giờ, nhiệt tình
-Thấy nhân sự toàn các bạn trẻ, đi thang máy thấy cùng tầng chỉ dẫn nhiệt tình

Nhược điểm

-CEO công ty chỉ thích tuyển mấy em gái xinh xinh làm Sale.

Đang xem 1 - 20 / 29 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Stringee? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Stringee

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 15 đánh giá
Nhân viên IT 6 đánh giá
Chuyên viên quản lý vận hành 2 đánh giá
Lập trình viên 2 đánh giá
Nhân viên Telesale 1 đánh giá
Nhân viên Thu mua 1 đánh giá
Java Developer 1 đánh giá
Nhân viên kinh doanh 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hà Nội 26 đánh giá
Hồ Chí Minh 3 đánh giá

Các review gần đây

Java Developer đã review Stringee

9 tháng trước

Phúc lợi kém, đòi hỏi nhiều

Mình không thấy nhiều ưu điểm lắm. Chắc được cái là ăn mặc thoải mái. Mùa hè nhiều em nhân viên mặc quần short bó sát ngắn đến bẹn, áo hở vế...

Nhược điểm: Trừ lương nhân viên nhiều Tư tưởng phía trên hơi quân phiệt quan liêu Suốt ngày hô hào teambuilding rất mất thời gian Làm về muộn, về sớm...

Nhân viên Thu mua đã review Stringee

10 tháng trước

cũng được nhưng làm tạm thôi

- lương đúng hạn - chế độ bình thường - giờ giấc thoải mái - công ty test nhiều - Khó kiếm khách

Nhược điểm: - chế độ theo công ty gia đình - quy trình ko rõ ràng - cơ cấu thay đổi liên tục - test trừ tiền nhiều - đi muộn bị trừ tiền

Nhân viên đã review Stringee

1 năm trước

Thưởng Tết không công bằng khiến nhân viên hụt hẫng

Ban đầu, việc có thưởng Tết Dương đã mang lại sự bất ngờ và niềm vui lớn cho nhân viên, thể hiện sự ghi nhận phần nào từ phía công ty

Nhược điểm: Chính sách thưởng Tết Âm không công bằng khiến niềm vui trước đó trở nên hụt hẫng. Việc thiếu công bằng giữa các bộ phận gây ra cảm giác bị...

Nhân viên đã review Stringee

1 năm trước

Công ty hướng tới việc bùng nổ truyền thông và quảng bá toàn cầu, cần cải thiện nội bộ

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm: Tuy công ty có dự định lớn về việc bùng nổ truyền thông, nhưng nếu không chuẩn bị tốt về văn hóa, lương thưởng và các yếu tố nội bộ, việc nà...

Nhân viên đã review Stringee

1 năm trước

Khi việc chọn địa điểm du lịch trở thành xung đột trong công ty

Việc sếp cho nhân viên tự do chọn địa điểm du lịch là một cách thể hiện sự linh hoạt và tôn trọng ý kiến cá nhân, giúp tạo ra môi trường làm...

Nhược điểm: Tuy nhiên, việc có sự can thiệp vào quyết định của nhân viên khi họ muốn chọn địa điểm du lịch nước ngoài có thể gây ra xung đột không cần t...

Xem tất cả đánh giá