×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Môi trường cũng toàn người trẻ nên khá năng động (321 reviews)
Quy trình onboard khá chuyên nghiệp, có đầy đủ hợp đồng thử việc, chính thức (347 reviews)
Công ty phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường yêu trẻ con. Chương trình học chủ yếu có 3 môn: vẽ; lập trình; robotic (256 reviews)
Tích lũy được nhiều kinh nghiệm làm việc (299 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện (329 reviews)
Nhược điểm
Công ty không có quy trình nên thích gì làm đó, mở dự án mới và kill liên tục (327 reviews)
OT thì coi như là chuyện bình thường không có thêm benefit gì cả (436 reviews)
Mức lương không có tính cạnh tranh cao (365 reviews)
Quản lý nhân tệ, tuyển 1 đợt trợ giảng vài chục người xong không quản lý (456 reviews)
Công ty startup thì chắc chắn áp lực deadline lớn và sẽ phải làm khá nhiều thứ (549 reviews)
"Trường học Công Nghệ" nhưng làm việc RẤT THỦ CÔNG VÀ NHIỀU QUY TRÌNH (507 reviews)
Mặt tốt là quá trình training ban đầu có các bạn hỗ trợ rất nhiệt tình và dễ tính, tuy nhiên sau giai đoạn đó thì không còn sự hướng dẫn hay theo dõi nào rõ ràng, khiến nhân viên mới khó hòa nhập và phát triển lâu dài trong công việc.
Nhược điểm
Train xong vứt đó, không hướng dẫn không yêu cầu gì cũng không có lọc sư phạm.
Đội ngũ giáo viên không có tâm, dạy cho có sản phẩm lùa gà chứ không chú trọng khái niệm và logic.
Quản lí thì cái tôi cao chót vót, ra vẻ, luôn tìm cách trừ lương, chỉ trích để khỏi giải quyết vấn đề của chính mình.
Nếu không liếm chân bọn nó thì sẽ tìm đủ cách để cho mình thôi việc.
Những bạn nào nghiêm túc công việc và có tâm, nên tránh trung tâm này.
Môi trường khá là thoải mái, cơ sở vật chất tốt
Nhóm HR và Training rất vui tính, năng động, giúp đỡ nhiều
Nhược điểm
Thời gian đào tạo cũng như training quá lâu, đào tạo xong mặc kệ.
Quản lí thì nóng nảy, dễ bị đụng chạm, hỏi tại sao ở mấy tháng rồi chưa có việc trong khi cứ bắt để lịch rảnh thì chỉ lo chỉ trích, viện cớ để không giải quyết
Chất lượng đào tạo cũng khá tệ, thiên về sản phẩm nhiều hơn cách suy nghĩ, cụ thể thì không thể nói được
Công việc thoải mái, giờ giấc làm việc linh hoạt khi có thể chọn giữa việc làm chiều tối hoặc sáng chiều. Không có nhiều áp lực KPI. Trả lương đúng hạn và đầy đủ
Nhược điểm
Công việc siêu chán, không thể phát triển bản thân. Lương thưởng lẹt đẹt, tăng chậm hoặc không có. Môi trường toxic, các team hay soi nhau, hoặc các thành viên trong team soi nhau. Đặc biệt giữa team Sale và team CS với lý do là CS không chăm sóc khách hàng tốt nên bố mẹ không đăng ký học cho con,...
Về các khoản quà tặng như Tết, Trung thu thì mặc dù là "Trường học Công nghệ to nhất Đông Nam Á" nhưng toàn mua đồ hàng chợ, hàng bán theo cân để đóng gói vào để tặng nhân viên.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thuộc lĩnh vực công nghệ nhưng lại vận hành với nhiều công đoạn thủ công.
Hệ thống nội bộ thường xuyên gặp trục trặc như lag, lỗi, quá tải – gây mất thời gian và ảnh hưởng công việc.
Quy trình làm việc còn nhiều bước rườm rà.
Các thông báo thay đổi quy trình, dù lớn hay nhỏ, thường được truyền đạt nhỏ giọt khiến nhân viên rối rắm và khó thích nghi.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
đi phỏn vấn về nhắn tin hỏi HR tại sao thông tin HR đăng tuyển với nội dung em phỏng vấn không match nhau. HR trả lời HR nhầm, cái đó là JD cũ. Là sao má ơiii, đi làm mà nhầm
Môi trường startup nhiều việc nhưng quản lý yếu, lương thưởng không minh bạch Solar VN hứa hẹn nhiều khi phỏng vấn nhưng review thử việc và tăng lương không rõ
Về điểm tốt trước, môi trường startup nên được làm nhiều việc, kinh nghiệm cũng lên nhanh, nhưng chủ yếu là mở rộng chứ ko đi sâu.
Nhược điểm
Còn lại thì rất tệ, quản lý yếu kém về cả chuyên môn lẫn quản lý, nhất là mấy người tên H. Ngoài ra còn rất hay có kiểu quiet firing, cắt hết công việc để nhân viên chán quá tự nghỉ. Lúc phỏng vấn với review thử việc thì hứa hẹn tăng lương kinh lắm, xong đến kỳ review thì mất hút. Công ty không có quy trình nên thích gì làm đó, mở dự án mới và kill liên tục. Một số phòng ban còn hay có kiểu nói xấu nhân sự cũ. OT thì coi như là chuyện bình thường không có thêm benefit gì cả.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường trẻ, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường trải nghiệm môi trường làm việc không gò bó, ít bị quản lý. Quy trình làm việc thì non yếu, hầu như là không có mẫu mà phải tự làm mẫu rồi áp dụng lên khối mình đang làm việc.
Quy trình tuyển dụng không có, cũng chỉ tuyển đầu vào mà không chú trọng quan tâm đến anh em giảng viên đang làm việc, đang được training. Có những nhóm pass phỏng vấn vào được phần training nhưng không có ai đứng ra tổ chức training nên có rất nhiều người đợi 1 tháng vẫn chưa nhận được lớp nên đã out. HR chỉ quan tâm đến đầu vào, tuyển mấy ứng viên lắt nhắt còn non kinh nghiệm, nhất là mấy bé FPT Poly cũng được tuyển vào =)))
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quản lý tại công ty thiếu tính chuyên nghiệp và không phù hợp với môi trường giáo dục. Nhân viên có thể gặp khó khăn trong việc duy trì công việc nếu không biết cách làm vừa lòng cấp trên. Hơn nữa, việc bộ phận R&D chưa hoàn thiện sản phẩm và giáo trình nhưng vẫn bán ra cho thấy sự thiếu trách nhiệm và có thể ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
môi trường startup nên được làm nhiều việc, kinh nghiệm cũng lên nhanh, nhưng chủ yếu là mở rộng chứ ko đi sâu.
Nhược điểm
Quản lý yếu kém về cả chuyên môn lẫn quản lý. Ngoài ra còn rất hay có kiểu quiet firing, cắt hết công việc để nhân viên chán quá tự nghỉ. Lúc phỏng vấn với review thử việc thì hứa hẹn tăng lương kinh lắm, xong đến kỳ review thì mất hút. Công ty không có quy trình nên thích gì làm đó, mở dự án mới và kill liên tục. Một số phòng ban còn hay có kiểu nói xấu nhân sự cũ. OT thì coi như là chuyện bình thường không có thêm benefit gì cả.
Quản lý tệ hại, mindset làm việc chợ búa, không hợp với môi trường giáo dục. Nhân viên phải biết nịnh mới được giữ lại, phải biết nghe lời. Nhiều khi thắc mắc team R&D có ổn không, làm giáo trình sai sót thiếu này thiếu kia chưa hoàn thiện xong mà vẫn dám bán sản phẩm nhỉ?
Công ty công nghệ nhưng làm việc thủ công quá nhiều :))))) Nhiều quy trình rườm rà, có hệ thống riêng thì hay bị lag, lỗi, quá tải liên tục, tốn thời gian. Lâu lâu hay thông báo lẻ tẻ những thay đổi cả nhỏ cả lớn với nội dung tối ưu hơn quy trình làm việc, làm nhân viên loạn xạ hết cả lên. công ty phát triển nhanh dẫn đến việc triển khai bộ máy quản lý bị lỏng lẻo, sai sót rất nhiều, thay đổi liên tục, chế độ lương tăng rồi giảm đột ngột, nhân viên ngao ngán. Quản lý khu vực thì tệ, nhìn không ra dáng quản lý, nhân viên không nể, không học hỏi được gì.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- MindX lo chạy quảng cáo để đánh bóng tên tuổi thôi, còn bên trong là đội ngũ giáo viên mà không đầu tư.
- Quy trình thì không thay đổi liên tục, cơ chế thì càng ngày càng giảm.
- Nhân viên ra dô liên tục
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Đi làm phải tự vác mang theo laptop đi làm, đến đây là thấy nản rồi hen
- Mang tiếng công ty công nghệ, trường dạy công nghệ mà cái gì cũng phải làm thủ công.
- Quy trình thì tháng nào cũng đổi, để ép giảm hiệu suất của nhân viên.
- Lương cứng 6 chẹo, còn muốn thêm tự cày, cày lên đc 8 chẹo :)))) mà ta nói do làm thủ công nên lâu.
- Giáo viên K12 thì toàn sinh viên đại học nhìn giáo trình dạy, thì làm gì có nghiệp vụ sư phạm mà đòi phải ra dáng giáo viên. Có những môn R&D còn chưa ra được giáo án, còn kêu dạy tới đâu lấp tới đó