Ưu điểm
- OT x2 ngày công
- Thưởng ngày lễ ổn (2/9 trên 1 năm được 3 triệu)
-Nhiều dự án hay, thử thách, có ý nghĩa và học hỏi được nhiều
- Văn phòng về cơ bản là ổn , trang bị đủ dùng.
- Không khí trong team thoải mái.
- Chế độ thưởng lễ , tết với nhân viên trên 1 năm khá ổn so với mặt bằng chung
- Có nhiều leader với kinh nghiệm rất nhiều , là môi trường phát triển bản thân về nhiều kỹ năng tổng thể rất tốt
Nhược điểm
- Công ty thiếu tay to nên các bạn không nhiều cơ hội học hỏi
- Lương thấp
-Yêu cầu K/H đôi khi thay đổi nhiều làm ảnh hưởng tới tiến độ Dự Án
- Đầu khối hành chính , nhân sự chưa thật sự tốt , nên nhiều vướng mắc của nhân viên chậm được giải đáp và giải quyết . Việc tổ chức sự kiện , dã ngoại , team building ... thường thiếu kế hoạch chi tiết rõ ràng từ sớm , nhưng đã và đang được cải thiện , hi vọng tương lai sẽ tốt hơn.
Ưu điểm
-Không bị áp lực công việc, muốn làm cũng được, ngồi chơi cũng không sao, không bị đuổi việc.
-Lương OT trả đầy đủ, nhân viên làm không hết việc có thể đăng ký làm cho xong, sếp không có việc làm có thể lên công ty ngồi chơi
-Chế độ lương, bảo hiểm cụ thể, rõ ràng. Trang thiết bị được cung cấp đầy đủ. OT lương 200% công.
-Làm khá thoải mái. Phù hợp vs sinh viên mới ra trường. Cũng là tiêu chí tuyển chủ yếu của teca
-X2 thứ 7,chủ nhật. X3 lễ têt. Theo quy định như cán bộ nhà nước
Nhược điểm
-Nếu bạn không phải leader thì 10 năm nữa cũng không được tăng lương.
-Bắt OT quá nhiều, không cần thiết. Cần xem lại khả năng lãnh đạo.
-Nhiều người trẻ nên không học hỏi được nhiều.
- Lương phù hợp sinh viên mới ra trường, không coi trọng các vị trí ngoài code
Ưu điểm
-Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo. Chế độ về lễ tết khá tốt
-Mức lương OT tương đối cao, x2 với thứ 7 và chủ nhật, x3 với ngày lễ nhưng OT buổi tối thì không được hưởng chế độ gì
-Sếp trẻ, dễ gần, lương phù hợp vớ junior vs mid level dev
-Anh/ em trong team hòa đồng, vui vẻ. Nhân viên chủ yếu là người trẻ, mới ra trường, junior
-Giúp đỡ nhau nhưng đa số toàn là junior nên sự học hỏi cũng có giới hạn
Nhược điểm
-Công ty làm cả sáng thứ 7 nên hơi ít thời gian cho ngày cuối tuần
-Đôi khi chế độ không rõ ràng và thay đổi liên tục
-Sàn văn phòng làm sàn gỗ gác xép nên bị rung, hơi khó chịu
-Cần có chế độ cho OT đêm
-Công ty nên tổ chức các buổi teambuilding và miễn phí 100%, hỗ trợ các hoạt động này
-Lương mặt bằng chung khá thấp. Ít người senior nên khó khăn cho các bạn junior học hỏi. Các bạn junior vào dự án là tự bơi, có thể 1 mình check 1 dự án nên trình độ khó lên cao được
- Quy trình chưa rõ ràng
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trình viên. Công ty luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trì...
Về giờ giấc: Điểm trừ là đi muộn 1 phút trừ 10k, 30p nửa ngày công, 1h trừ 1 ngày công. Chế độ của lập trình viên: Lương 1 nửa bị trừ theo đánh giá của khách
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Về giờ giấc: Điểm trừ là đi muộn 1 phút trừ 10k, 30p nửa ngày công, 1h trừ 1 ngày công. Chế độ của lập trình viên: Lương 1 nửa bị trừ theo đ...
Chú ý là không được đào tạo gì về code ở đây cả nên khi nghỉ sang công ty khác sẽ bắt đầu từ fresher dù có 10 năm kinh nghiệm ở đây. Tóm lại là không nên làm ở đây
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Chú ý là không được đào tạo gì về code ở đây cả nên khi nghỉ sang công ty khác sẽ bắt đầu từ fresher dù có 10 năm kinh nghiệm ở đây. Tóm lại...
Đây là một công ty tốt để bắt đầu thực tập. Được tham gia vào các dự án thực tế. Được trải nghiệm quá trình làm việc chuyên nghiệp, tuy có áp lực nhưng lại rèn luyện được tính tập trung
Đây là một công ty tốt để bắt đầu thực tập. Được tham gia vào các dự án thực tế. Được trải nghiệm quá trình làm việc chuyên nghiệp, tuy có á...