- Chế độ lương, bảo hiểm cụ thể, rõ ràng. Trang thiết bị được cung cấp đầy đủ. OT lương 200% công.
- Nhiều trưởng phòng bắt nhân viên phải OT cả tuần, thậm chí cả đêm mặc dù không cần thiết gây mệt mỏi và ức chế.
- Nhiều người trẻ nên không học hỏi được nhiều.
- Thường 1-2 người / dự án nên phải tự bơi.
- Lương thấp, phù hợp với sinh viên mới ra trường.
- Bắt OT quá nhiều, không cần thiết. Cần xem lại khả năng lãnh đạo.