×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Công ty văn hóa tốt, cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc (221 reviews)
Intern cũng được support nhiều (176 reviews)
Có thưởng ngoài lương (432 reviews)
Công ty trẻ, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội công việc để thử thách (443 reviews)
Ngoại khóa, teambuiding thường xuyên (198 reviews)
Nhược điểm
Không thông báo kết quả phỏng vấn (198 reviews)
OT triền miên, bắt làm cả t7,cn (234 reviews)
OT tính nửa tiền còn lại quy ra ngày nghỉ bù, chưa thanh toán toàn bộ bằng tiền ở tháng tiếp theo. Nghỉ thì sau lại OT để làm bù (327 reviews)
Lương thấp (332 reviews)
Đánh giá năng lực nhận viên bằng cách cảm nhận (217 reviews)
Một trong những nhược điểm dễ thấy của công ty mẹ là phong cách làm việc của bộ phận HR, cụ thể là chị Hoan. Mới ở vòng phỏng vấn thôi nhưng cách giao tiếp lại mang tính áp đặt, như thể ban ơn cho ứng viên. Thay vì tạo cảm giác trao đổi hai chiều thì lại thiên về đánh giá, hỏi vài câu chuyên môn chung chung nhưng bản thân HR lại không có nền tảng chuyên môn đủ sâu để trao đổi. Điều này dễ tạo ấn tượng thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng ứng viên và không thực sự giúp công ty chọn đúng người phù hợp.
Nhược điểm
Một trong những nhược điểm dễ thấy của công ty mẹ là phong cách làm việc của bộ phận HR, cụ thể là chị Hoan. Mới ở vòng phỏng vấn thôi nhưng cách giao tiếp lại mang tính áp đặt, như thể ban ơn cho ứng viên. Thay vì tạo cảm giác trao đổi hai chiều thì lại thiên về đánh giá, hỏi vài câu chuyên môn chung chung nhưng bản thân HR lại không có nền tảng chuyên môn đủ sâu để trao đổi. Điều này dễ tạo ấn tượng thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng ứng viên và không thực sự giúp công ty chọn đúng người phù hợp.
- Môi trường thoải mái, không bị micro management
- Nghỉ T7, CN
Nhược điểm:
Mức lương và gói đãi ngộ còn khá thấp so với mặt bằng chung.
Quy trình làm việc của HR chưa thật sự chuyên nghiệp.
Thông tin về chế độ l...
- Trao cơ hội cho cả intern và fresher để được rèn giũa
- ở đơn vị tôi thì về cơ bản là nhân sự hoà đồng, hiểu và thông cảm cho nhau
- Lươ...
Nhược điểm:
- Cấp quản lý từ PM trở lên đôi lúc hơi nhồi nhét tư tưởng nhân viên mới phải làm (có thể là sẵn sàng OT ko đòi hỏi lương) thì mới tiến bộ đ...