Môi trường làm việc có tổ chức quy củ, chuyên nghiệp, tôn trọng con người, ham học hỏi & cải tiến, cởi mở, năng động, sáng tạo, chú trọng đào tạo nâng cao kĩ năng, hiểu biết cho nhân sự, thu hút & trọng dụng nhân tài. Tuy nhiên một số thủ tục hơi rườm rà cần giản lược để cải thiện tốc độ process. Các sếp nice, có tầm nhìn, giàu kinh nghiệm & khát vọng, nhiệt huyết, máu chiến, hỗ trợ cấp dưới tận tình. Cường độ công việc cao, yêu cầu khả năng làm việc linh hoạt, thích ứng nhanh & bền bỉ, chịu áp lực tốt. Phúc lợi đầy đủ, bảo hiểm lương cơ bản nhưng công ty có mua bảo hiểm thêm cho nhân viên sau 1 năm làm việc. Lương tháng 13 & 14 cần trao đổi rõ với HR khi phỏng vấn. Nhiều hoạt động, sự kiện văn hóa tinh thần & cộng đồng cho ace như: Ngày hội thể thao, Hội chợ Tết, hoạt động hiến máu, từ thiện, VBS Radio,... Môi trường quy mô càng lớn sẽ khó tránh khỏi mâu thuẫn do nhiều tính cách khác nhau tương tác trong công việc, quan trọng là cách giải quyết vấn đề.