×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 25/02/2025
Ưu điểm
Nhiều phụ cấp, chế độ đầy đủ, nhiều phúc lợi, có ăn sáng, ăn chiều, đi du lịch trong hoặc ngoài nước (176 reviews)
Lương ổn, thưởng nhiều, có bảo hiểm cao (121 reviews)
Học hỏi được nhiều, đồng nghiệp giúp đỡ nhau nhiệt tình (188 reviews)
Công ty danh tiếng, chuyên môn hóa cao (279 reviews)
Phù hợp với người ít kinh nghiệm hoặc ưu tiên môi trường ổn định (112 reviews)
Nhược điểm
Mức lương sẽ không cao vì công việc vào đây làm là maintain dự án cũ (231 reviews)
Làm sáng thứ 7, hay phải OT, công việc áp lực (265 reviews)
Lộ trình thăng tiến chậm (222 reviews)
Nhân viên mới không được hỗ trợ và training bài bản, không được phân công công việc rõ ràng (276 reviews)
Bộ phận tuyển dụng chưa chuyên nghiệp, không có thông báo mail cho ứng viên khi nhận được CV (212 reviews)
Các chế độ của công ty rất tốt, mức lương thì tùy vào ứng viên thỏa thuận, nhưng làm việc cảm giác chưa được ghi nhận đúng năng lực. Đóng góp nhiều mà lương tăng chậm, nếu bạn không đề cập thì lương chỉ tăng theo mức bù lạm phát. Ngoài ra, cách tính lương làm thêm khá dễ dãi khiến nhiều nhân viên gian lận, chấm công không chính xác để kiếm thêm thu nhập. Có những người đến công ty cả thứ 7, Chủ nhật và ở lại muộn để chấm công. Thậm chí có cá nhân chấm công từ 0h sáng đến 17h chiều thứ 7. Vì thứ 7 lương làm thêm được tính gấp đôi nên quy đổi ra thành 36 giờ lương (sau khi trừ giờ nghỉ trưa). Khi xem bảng giờ làm thêm, thấy có nhiều người đạt 60–120 giờ làm thêm mỗi tháng, trong khi tổng số giờ làm việc trung bình chỉ khoảng 180 giờ. Điều này dẫn đến việc người làm giỏi, hoàn thành công việc nhanh, không phải làm thêm thì thưởng quý (ví dụ 10 triệu) còn không bằng những người gian lận giờ làm thêm (có thể nhận 6–20 triệu chỉ riêng tiền OT). Trưởng phòng có thể do lương cao nên chỉ ký xác nhận bảng giờ làm thêm mà không kiểm soát kỹ, hoặc có thể không đủ thông tin để kiểm tra.
Nhược điểm
ương tăng chậm nếu không chủ động đề xuất.
Đóng góp nhiều nhưng không được ghi nhận đúng mức.
Gian lận trong việc chấm công OT diễn ra phổ biến.
Nhân viên làm việc hiệu quả, không OT sẽ chịu thiệt.
Quản lý lỏng lẻo, thiếu kiểm soát bảng công làm thêm.
View sau công ty thoáng đãng, đẹp chill lúc cuối chiều hoặc căng thẳng ok. Đồng nghiệp healthy & balance, hạn chế drama vì bận. Lương thuộc mức ổn định ở HN, thưởng cao. Ngày nào cũng OT. Lương có vẻ thấp hơn tý so với mặt bằng chung. Leader kênh kiệu, thái độ ra mắt, kiểu không tôn trọng nhân viên.
View sau công ty thoáng đãng, đẹp chill lúc cuối chiều hoặc căng thẳng ok. Đồng nghiệp healthy & balance, hạn chế drama vì bận. Lương thuộc mức ổn định ở HN, thưởng cao. Tầm nhìn lãnh đạo công ty tốt, đi đầu trong ngành fintech. Có bảo hiểm cao cấp cho người thân như vợ, chồng, con (không có cho bố, mẹ). Lương OT rõ ràng, ngon. Du lịch trong nước, hoặc nước ngoài khoảng 5-6 ngày. Sếp thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ. Chế độ tốt. Có phụ cấp các bữa trưa, ăn sáng miễn phí. HR okie
Nhược điểm
Ngày nào cũng OT. Lương có vẻ thấp hơn tý so với mặt bằng chung. Leader kênh kiệu, thái độ ra mắt, kiểu không tôn trọng nhân viên. Từ sếp cho tới nhân viên thái độ rất lấc cấc. Lead test kỹ năng còn yếu. Không bao quát được công việc. Không đánh giá được đúng năng lực của từng người để áp dụng phương pháp quản lý phù hợp. Hay soi chị em, không biết tạo motivation cho mọi người. Khiến ai cũng chán nản với công việc.
Sếp tốt và tâm lý. Chế độ đãi ngộ rất ok. Marketing lương cao, việc nhiều, chế độ tốt, học hỏi được nhiều. Sếp tâm lý, chiều nhân viên, đồng nghiệp đều hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc. Công ty thiếu chuyên nghiệp. Lương thấp hơn tý so với mặt bằng. Công việc áp lực. Ngày nào cũng OT. Công ty tệ từ nhân viên tới quản lý.
Sếp tốt và tâm lý. Chế độ đãi ngộ rất ok. Marketing lương cao, việc nhiều, chế độ tốt, học hỏi được nhiều. Sếp tâm lý, chiều nhân viên, đồng nghiệp đều hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc. Công ty có rất nhiều hoạt động: Hội thao, family day, trung thu, clb thể thao,... nói chung lành mạnh. Du lịch trong nước & nước ngoài. Phụ cấp ăn trưa, chuẩn bị đồ ăn sáng cho nhân viên, trà bánh đầy đủ ở pantry.
Nhược điểm
Công ty thiếu chuyên nghiệp. Lương thấp hơn tý so với mặt bằng. Công việc áp lực. Ngày nào cũng OT. Công ty tệ từ nhân viên tới quản lý. Trưởng nhóm cực kỳ xấu tính, ngoài mặt bảo : " chị thì vui vẻ tạo điều kiện cho các em " . Sau lưng thì bơm đểu, không đồng ý cho nhân viên sang bộ phận khác.