Ưu điểm
3h chiều công ty tập trung ăn bữa phụ độ 10p còn trong giờ thì khỏi nhé, không 1 cái bánh, cái kẹo hay cốc sữa, ai cố tình thì cứ tiền phạt mà quất thoi. Có được đóng BHXH. Điều hòa mát.
Nhược điểm
Trong khoảng thời gian làm việc tại công ty, mình có một số trải nghiệm khá đặc biệt nên muốn chia sẻ lại để những bạn đang cân nhắc có thêm góc nhìn.
Môi trường ở đây nhìn chung khá áp lực, nhất là về phong cách quản lý. Sếp thường có cách góp ý khá thẳng và đôi khi hơi nặng lời, đặc biệt với các bạn mới vào còn chưa quen việc, dễ khiến mọi người cảm thấy áp lực về mặt tinh thần. Mình cũng từng chứng kiến bác giúp việc bị quở trách trước mặt nhiều người, cảm giác khá khó xử vì ai cũng có lòng tự trọng, và bác lại lớn tuổi hơn cả sếp.
Quy trình phỏng vấn có phần khắt khe. Một vài bạn chỉ mới đến phỏng vấn, dù có kinh nghiệm nhưng chưa phù hợp về ngoại hình theo góc nhìn cá nhân của người quản lý cũng bị loại nhanh và sau đó còn nghe những lời nhận xét không mấy tích cực phía sau. Điều này dễ tạo cảm giác mất thiện cảm với người mới.
Về khối lượng công việc, nhân viên thường xuyên phải nhận thêm nhiều đầu việc phát sinh vào cuối ngày, có hôm sắp về đến nơi rồi vẫn bị giao việc gấp với deadline sát giờ. Đôi khi có những nhiệm vụ cần chờ người khác làm xong mới tới lượt mình, dẫn đến việc hoàn thành muộn cũng bị ảnh hưởng dù không phải lỗi trực tiếp. Một số lần deadline bị giao trùng vào giờ nghỉ trưa, khiến mọi người không có thời gian nghỉ ngơi hợp lý.
Lịch làm việc chính thức là từ 8h đến 17h30, nhưng thực tế, để hoàn thành khối lượng công việc thì thường phải ở lại đến 6h hoặc hơn. Một số phòng ban như kho hay hành chính nhân sự thì lượng việc rất nhiều, nhiều hôm tới 8-9h tối mới xong.
Công ty cũng có tổ chức du lịch nhưng nhân viên cần đóng góp chi phí. Có trường hợp người nhà lãnh đạo tham gia chung và trong chuyến đi, có vài tình huống căng thẳng xảy ra, khiến mọi người cảm thấy không thoải mái. Với những ai không tham gia sẽ có hình thức nhắc nhở nội bộ.
Về đồng phục, công ty có quy định khá nghiêm về trang phục: không mặc jeans, kaki, quần vải thô... Tuy nhiên, người quản lý cao nhất lại ăn mặc khá thoải mái, đôi khi không đúng theo những tiêu chuẩn mà công ty đề ra, khiến nhân viên cảm thấy hơi khó hiểu.
Hình thức xử phạt ở đây được áp dụng khá nhiều, từ việc chậm deadline, đi muộn vài phút, đến cả việc quên phân loại rác. Dù mục tiêu là rèn tính kỷ luật, nhưng mức phạt đôi khi không thật sự tương xứng với hoàn cảnh và không có điều chỉnh linh hoạt. Có trường hợp bị trừ đến hơn 1 triệu đồng khiến mọi người cảm thấy rất áp lực.
Dù có nhân viên hỗ trợ việc vệ sinh nhưng vẫn có yêu cầu nhân viên tự làm các việc như quét dọn, đổ rác. Nếu không làm đúng sẽ bị phạt, trong khi quy mô văn phòng khá nhỏ, chỉ tầm diện tích căn hộ 2 phòng ngủ.
Một điểm đặc biệt nữa là sau 1 tuần làm việc, nhân viên mới sẽ phải làm bài kiểm tra về nội quy công ty – tài liệu này khá dài và dày. Nếu không đạt thì phải thi lại, và nếu tiếp tục không qua sẽ bị xử lý theo quy định.
Không gian làm việc có phần hạn chế, vì đặt trong một căn hộ chung cư. Không có chỗ để xe có mái che, nền đất dễ lầy khi mưa và việc di chuyển, mua đồ ăn trưa cũng khá bất tiện do khu vực xung quanh không quá đông dân cư.
Về tiện ích cá nhân, công ty không cho phép mang balo, túi xách, bình nước lên khu làm việc. Nhân viên phải gửi trong tủ chung ở ngoài. Tủ thì nhỏ, số lượng không đủ cho tất cả mọi người nên thường có tình trạng vài bạn phải chia nhau dùng chung. Đôi khi có tình huống mất đồ cá nhân vì để chung.
Vào cuối tuần, công ty tổ chức các buổi chia sẻ sách. Người được phân công sẽ phải đọc một quyển sách và trình bày lại vào sáng thứ Bảy. Ý tưởng này rất hay về mặt phát triển tư duy, nhưng với nhịp công việc hiện tại thì không dễ để có thời gian đọc cả quyển sách kỹ lưỡng.
Một điểm cần lưu ý là vẫn có những đợt thanh toán lương chậm vài ngày. Với mình thì không ảnh hưởng nhiều, nhưng với một số bạn khác thì thời gian này có thể gây khó khăn trong việc xoay xở tài chính cá nhân.
Mối quan hệ đồng nghiệp của mình phần lớn là ổn, các anh chị hỗ trợ mình rất nhiều. Tuy nhiên, có một vài thành viên trong nhóm được giao vai trò hỗ trợ nhưng không chủ động hướng dẫn, khiến mình gặp khó khăn trong việc hoàn thành nhiệm vụ và đôi khi chậm tiến độ.
Tổng kết lại thì công việc ở đây khá áp lực, môi trường đòi hỏi tính kỷ luật cao và phong cách quản lý có phần cứng nhắc. Mình nghĩ những bạn có tinh thần thép, thích nghi tốt, và quen với môi trường công ty nhỏ, có thể cân nhắc. Còn nếu bạn đang tìm một nơi có quy trình rõ ràng, chế độ minh bạch và hỗ trợ tốt cho người mới, thì nên tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định.
Tweet
Facebook
Copy Link
