Tập đoàn NextTech ★ 3.3

3h chiều công ty tập trung ăn bữa phụ độ 10p còn trong giờ thì khỏi nhé, không 1 cái bánh, cái kẹo hay cốc sữa, ai cố tình thì cứ tiền phạt mà quất thoi. Có được đóng BHXH. Điều hòa mát.

Trong khoảng thời gian làm việc tại công ty, mình có một số trải nghiệm khá đặc biệt nên muốn chia sẻ lại để những bạn đang cân nhắc có thêm góc nhìn.

Môi trường ở đây nhìn chung khá áp lực, nhất là về phong cách quản lý. Sếp thường có cách góp ý khá thẳng và đôi khi hơi nặng lời, đặc biệt với các bạn mới vào còn chưa quen việc, dễ khiến mọi người cảm thấy áp lực về mặt tinh thần. Mình cũng từng chứng kiến bác giúp việc bị quở trách trước mặt nhiều người, cảm giác khá khó xử vì ai cũng có lòng tự trọng, và bác lại lớn tuổi hơn cả sếp.

Quy trình phỏng vấn có phần khắt khe. Một vài bạn chỉ mới đến phỏng vấn, dù có kinh nghiệm nhưng chưa phù hợp về ngoại hình theo góc nhìn cá nhân của người quản lý cũng bị loại nhanh và sau đó còn nghe những lời nhận xét không mấy tích cực phía sau. Điều này dễ tạo cảm giác mất thiện cảm với người mới.

Về khối lượng công việc, nhân viên thường xuyên phải nhận thêm nhiều đầu việc phát sinh vào cuối ngày, có hôm sắp về đến nơi rồi vẫn bị giao việc gấp với deadline sát giờ. Đôi khi có những nhiệm vụ cần chờ người khác làm xong mới tới lượt mình, dẫn đến việc hoàn thành muộn cũng bị ảnh hưởng dù không phải lỗi trực tiếp. Một số lần deadline bị giao trùng vào giờ nghỉ trưa, khiến mọi người không có thời gian nghỉ ngơi hợp lý.

Lịch làm việc chính thức là từ 8h đến 17h30, nhưng thực tế, để hoàn thành khối lượng công việc thì thường phải ở lại đến 6h hoặc hơn. Một số phòng ban như kho hay hành chính nhân sự thì lượng việc rất nhiều, nhiều hôm tới 8-9h tối mới xong.

Công ty cũng có tổ chức du lịch nhưng nhân viên cần đóng góp chi phí. Có trường hợp người nhà lãnh đạo tham gia chung và trong chuyến đi, có vài tình huống căng thẳng xảy ra, khiến mọi người cảm thấy không thoải mái. Với những ai không tham gia sẽ có hình thức nhắc nhở nội bộ.

Về đồng phục, công ty có quy định khá nghiêm về trang phục: không mặc jeans, kaki, quần vải thô... Tuy nhiên, người quản lý cao nhất lại ăn mặc khá thoải mái, đôi khi không đúng theo những tiêu chuẩn mà công ty đề ra, khiến nhân viên cảm thấy hơi khó hiểu.

Hình thức xử phạt ở đây được áp dụng khá nhiều, từ việc chậm deadline, đi muộn vài phút, đến cả việc quên phân loại rác. Dù mục tiêu là rèn tính kỷ luật, nhưng mức phạt đôi khi không thật sự tương xứng với hoàn cảnh và không có điều chỉnh linh hoạt. Có trường hợp bị trừ đến hơn 1 triệu đồng khiến mọi người cảm thấy rất áp lực.

Dù có nhân viên hỗ trợ việc vệ sinh nhưng vẫn có yêu cầu nhân viên tự làm các việc như quét dọn, đổ rác. Nếu không làm đúng sẽ bị phạt, trong khi quy mô văn phòng khá nhỏ, chỉ tầm diện tích căn hộ 2 phòng ngủ.

Một điểm đặc biệt nữa là sau 1 tuần làm việc, nhân viên mới sẽ phải làm bài kiểm tra về nội quy công ty – tài liệu này khá dài và dày. Nếu không đạt thì phải thi lại, và nếu tiếp tục không qua sẽ bị xử lý theo quy định.

Không gian làm việc có phần hạn chế, vì đặt trong một căn hộ chung cư. Không có chỗ để xe có mái che, nền đất dễ lầy khi mưa và việc di chuyển, mua đồ ăn trưa cũng khá bất tiện do khu vực xung quanh không quá đông dân cư.

Về tiện ích cá nhân, công ty không cho phép mang balo, túi xách, bình nước lên khu làm việc. Nhân viên phải gửi trong tủ chung ở ngoài. Tủ thì nhỏ, số lượng không đủ cho tất cả mọi người nên thường có tình trạng vài bạn phải chia nhau dùng chung. Đôi khi có tình huống mất đồ cá nhân vì để chung.

Vào cuối tuần, công ty tổ chức các buổi chia sẻ sách. Người được phân công sẽ phải đọc một quyển sách và trình bày lại vào sáng thứ Bảy. Ý tưởng này rất hay về mặt phát triển tư duy, nhưng với nhịp công việc hiện tại thì không dễ để có thời gian đọc cả quyển sách kỹ lưỡng.

Một điểm cần lưu ý là vẫn có những đợt thanh toán lương chậm vài ngày. Với mình thì không ảnh hưởng nhiều, nhưng với một số bạn khác thì thời gian này có thể gây khó khăn trong việc xoay xở tài chính cá nhân.

Mối quan hệ đồng nghiệp của mình phần lớn là ổn, các anh chị hỗ trợ mình rất nhiều. Tuy nhiên, có một vài thành viên trong nhóm được giao vai trò hỗ trợ nhưng không chủ động hướng dẫn, khiến mình gặp khó khăn trong việc hoàn thành nhiệm vụ và đôi khi chậm tiến độ.

Tổng kết lại thì công việc ở đây khá áp lực, môi trường đòi hỏi tính kỷ luật cao và phong cách quản lý có phần cứng nhắc. Mình nghĩ những bạn có tinh thần thép, thích nghi tốt, và quen với môi trường công ty nhỏ, có thể cân nhắc. Còn nếu bạn đang tìm một nơi có quy trình rõ ràng, chế độ minh bạch và hỗ trợ tốt cho người mới, thì nên tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định.

- Bữa phụ vào 3h chiều: Mặc dù chỉ kéo dài 10 phút, nhưng cũng là một điểm cộng nhỏ.
- Được đóng BHXH: Đây là một lợi ích quan trọng.
- Điều hòa mát: Điều này là điều đáng ghi nhận trong những ngày hè oi ả

a. Quản lý và công việc:

Cảm nhận rõ rằng phong cách quản lý chưa thực sự hỗ trợ nhân viên mới. Sếp thường góp ý với tông giọng khá căng, đôi khi ngay trong lúc chưa phù hợp, khiến một số bạn mới cảm thấy áp lực và hơi khó hòa nhập.

Về phân công công việc, có lúc mình nhận những đầu việc khá vụn vặt, không sát với năng lực hoặc chuyên môn, nên cảm thấy hơi lãng phí thời gian và không phát huy được điểm mạnh cá nhân. Ngoài ra, có hôm công việc giao gần cuối ngày mà lại cần hoàn thành gấp cho sáng hôm sau, gây căng thẳng nhất định, đặc biệt khi không được linh hoạt thời gian.

b. Nội quy và quy định:

Nội quy của công ty được áp dụng khá chặt. Một số quy định về xử phạt mình thấy hơi nghiêm, chẳng hạn như đi muộn vài phút cũng bị phạt, hay chuyện phân loại rác có quy định nhưng chưa có hướng dẫn cụ thể. Ngoài ra, chỉ sau một tuần làm đã có bài kiểm tra nội quy, trong khi công việc lúc đó khá dồn dập, cũng khiến mình hơi vất vả để ghi nhớ hết.

c. Vị trí và điều kiện làm việc:

Vị trí công ty nằm ở tòa nhà Osaka, Ngọc Hồi (Hoàng Mai), hơi xa trung tâm nên việc đi lại với mình khá bất tiện. Không gian làm việc mình thấy hơi chật và chỗ để xe thì không có mái che, nên trời mưa hay nắng đều ảnh hưởng ít nhiều đến phương tiện cá nhân.

d. Đồng nghiệp:

Về đồng nghiệp thì phần lớn mọi người thân thiện và dễ hợp tác, nhưng cũng có một số cá nhân chưa thật sự nhiệt tình hỗ trợ khi mình cần hỏi thêm thông tin hay nhờ chỉ dẫn, nhất là trong giai đoạn mới vào.

e. Thanh toán lương:

Lương thường được trả muộn vài ngày so với thời điểm ghi trong hợp đồng (khoảng 4–5 ngày). Dù không quá ảnh hưởng nhiều với mình lúc đó, nhưng với một số bạn đang phải xoay sở tài chính hàng tháng thì điều này cũng tạo thêm áp lực không đáng có.

Môi trường năng động hiện đại. Sếp hỗ trợ nhiệt tình.
Sếp tốt, chuyên nghiệp. Môi trường năng động hiện đại.

Bị ô nhiễm, nhiều bụi bặm quá. Nên chuyển đi nơi khác.

Có bàn bi a để chơi, có quầy bán hàng ăn sáng, nói chung tạm được.

Chỗ ngồi làm việc hơi chật, phải đi làm thứ 7, thi thoảng OT không lương.
Thi thoảng phải OT mà không có lương, công ty mới nên deadline khá gấp và liên tục.

Văn phòng mở, đẹp.
Sếp tốt.
Môi trường trẻ, văn hóa mạnh.
Hài lòng. Bộ phận của mình không phải OT quá nhiều.

Mình không hài lòng 1 chút về bãi gửi xe. Nhưng cũng không ảnh hưởng lắm.

- Công ty nhiều người trẻ, vui vẻ, năng động, hoà đồng.
- Trả lương rất đúng hạn, thời gian làm việc thoải mái, ít bị áp lực
- Văn phòng view đẹp, rộng rãi

- Nhân viên phần lớn phải tự túc về trang thiết bị để làm việc (máy tính, điện thoại).
- Chế độ xét duyệt tăng lương không rõ ràng.
- Làm phần mềm nhưng không theo một quy trình quản lý sản phẩm nào cả.
- Thời gian nghỉ trưa vô cùng ngắn (1 tiếng).
- Nhập nhằng thời gian thử việc.

Có cơ hội làm những thứ mới, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện.
Văn phòng đẹp, hiện đại.

Thỉnh thoảng sẽ OT nếu có dự án gấp.
Công ty có nhiều công ty con nên chưa gắn kết.

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung sáng tạo, phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường. Có các hoạt động ngoại khóa, vui chơi rất thú vị, anh em làm việc khá thoải mái, thân thiết. Đồng nghiệp nhiệt tình hướng dẫn nên học được rất nhiều thứ, trình độ lên rất nhanh.

- Lương thấp, xét tăng lương chậm và tăng rất ít. Phúc lợi không tốt, thưởng ít phạt nhiều
- Thường xuyên phải OT và OT ban đêm tính như ngày thường.

Văn phòng đẹp, môi trường tốt .

Họp gây mất nhiều thời gian .

- Môi trường trẻ trung năng động vui vẻ, văn phòng rộng rãi, trang trí đẹp. Rất thích hợp cho những bạn mới ra trường, cần môi trường để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
- Thời gian OT cụ thể, có kế hoạch và chỉ OT khi vào thời gian gấp rút của dự án. OT có trợ cấp theo sự cống hiến, công bằng.
- Đồng nghiệp cởi mở, hỗ trợ nhiệt tình

- Đãi ngộ kém, không giữ được người giỏi
- Thưởng ít phạt nhiều.

Môi trường làm việc mở, dễ gần mọi người thân thiên.
Chán không muốn nói.
Môi trường không tốt.
Lương không ổn định.

Cần cải tiến mức lương và chính sách ưu đãi cho nhân viên.

Môi trường khởi động, nhiều dự án để làm và học hỏi.

Áp lực khi phải hoàn thành dự án nhanh nhất có thể.
Chỉ khi được quản lý xác nhận thì mới được tính OT.

Văn phòng đẹp, đề cao sang tạo + ghi nhận ý kiến nhân viên.
Đúng luật, có chế độ trực cho các dịp lễ, tết, teambuilding.

Thang máy tòa nhà còn khá chậm, chỗ để xe đang xây.

- Văn phòng đẹp, rộng rãi. Đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình, không ganh tị
- Có đội ngũ trẻ, giàu kinh nhiệm.
- Thời gian OT cụ thể, có kế hoạch và chỉ OT khi vào thời gian gấp rút của dự án. OT được trả lương đầy đủ
- Nhiều hoạt động ngoại khóa, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Nên có phòng ăn to hơn 1 chút, thay ghế ngồi bằng ghế có đệm để tạo sự thoải mái.

Được hỗ trợ tốt, môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Hơi bụi bặm, ô nhiễm nên chuyển sang công ty khác làm.