×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 19/02/2025
Ưu điểm
Công ty quốc tế và dẫn đầu thị trường về bao bì thực phẩm, văn hóa làm việc điển hình của Thụy Điển (130 reviews)
Chế độ lương thưởng tốt, mức lương cao so với thị trường (192 reviews)
Nhiều khóa đào tạo từ cả huấn luyện viên trong và ngoài nước (157 reviews)
Công nghệ tiên tiến nhất trong ngành Thực phẩm & Đồ uống nhằm cung cấp giải pháp trọn gói cho khách hàng (283 reviews)
Nhược điểm
Cấp quản lý chưa điều hành công ty hiệu quả, không tiếp nhận lời khuyên và phản hồi mang tính xây dựng từ nhân viên (263 reviews)
Áp lực công việc cao, một nhân viên có thể kiêm nhiều dự án cùng lúc (348 reviews)
Tái cơ cấu tổ chức thường xuyên, gây khó khăn cho nhân viên thích nghi với sự thay đổi (220 reviews)
OT nhiều, giờ làm việc rất khắt khe, khó cân bằng giữa cuộc sống và công việc (131 reviews)
Ít có cơ hội thăng tiến, rất khó thăng tiến lên vị trí cao hơn dù đã cống hiến nhiều năm (194 reviews)
Trách nhiệm chuyển từ người này sang người khác, thiếu nguồn lực (210 reviews)
5 đến 10 dự án cùng lúc, đầy thử thách nhưng là kinh nghiệm tuyệt vời khi thực hành pm thực tế. Thanh toán tuyệt vời, đặc biệt là với khoản bồi thường đi lại cao hơn mức trung bình.
-Môi trường làm việc hợp tác, đồng nghiệp thân thiện, giao tiếp cởi mở
-Đào tạo ở nước ngoài ,mức lương tốt trên thị trường
-Nhiều khóa đào tạo từ cả huấn luyện viên nội bộ và bên ngoài
Công ty đang trải qua nhiều thay đổi: mô hình kinh doanh đang được thay đổi, công ty sẽ được cơ cấu khác đi và mọi người đang được huy động. Vì vậy hãy chuẩn bị cho điều đó. :D
- Công nghệ tiên tiến nhất trong ngành Thực phẩm & Đồ uống nhằm cung cấp giải pháp trọn gói cho khách hàng.
- Môi trường làm việc với nhiều đồng nghiệp cao cả về Kỹ thuật và Kỹ năng mềm. - Lương và phúc lợi đều cao trên thị trường.
- Chiến lược đầy tham vọng với việc mở rộng danh mục sản phẩm khổng lồ để gia tăng thị phần.
Nhược điểm
- Đội ngũ quản lý tại Công ty Market thiếu cả kỹ năng lãnh đạo và sự đồng cảm với nhân viên.
- Đồng nghiệp thường tránh đối đầu trực tiếp và trách nhiệm.
- Số lượng nhân viên không hiểu cả về công nghệ và danh mục đầu tư ngày càng tăng. Ngày càng có nhiều người chọn truyền tải thông điệp hơn là giải quyết vấn đề.
Lời khuyên cho quản lý
- Loại bỏ mọi hướng dẫn mơ hồ cho nhân viên
- Đào tạo thêm về công nghệ và danh mục sản phẩm, vốn là giá trị cốt lõi của Tetra Pak