- Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, hay giúp đỡ lẫn nhau.
- Lương ổn, được review lương. (Khi nhân viên đã nghỉ việc gần hết và mình ở lại làm thêm phần việc của họ ạ)
- Quản lý hay tạo áp lực vô lý cho nhân viên trong việc đi thu hồi công nợ, ngấm ngầm khiến nhân viên phải bỏ tiền túi ra đóng cho khách hàng để có được tỉ lệ đẹp. Trong khi những hợp đồng nợ xấu thường là KH đã bỏ trốn, không có khả năng thu hồi, hoặc những KH chây ì sử dụng dịch vụ nhưng không muốn đóng tiền, công ty vẫn cố gắng duy trì dịch vụ ở những hợp đồng này để giữ được tỉ lệ đẹp, rồi hàng tháng nhân viên sẽ là người thanh toán số tiền này.
- Có quá nhiều công việc không thể hoàn thành hết trong 8 tiếng, thường phải làm việc từ 8h sáng đến khoảng 20h tối, khi về đến nhà còn bị KH làm phiền, 22 23h đêm sếp còn nhắn tin dí số. Đặc biệt quản lý hay lấy việc họp riêng ra để hù dọa thúc đẩy nhân viên bán sức khỏe cho công ty, hoặc đóng tiền cho KH. Do khối lượng công việc quá nhiều không thể hoàn thành hết được, nên khi họp Quản lý luôn có cách để bắt bẻ, chỉ trích nhân viên, mặc dù thực tế nhân viên làm việc là liên tục không ngừng nghỉ từ sáng đến tối. Ban Giám đốc hành xử như giang hồ, khi họp thì la lối om sòm, đập laptop, không có năng lực quản trị
- Về thời gian nghỉ ngơi, 1 tuần Quản lý sắp cho nghỉ 1 - 1,5 ngày, không được nghỉ 2 ngày liên tiếp nếu tuần trước không nghỉ để dồn qua tuần này. Thời gian nghỉ ngơi cũng hay bị Quản lý và các bộ phận khác gọi điện nhắn tin làm phiền. Sau ngày nghỉ thì khồi lượng công việc dồn lại vào ngày tiếp theo rất nhiều và phải làm bù tăng ca tới 8 - 9 thậm chí là 10h tối. Bên cạnh đó hết giờ làm việc trên văn phòng, nhân viên còn phải chạy xe xuống đường đi tới nhà khách hàng đòi nợ, nhưng không được hỗ trợ gì về chi phí xăng xe, điện thoại, không có tiền ăn trưa hay phụ cấp gì hết.
- Công ty thường xuyên thay đổi công thức lương và quy trình làm việc liên tục. Nhân viên nghỉ việc ra vào liên tục. Lương đóng bảo hiểm là lương cơ bản
- Các bạn mới ra trường có thể làm trải nghiệm, còn gắn bó lâu dài thì cân nhắc thêm. Do mình nhân thấy có nhiều anh chị muốn chuyển hướng công việc, nhưng một phần do tuỗi tác, phần còn lại do quá quen với công việc này rồi, qua môi trường khác phải làm lại từ đầu nên cũng khó. Mức lương nghe có vẻ là cao nhưng so với khối lượng cộng việc + năng lực quản trị của BGD thì mình thấy không ổn.
- FPT Telecom như một trại huấn luyện khắc nghiệt vậy, lợi ích có, nhược điểm cũng có. Các bạn nên rèn luyện bản thân ở đây, chứ không nên chọn nơi đây để sinh sống