×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/03/2025
Ưu điểm
Cơ hội công tác nước ngoài (Mỹ, Úc, Ấn Độ,...) nếu tiếng Anh tốt (185 reviews)
Hiếm khi cần OT (109 reviews)
Văn phòng ổn, cơ sở vật chất, máy móc đầy đủ, tiện nghi (217 reviews)
Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện và luôn giúp đỡ lẫn nhau (174 reviews)
Môi trường phù hợp với người thích sự ổn định để nghiên cứu và làm việc theo quy trình toàn cầu (118 reviews)
Nhược điểm
Mức lương thấp, không có lộ trình tăng lương rõ ràng (246 reviews)
Chế độ phúc lợi bị cắt giảm: không team building, không company trip,... (210 reviews)
Code không theo đúng chuẩn và không thân thiện với người lập trình Java (192 reviews)
Nhiều lúc phải làm thêm giờ mà không nhận được tiền vì dự án ko cho phép nhập OT (291 reviews)
Chưa phân công công việc rõ ràng, các đầu việc được giao khi vào làm khá hỗn loạn, không giống như vị trí đã tuyển (107 reviews)
Đôi khi công việc khá nhiều, một lập trình viên thường phải đảm nhận nhiều dự án cùng lúc (401 reviews)
Tôi không thực sự có nhiều ấn tượng tích cực về công ty, ngoài việc ngày đầu được hỗ trợ ăn uống. Tuy nhiên, điều này dường như chỉ mang tính hình thức.
Nhược điểm
Tôi làm việc tại công ty gần một năm và nhận thấy môi trường làm việc chưa thực sự chuyên nghiệp. Trong nội bộ, một số đồng nghiệp thiên về hình thức, ứng xử chưa minh bạch, chưa thể hiện rõ năng lực chuyên môn.
Về chuyên môn, quy trình phát triển dự án còn thiếu nhất quán. Code trong các project khá rời rạc, định nghĩa và cấu trúc chưa rõ ràng, đôi khi còn phụ thuộc nhiều vào công cụ AI mà chưa được kiểm soát chặt chẽ về chất lượng.
Trong một buổi hội thảo nội bộ, có nhân sự thẳng thắn đề xuất tăng lương, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi chính đáng. Tuy nhiên, phản hồi từ cấp quản lý chưa rõ ràng, dẫn đến việc nhiều người lần lượt rời công ty sau đó.
Ở khía cạnh phối hợp công việc, tinh thần trách nhiệm chưa cao. Có những tình huống tiếp khách hoặc sắp xếp lịch làm việc chưa được trao đổi rõ ràng, gây ảnh hưởng đến thời gian và kế hoạch của người khác. Việc đánh giá, khen thưởng đôi khi chưa phản ánh đúng năng lực cá nhân.
Chính sách OT cũng chưa thực sự minh bạch. Có trường hợp làm thêm vì tiến độ gấp nhưng không được ghi nhận do chưa đăng ký trước.
Dù mức lương và incentive của tôi tương đối tốt so với mặt bằng chung của công ty, tôi vẫn quyết định chấp nhận chi phí đền hợp đồng để chuyển sang môi trường làm việc phù hợp và chuyên nghiệp hơn. Nhìn lại, việc gắn bó lâu dài với một môi trường không phù hợp là một trải nghiệm đáng cân nhắc trong định hướng sự nghiệp của bản thân.
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, cấp trên quan tâm đến nhân viên
- OT ít khi có lương, nhưng được flexible hour nên có thể bù lại
Nhược điểm
- Xác định rõ career path và development path cho nhân viên xem mỗi loại có những hạn mục nào và xác định level trên mức độ đó, dồng thời tiến hành review thường xuyên trên career path
- Có rất nhiều điều để học hỏi cho sinh viên mới tốt nghiệp vì các trưởng nhóm công nghệ luôn được chào đón
- Chế độ đãi ngộ tốt cho thực tập sinh
- Ban quản lý tuyệt vời, đối với tôi đây là công ty tốt nhất về khía cạnh quản lý
Nhược điểm
- Mức lương cho vị trí có kinh nghiệm thấp hơn đáng kể so với thị trường.
- Nếu bạn tham gia với tư cách thực tập sinh, xin lưu ý rằng sẽ có ràng buộc 2 năm, và nếu bạn nghỉ việc trước thời hạn đó, bạn sẽ phải trả một khoản phí.
- Môi trường làm việc vui vẻ. giống trường học. có nhiều nhân tố xấu ảnh hưởng bộ mặt công ty.
- Có trợ cấp OT. tuy niên có vài project làm giờ US nhưng ko có trợ cấp.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Lời khuyên cho quản lý
- Ưu tiên tuyển nhân sự chất lượng hơn là chủ yếu phụ thuộc fresher, dù biết là biên lợi nhuận sẽ gia tăng đáng kể.
Thích cách mà mọi người quan tâm nhau. Công việc thì lúc nào cũng có khó khăn, nhưng team mình hay cứu mình lúc mình lao đao. Môi trường cởi mở, thoải mái, có team building, company trip vui. Được work hybrid, sếp cũng hay hỏi han quan tâm nên thấy cũng được an ủi. Văn phòng sạch sẽ. Có nhiều hoạt động thiện nguyện ý nghĩa, đóng góp tích cực cho cộng đồng. Môi trường lành mạnh.
Dự án mình đang làm thì ko bắt làm thêm giờ nên hiện tại vẫn ổn
Nhược điểm
Công ty có thể xem xét thêm nhiều giải thưởng hoặc chương trình ghi nhận để nhân viên thấy được đánh giá cao hơn trong quá trình làm việc.
Tôi thực sự thích làm việc ở đây vì văn hóa làm việc hỗ trợ và hợp tác. Mọi người đều sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ kiến thức, điều này tạo nên động lực để tôi đến làm việc mỗi ngày.
Đôi khi cần phải làm thêm giờ, nhưng việc lập kế hoạch có thể giúp giảm thiểu điều đó
Nhược điểm
Tôi rất cảm kích việc công ty tổ chức các chuyến đi cho chúng tôi. Tôi đề nghị nên làm cho chúng năng động hơn một chút - chẳng hạn như khám phá những điểm đến mới hoặc kết hợp giữa thư giãn và hoạt động nhóm, để mọi người có thể tận hưởng trọn vẹn hơn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Thoát khỏi team đó mình mừng cho bạn. Vô team đó giống như bốc trúng shit rịt. Công nghệ cũ, dev test hỗn độn. Team lead thì cứ kêu bận, bận làm dự án khác kiếm OT. PM thì hỏi gì cũng ko biết, họp với khách hàng tham gia cho có, ko nói ko rằng, ko giúp mem. Có lỗi là đá hết cho mem. Chê lương thấp, nên dùng giờ công ty làm việc riêng, dịch thuật bên ngoài. Ai được lòng thì được ưu ái ko thì ko đoái hoài, ko hỏi han. Mình đã xin nghĩ ko phải vì lương thấp hay cty tệ mà mình ko muốn làm với quản lí yếu kém như vậy
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Anh chị em đang làm việc trong dự án Nhật trước khi xin nghỉ và trong thời gian bàn giao công việc phải tự ghi lại chứng cứ. Em đã nghỉ mấy tháng rồi giờ dự án có sai phạm thì PM lại đổ lỗi là do em làm sai. Lạ ở chỗ nếu do em làm sai thì sao lúc em còn làm ở công ty anh chị không phát hiện thậm chí lúc em bàn giao không kiểm tra kĩ mà giờ sai thì đổ hết lên đầu em?