Tôi không thực sự có nhiều ấn tượng tích cực về công ty, ngoài việc ngày đầu được hỗ trợ ăn uống. Tuy nhiên, điều này dường như chỉ mang tính hình thức.
Tôi làm việc tại công ty gần một năm và nhận thấy môi trường làm việc chưa thực sự chuyên nghiệp. Trong nội bộ, một số đồng nghiệp thiên về hình thức, ứng xử chưa minh bạch, chưa thể hiện rõ năng lực chuyên môn.
Về chuyên môn, quy trình phát triển dự án còn thiếu nhất quán. Code trong các project khá rời rạc, định nghĩa và cấu trúc chưa rõ ràng, đôi khi còn phụ thuộc nhiều vào công cụ AI mà chưa được kiểm soát chặt chẽ về chất lượng.
Trong một buổi hội thảo nội bộ, có nhân sự thẳng thắn đề xuất tăng lương, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi chính đáng. Tuy nhiên, phản hồi từ cấp quản lý chưa rõ ràng, dẫn đến việc nhiều người lần lượt rời công ty sau đó.
Ở khía cạnh phối hợp công việc, tinh thần trách nhiệm chưa cao. Có những tình huống tiếp khách hoặc sắp xếp lịch làm việc chưa được trao đổi rõ ràng, gây ảnh hưởng đến thời gian và kế hoạch của người khác. Việc đánh giá, khen thưởng đôi khi chưa phản ánh đúng năng lực cá nhân.
Chính sách OT cũng chưa thực sự minh bạch. Có trường hợp làm thêm vì tiến độ gấp nhưng không được ghi nhận do chưa đăng ký trước.
Dù mức lương và incentive của tôi tương đối tốt so với mặt bằng chung của công ty, tôi vẫn quyết định chấp nhận chi phí đền hợp đồng để chuyển sang môi trường làm việc phù hợp và chuyên nghiệp hơn. Nhìn lại, việc gắn bó lâu dài với một môi trường không phù hợp là một trải nghiệm đáng cân nhắc trong định hướng sự nghiệp của bản thân.