Ưu điểm
- Sếp và đồng nghiệp rất tốt bụng và hòa đồng, chơi rất vui do nhân lực trẻ, toàn 9x, vài người 8x, sếp bự thì U40,50 thì không nói (đó là team mình, còn tùy vào bạn vô team nào nữa, có team làm chung với nhau mà không ai biết ai, không ai quan tâm ai)
- Nếu AV tốt (TOEIC cỡ 400-500) thì được khích lệ, tức thêm vài triệu vào lương, AV càng xịn thì khích lệ càng cao, nên lương sẽ cao hơn mặt bằng nghề. Nếu AV dở thì lương thấp hơn mặt bằng nghề, và sẽ từ từ bị loại bỏ, không tăng lương, dở tiếng Anh nhưng không chịu cải thiện thì sẽ bị sa thải do công ty làm việc với nước ngoài (chủ yếu là Ấn Độ) rất nhiều, toàn dùng tiếng Anh không, chỉ có họp VN-VN thì nói tiếng Việt thôi.
- Có rất nhiều loại ưu đãi hoặc công ty cho đi dạy các người mới để kiếm thêm tiền (tiền ưu đãi với tiền dạy gom lại có khi gần bằng lương cơ bản)
- Linh động giờ giấc, gửi mail báo trước vài giờ đồng hồ thì nghỉ hoặc đi trễ thôi (đúng chừng mực nha), nhưng khi làm nhóm thì cố gắng đừng làm ảnh hưởng đến người chung nhóm. Sáng 9h làm mà 10h vô cũng được, miễn xong việc là OK, sếp cằn nhằn chút cũng không sao
- Tăng lương nếu làm tốt (viết báo cáo đánh giá bản thân, các lãnh đạo làm chung đánh giá nữa, sếp tổng thấy OK thì lên lương)
- Có cơ hội đi sang các nước đối tác như Mỹ, Úc, Ấn Độ hay Thái Lan để làm việc và trả lương theo chi nhánh bên đó => tiền nhiều hơn.
- Làm việc khá nhàn, do là công ty Mỹ nên công việc sẽ làm theo quy chế SCRUM (lên Google search nhé), nghĩa là mỗi 2 tuần có nhiệm vụ mới, làm hết nhiệm vụ thì ngồi chơi cả ngày cũng được. Hoặc đôi khi mình làm xong phần mình mà phải chờ thằng cùng team xong mình mới làm tiếp đc thì cũng ngồi chơi.
=> Cho nên:
- Nếu tiếng Anh của bạn xịn, các sếp sẽ rất khoái bạn, và bạn sẽ thành "Đấng" trong mắt đồng nghiệp. Ngoài ra bạn sẽ "được" sếp giao thêm việc làm không thêm lương.
- Nếu bạn lo làm việc của mình thật tốt mà không ngại bị chuyển sang team mới bất ngờ thì bạn sẽ thành công ở đây.
Nhược điểm
- Ít nữ
- Công ty đang nợ tiền phụ cấp của mình 2 tháng, mình không tiện nói lý do của họ ở đây, có khi vi phạm thông tin bảo mật.
- Máy tính trong công ty xài tạm đc, đủ để làm việc (khi họ không cho bạn GPU nhưng bắt bạn đào tạo mạng lưới thần kinh), nhưng chỉ có các leader mới đc cấp laptop. Mình là thực tập mà họ phát cho cái bàn phím đóng bụi, gãy đế, cầm giãy ngược bàn phím xuống thì tóc tai, bụi bặm đầy bàn, chất thành núi, trong khi người mới nó cấp cho đồ mới toanh. Cảm thấy bị hắt hủi
- Tùy vào bạn ngồi vào văn phòng nào của công ty, nếu đông quá, không đủ chỗ thì 1 bàn làm việc bình thường phải ngồi 2 người.
- Nếu team khác thiếu người, bạn sẽ có nguy cơ (hoặc cơ hội, tùy theo cách bạn nhìn nhận) bị đẩy sang team khác để lấp (trừ khi bạn là người tối quan trọng trong team)
=> Cho nên:
- Nếu là thực tập viên thì không nên vô đây, software engineer thực tập hay chính thức đều phải được trả lương hay phụ cấp, ít nhất 3 triệu cho thực tập, đừng tự hạ thấp mình.
- Nếu tiếng Anh dở thì đừng vô, hoặc nếu vô phải có ý chí học AV kiên cường vào. Mình cực kì tự tin với tiếng Anh và sự thật là cty có ý định giữ mình lại sau thực tập (trả tiền phụ cấp đây rồi tính tiếp)
Tweet
Facebook
Copy Link
