×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/01/2025
Ưu điểm
Công ty có văn hóa tốt, đồng nghiệp thân thiện, tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển bản thân ( 212 reviews)
Tuyển dụng và đào tạo sinh viên mới ra trường hoặc những người có ít kinh nghiệm (126 reviews)
Khối lượng công việc vừa phải (32 reviews)
Đãi ngộ tương đối tốt (45 reviews)
Nhược điểm
Hệ thống công nghệ lạc hậu, ít cập nhật ( 67 reviews)
Công việc đa cấp, nhàm chán (45 reviews)
Quản lý độc đoán, thiếu kỹ năng lãnh đạo (23 reviews)
Ưuu điểm có thể thấy là ơ hội trải nghiệm môi trường làm việc đặc trưng của các công ty Trung Quốc.
Nhược điểm
Làm việc nhiều cực, đồng nghiệp thiếu sự hỗ trợ, sếp TTQ thiếu tâm lý, không hiểu và quan tâm đến nhân viên. Hệ thống làm việc nhìn cũ kỹ và khó sử dụng, gây khó khăn cho nhân viên trong công việc. Trong khi dịch bệnh diễn ra, công ty không có chính sách hỗ trợ nhân viên như các công ty khác. Môi trường này phù hợp với những bạn muốn trải nghiệm môi trường làm việc đặc trưng của các công ty Trung Quốc, nhưng nếu bạn tìm kiếm sự hỗ trợ và phát triển, đây không phải là lựa chọn tốt.
- 1/ Quản lý tiềm năng( có bằng đại học) ghi tắt là NS: lúc zô phải đạt target là 3 hợp đồng và 8tr trong 1 tháng thì mới nhận được 10tr750k tiền hỗ trợ và cộng thêm tiền hoa hồng, chuyên cần và tiền học code của mình. Sau 21 ngày thì mới có nếu không đạt target là bạn làm không lương tháng đó
- 2/ Quản lý tập sự ( cao đẳng) ghi tắt là NE target là 3 hợp đồng trong 1 tháng mới được nhận 6tr tiền hỗ trợ + tiền hoa hồng, chuyên cần và tiền học code. Mới zô và đạt target sau 21 ngày sau sẽ có lương. Không đạt là tính ko có lương
- 3/ Quản lý kinh doanh Ghi tắt là SA là làm bao nhiêu ăn bấy nhiêu không có hỗ trợ tiền gì cả
Đó là mọi kinh nghiệm của mình
Nhược điểm
Phải đạt target của công ty đưa ra mới có lương, k đạt là tính không có lương
- Mình làm được 1 năm rồi, chế độ tốt, chỉ tiêu vừa phải , chưa tháng nào mình không đạt chỉ tiêu lương tầm 15triệu trở lên
- Văn hóa công ty tốt. Trình độ đồng nghiệp cao. Nhiều cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến. Chỉ tiêu thấp.
Nhược điểm
- Nếu là sale thì nghe nói tháng đầu đi học không hà ... tháng thứ 2 hoặc 3 mới bắt đầu chạy hợp đồng mà hình như cũng không nhiều đâu .. 2 3 cái thôi ... lương 15triệu/tháng hoặc hơn tùy theo deal lương
- Môi trường tốt nha bạn. Lộ trình thăng tiến và chương trình đào tạo rõ ràng, có khó khăn thì cùng hỗ trợ. Có đào tạo theo quy trình từng bước và hỗ trợ tận tình, hướng phát triển trong tương lai tốt
Nhược điểm
- Lương cao - nhưng suốt ngày học với họp, toàn nói về bảo hiểm
- Quản lý thì vô cũng sale, không sale thì nằm mơ mới được mức lương 1x.
Nhược điểm:
Cơ sở vật chất và cách vận hành còn khá cũ.
Mô hình làm việc mang tính phong trào, có nhiều hoạt động hình thức tốn thời gian nhưng chưa t...
Quy trình làm việc, xử lý cũ không linh hoạt, không phù hợp vs team IT (IT)
- Đồng nghiệp thân thiện, môi trường thoải mái, công việc không quá khó, không yêu cầu kỹ thuật cao
- Làm đúng giờ về đúng giờ, hiếm khi OT...
Nhược điểm:
- Quy trình làm việc, xử lý cũ không linh hoạt, không phù hợp vs team IT, cần có những nội dung training bài bản cách làm việc cũng như cho...