Công ty có chế độ phúc lợi và đãi ngộ rất tốt, lãnh đạo rất quan tâm đến đời sống cá nhân và sự phát triển của nhân viên. Các phúc lợi bao gồm bảo hiểm y tế, nghỉ phép có lương và các hoạt động giải trí, teambuilding giúp nâng cao tinh thần làm việc. Chế độ đãi ngộ công bằng, minh bạch.