1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

CHĂN NUÔI TAFA VIỆT 2.3 ★

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
https://tafaviet.com.vn/tuye...
Đã xác minh

Review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

Cập nhật 17/12/2024 16:47
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 10 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty gia đình trị, khéo ăn khéo nói thì sẽ có dc ghế nóng trên công ty

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 14/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Khối cửa hàng rất dễ thương và nhiệt tình với khách. Còn khối văn phòng thì ko biết sao, cứ thấy tuyển 1 vị trí mà tuyển cũng nhiều lần rồi. BOD có khi lên tiktok live bán hàng nữa, rất hề hước
Nhược điểm Nghe nói là công ty gia đình trị, khéo ăn khéo nói thì sẽ có dc ghế nóng trên công ty. BOD là 2 bé Làng Gốm Bát Tràng. Những vị trứng đứng đầu như Sale, HR, MD, MKT thì nghe nói là giới tính thứ 3 (hơi rén)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty nên có chính sách thời gian làm việc phù hợp hơn

Nhân viên Thu mua - Hà Nội - 13/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Có cơ hội đậu test IQ mới được kêu đi PV đó nha. Tới sớm 1 chút nên ngồi đợi, đến khi phỏng vấn thì gặp 1 bà chị Manager Purchasing. 1/ cách hỏi khá là tào lao và bất lịch sự (khi ứng viên đang trả lời thì chen ngan vào hỏi 1 cách cụt ngủn, không có chủ ngữ, vị ngữ, hỏi đúng cái động từ) 2/ Bà này lúc hỏi thì có 1 chị ngồi kế bên dịch thuật lại (kiểu diễn giải câu hỏi của bà này để ứng viên hỏi) 3/ thái độ khá trịch thượng và xem thường mọi người. vị trí ứng tuyển ntn thì ko nói rõ, đi dò dò hỏi ứng viên xem ntn. ủa alo, ng có kinh nghiệm 10 năm khác với 5 năm và hoàn toàn khác với 1 năm.
Lời khuyên cho quản lý cty nên có chính sách thời gian làm việc, giờ mà còn làm cả ngày T7 nữa thì quá khó tìm được ứng viên tốt
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

Bảo trì Điện tự động

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

NHÂN VIÊN BỐC XẾP HÀNG

Bình Thuận, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Quản Lý Bộ Phận Kho

Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Bán Hàng / Chăm Sóc Khách Hàng

Hồ Chí Minh, Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Nhân viên Bảo trì điện

Bình Thuận, Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước

CÔNG NHÂN NHÀ MÁY CHĂN NUÔI GÀ ĐẺ

Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Thực Tập Sinh Kỹ Thuật Chăn Nuôi

Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Giao Hàng Bằng Xe Máy

Hồ Chí Minh, Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Tuyển Bảo Vệ Làm Việc Tại Bình Thuận

Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước

Thực Tập Sinh Nhà Máy Trứng

Bình Thuận Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương

Nhân Viên Văn Phòng - Hà Nội - 14/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, còn bày mấy cái chương trình tào lao thì hay lắm, việc thì sấp mặt không giải quyết cứ dùng đưa đùng đưa, công nợ thì bị dí không thanh toán mấy tháng trời không thanh toán để bị đòi hoài. Phỏng vấn thì làm giờ hành chính, còn làm thì bắt ở lại tăng ca làm mấy chuyện tào lao, tăng ca đến 19h, 21h mà hỏng có lương tăng ca, ai không tăng ca thì bị cô lập , HR móc mỉa như trẻ con. Tổ chức nhân sự thì cứ tuyển dụng liên tục mà không ai làm lâu dài được. Ai đã có kinh nghiệm làm việc 2 3 năm muốn ổn định và phát triển thì nên tránh xa ngay kẻo mất thời gian 2 tháng thử việc mà không được gì
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phỏng vấn nhiều vòng và được giao làm bài trước khi phỏng vấn vòng cuối

Nhân Viên Văn Phòng - Hà Nội - 11/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Lúc mà làm test thì tha thiết năn nỉ làm. Ăn được cái plan rồi thì đạt được cái nó muốn im ru. Job năm nào cũng tuyển cái vị trí đó với 1 mức lương 1000 người test để đưa idea. Mọi người cứ tìm hiểu kỹ tại sao 1 vị trí open từ năm này sang năm nọ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 13/11/2024

Ưu điểm Truyền thông rất tốt , hình ảnh chuyên nghiệp , đồng nghiệp thân thiện , quản lí năng động , CEO trẻ tài năng
Nhược điểm Việc chính chưa xong bắt đi quay clip , đi học mấy cái lớp mất thời gian Quản lí kém , giải quyết việc nằm ở tiến độ chậm CEO tùy hứng , hay bày làm mấy cái việc ko hay Tuyển dụng quanh năm có được mấy ai làm lâu dài
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Đồng nghiệp vui vẻ nhưng lương thấp

Nhân viên hành chính - Hà Nội - 13/11/2024

Ưu điểm Đồng nghiệp vui vẻ, môi trường sạch sẽ
Nhược điểm Trưởng phòng HCNS làm việc thiếu chuyên nghiệp, bảo thủ tư duy. Công ty chia bè chia phải nhiều Lương thấp
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Đánh giá công việc thì thích đánh sao đánh không cần biết nguyên nhân, nguồn gốc hay hợp lý của công việc hay không (rv)

Nhân viên - Hà Nội - 22/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm không có
Nhược điểm Đánh giá công việc thì thích đánh sao đánh không cần biết nguyên nhân, nguồn gốc hay hợp lý của công việc hay không Tuỳ tiện lấy việc chấm kpi ra để hạ để giảm lương của nhân viên Thêm nữa là luôn có thái độ thiếu tôn trọng nhân viên, không cần giữ hay cần người làm được việc
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc không tốt(rv)

Nhân viên - Bình Thuận - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm ko
Nhược điểm Tuyển thì đòi người giỏi, học trường top. Nghe ng có bằng xs là mắt sáng lên. Hành động: xúi nhân viên nghỉ học, chôn vùi, cống hiến cho cty
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty có quản lý thiếu chuyên nghiệp (rv)

Nhân viên - Bình Thuận - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm ko
Nhược điểm Công ty hoạt động tốt nhưng bị cái sếp TGĐ có sếp vợ đang bị bệnh ngôi sao tưng tửng lên đòi can dự hết mọi thứ như muốn cướp quyền điều hành công ty vậy. Làm việc thì nói câu chữ hay ho còn hành động ra quyết định thì tào lao. Giao việc loạn cả lên với những yêu cầu kiểu tuỳ hứng. Đánh giá công việc thì thích đánh sao đánh không cần biết nguyên nhân, nguồn gốc hay hợp lý của công việc hay không. Người không liên quan thì bị giao bị đánh giá liên quan công việc người khác. Tuỳ tiện lấy việc chấm kpi ra để hạ để giảm lương của nhân viên. Nhìn cái màu là thấy cố tình làm loạn cả lên rồi đưa yêu cầu tào lao để trừ kpi nhằm giảm chi tiền lương lao động của mọi người. Nói thẳng giảm của mọi người càng nhiều thì túi tiền của bà sếp phó tổng này to ra dày lên vì bản chất bóc lột mà! Thêm nữa là luôn có thái độ thiếu tôn trọng nhân viên, không cần giữ hay cần người làm được việc. Không có bạn công ty không chết nên nghỉ cho nghỉ tuyển người mới. Đã vậy năng lực không cao nhưng lại hay đánh giá năng lực người khác cứ như biết rồi biết hết và bản thân đỉnh cao còn mọi người kém cõi. Dẫn đến đánh giá và nhìn nhận nhân sự không đâu vô đâu! Tuyển người vô ra thay đổi xoành xoạch vì không thể làm việc được với bà sếp phó tổng! Công ty gì mà người làm lâu năm được mấy người thôi! Còn lại toàn mới tinh, đã vậy còn không chia sẻ công việc để giải quyết công việc, nghỉ ngay ko cần bàn giao gì cả, ôi trời ơi vô nhận việc nhận lại cái đóng ở đâu đâu không biết mò lần từ đâu nhưng lại bị chửi bị đánh giá không có năng lực.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp thân thiện nhưng quản lý kém(rv)

Nhân viên - Bình Thuận - 17/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm truyền thông rất tốt , hình ảnh chuyên nghiệp , đồng nghiệp thân thiện , quản lí năng động , CEO trẻ tài
Nhược điểm việc chính chưa xong bắt đi quay clip , đi học mấy cái lớp tào lao mất thời gian Quản lí kém , giải quyết việc chậm CEO tùy hứng , hay bày làm mấy cái trò vô bổ Tuyển dụng quanh năm
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại CHĂN NUÔI TAFA VIỆT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

Click để đánh giá
Công ty Chăn nuôi / Thú y CHĂN NUÔI TAFA VIỆT Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

2 tháng trước

Công ty gia đình trị, khéo ăn khéo nói thì sẽ có dc ghế nóng trên công ty

Khối cửa hàng rất dễ thương và nhiệt tình với khách. Còn khối văn phòng thì ko biết sao, cứ thấy tuyển 1 vị trí mà tuyển cũng nhiều lần rồi....
Nhược điểm: Nghe nói là công ty gia đình trị, khéo ăn khéo nói thì sẽ có dc ghế nóng trên công ty. BOD là 2 bé Làng Gốm Bát Tràng. Những vị trứng đứng đ...

Nhân viên Thu mua đã review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

2 tháng trước

Công ty nên có chính sách thời gian làm việc phù hợp hơn

Không có
Nhược điểm: Có cơ hội đậu test IQ mới được kêu đi PV đó nha. Tới sớm 1 chút nên ngồi đợi, đến khi phỏng vấn thì gặp 1 bà chị Manager Purchasing. 1/ cá...

Nhân Viên Văn Phòng đã review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

2 tháng trước

Phỏng vấn nhiều vòng và được giao làm bài trước khi phỏng vấn vòng cuối

Không có
Nhược điểm: Lúc mà làm test thì tha thiết năn nỉ làm. Ăn được cái plan rồi thì đạt được cái nó muốn im ru. Job năm nào cũng tuyển cái vị trí đó với 1 mứ...

Nhân Viên Văn Phòng đã review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

2 tháng trước

HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, tăng ca không tính lương

Không có
Nhược điểm: HR là những nịnh thần không có năng lực giải quyết công việc, còn bày mấy cái chương trình tào lao thì hay lắm, việc thì sấp mặt không giải...

Nhân viên Content Marketing đã review CHĂN NUÔI TAFA VIỆT

1 tháng trước

Văn hóa công ty tốt nhưng công việc quản lý kém

Truyền thông rất tốt , hình ảnh chuyên nghiệp , đồng nghiệp thân thiện , quản lí năng động , CEO trẻ tài năng
Nhược điểm: Việc chính chưa xong bắt đi quay clip , đi học mấy cái lớp mất thời gian Quản lí kém , giải quyết việc nằm ở tiến độ chậm CEO tùy hứng ,...
Xem tất cả đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty