1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

EduPath ★ 2.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
Du học
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review EduPath

Cập nhật 25/07/2025 20:15
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 35 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 11/03/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng rộng rãi, có pantry cà phê trái cây (213 reviews)
  • Bảo hiểm full lương, công tác phí, điện thoại đầy đủ (254 reviews)
  • Giờ giấc linh hoạt thoải mái nên không có OT (231 reviews)
  • Lương trả đúng hạn, minh bạch (321 reviews)
  • Đào tạo thường xuyên nghiệp vụ, kỹ năng mềm (127 reviews) 

Nhược điểm

  • Lương thấp so với mặt bằng chung của thị trường (365 reviews)
  • Công ty không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng (327 reviews)
  • Phòng HR và người đứng đầu phòng làm việc thiếu chuyên nghiệp (347 reviews)
  • JD thì rất dài rất nhiều rất chi tiết, nhưng với JD đó và hiện trạng khi tìm hiểu nói chuyện và cả benefit không hề fit (409 reviews)
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng.
- Tôi có cảm nhận hr không biết, không hiểu về vị trí họ đang tuyển, JD thì rất dài rất nhiều rất chi tiết, nhưng với JD đó và hiện trạng khi tìm hiểu nói chuyện và cả benefit không hề fit.
- Các anh chị ứng tuyển level C hay Man lưu ý.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Ứng viên không được tôn trọng, quy trình tuyển dụng thiếu hiểu biết về vị trí cần tuyển

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng. Tôi có cảm nhận hr không biết, không hiểu về vị trí họ đang tuyển, JD thì rất dài rất nhiều rất chi tiết, nhưng với JD đó và hiện trạng khi tìm hiểu nói chuyện và cả benefit không hề fit. Các anh chị ứng tuyển level C hay Man lưu ý.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại EduPath

Senior Marketing Executive

EduPath Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Marketing Executive

EduPath Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content And Social Leader

EduPath Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

HR Generalist (Mạnh Về Đào Tạo)

EduPath Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trợ Giảng Tiếng Anh Part-Time Huế

EduPath Thừa Thiên - Huế Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Tư Vấn Du Học

EduPath Đà Nẵng, Thừa Thiên - Huế Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Tư Vấn Tuyển Sinh

EduPath Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tài Xế Lái Xe Cho Giám Đốc

EduPath Hồ Chí Minh, Điện Biên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Academic Coordinator Leader

EduPath Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Content MKT ( Marketing Content Creator )

EduPath Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ không có, công việc người ngồi chơi người sấp mặt, tốt thì ai hưởng, sai toàn nhân viên chịu (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công cty gia đình trị, sếp và những anh chị yếu mà vip pro.
- Lương cực thấp nha mấy ní, t nghĩ là thấp nhất trong các cty du học luôn á =
- Chế độ không có, công việc người ngồi chơi người sấp mặt, tốt thì ai hưởng, sai toàn nhân viên chịu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương cực thấp, công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, công việc không rõ ràng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
lương cực thấp nha mấy ní, t nghĩ là thấp nhất trong các cty du học luôn á, Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng. Tôi có cảm nhận hr không biết, không hiểu về vị trí họ đang tuyển, JD thì rất dài rất nhiều rất chi tiết, nhưng với JD đó và hiện trạng khi tìm hiểu nói chuyện và cả benefit không hề fit. Các anh chị ứng tuyển level C hay Man lưu ý.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng

Nhân viên - Hà Nội - 06/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty không ổn, không tôn trọng ứng viên, nội dung công việc không rõ ràng. Tôi có cảm nhận hr không biết, không hiểu về vị trí họ đang tuyển, JD thì rất dài rất nhiều rất chi tiết, nhưng với JD đó và hiện trạng khi tìm hiểu nói chuyện và cả benefit không hề fit. Các anh chị ứng tuyển level C hay Man lưu ý.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương đúng hạn, chế độ bình thường nhưng phòng HR năng lực kém mà lại không biết lắng nghe (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty nào không có vấn đề giữa các nhân sự, nhìn chung cũng lành so với các công ty khác đứng ở góc nhìn người đi làm lâu năm. Chế độ cũng bình thường, lương đúng hạn, cũng không phải không có cơ hội cho các bạn thể hiện.
Nhược điểm
Chỉ thất bại ở chỗ HR thôi, năng lực kém, thích thể hiện quyền lực, không biết lắng nghe, không có kỹ năng gì ráo về giao tiếp đến quản trị. Tính cách hấp tấp, sếp truyền đạt 1 làm thành 2. Nếu nói cả cty chưa tốt thì không hẳn đúng, tất cả do từ phòng HR và người đứng đầu phòng đó không có năng lực từ quản lý, giao tiếp và chuyên môn thôi. Các phòng ban anh chị khác cơ bản họ ổn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ cũng bình thường, lương đúng hạn, cũng không phải không có cơ hội cho các bạn thể hiện

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty nào không có vấn đề giữa các nhân sự, nhìn chung cũng lành so với các công ty khác đứng ở góc nhìn người đi làm lâu năm. Chế độ cũng bình thường, lương đúng hạn, cũng không phải không có cơ hội cho các bạn thể hiện. Chỉ thất bại ở chỗ HR thôi, năng lực kém, thích thể hiện quyền lực, không biết lắng nghe, không có kỹ năng gì ráo về giao tiếp đến quản trị. Tính cách hấp tấp, sếp truyền đạt 1 làm thành 2. Nói chung rất nhiều người trải nghiệm như bạn, cả cũ và mới, cả onboarding và offboarding, nhưng không phải ai cũng lên đây chia sẽ. Nếu nói cả cty chưa tốt thì không hẳn đúng, tất cả do từ phòng HR và người đứng đầu phòng đó không có năng lực từ quản lý, giao tiếp và chuyên môn thôi. Các phòng ban anh chị khác cơ bản họ ổn.
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cty thành lập cũng hơn 10 năm mà nội bộ lại mâu thuẫn không thể giải quyết hơn cả 10 năm thì 100% vấn đề nằm từ CEO và HRM (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình chuẩn bị apply vào cty. Mình theo dõi review cả tuần nay nhận thấy nhiều nhân viên trong cty, nhân viên hiện tại và cả nhân viên cũ rồi ngay cả người đi phỏng vấn cũng bức xúc. Theo quan điểm cá nhân, cty thành lập cũng hơn 10 năm mà nội bộ lại mâu thuẫn không thể giải quyết hơn cả 10 năm thì 100% vấn đề nằm từ CEO và HRM. HRM không cân bằng được các mối quan hệ. Và để hiểu rõ nhân sự của mình, HRM phải thấu tình đạt lý, trung lập và quan tâm tìm hiểu nhân viên. HRM chỉ ngồi trong văn phòng 4 bức tường trao đổi email thì làm sao quản lý được nhân sự, làm sao khiến họ phục mình. Rồi sai lại càng sai khi mình đọc thấy CEO lại tiếp tay với HRM dung túng cho một số con sâu làm sầu nồi canh. Cả 1 thời gian dài hơn 10 năm mà CEO không thể giải quyết được mâu thuẫn nội bộ này thì làm sao tập trung phát triển cty. Nhân viên đã không hoà hợp đoàn kết phấn đấu vì mục tiêu chung thì làm sao cty phát triển. CEO và HRM nên ngồi xem xét lại thật kĩ nguyên nhân của sự việc, chứ không nên qua loa cho qua. Cty đến mức nông nổi này, cả 1 tập thể tức nước vỡ bờ bức xúc đem nhau lên review tiêu cực về cty thì chắc chắn họ biết rằng chủ của mình sẽ không bênh vực quyền lợi của nhân viên yếu thế thì họ cần chi mang sự việc này trình bày với HRM. Trước khi đổ lỗi cho nhân viên đi bêu rếu cty thì nên tự kiểm điểm bản thân mình trước và đưa ra giải pháp thấu tình đạt lý. Mọi người cũng đừng nên review nữa vì chỉ làm sự việc thêm trầm trọng và mình cũng bị xem là người sai trái
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

HR làm việc rất thiếu chuyên nghiệp rất mất thời gian (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
HR làm việc rất thiếu chuyên nghiệp rất mất thời gian. Nói chung là chưa được mời đi phỏng vấn ở đâu mà cảm giác bị thiếu tôn trọng như ở đây mặc dù là phía công ty chủ động liên hệ và mời đi chứ mình còn không ứng tuyển
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu chuyên nghiệp, văn hóa gia đình

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty thiếu chuyên nghiệp, văn hóa gia đình, nhân viên ma cũ ma mới. Không có nhiều cái để học hỏi, thu nhập thấp so với mặt bằng chung. Bạn cứ nộp đơn phỏng vấn gặp chị hrm là hiểu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Và vấn đề xử lý truyền thông này công ty nào cũng gặp và không hề khó, nhưng để đến mức khủng hoảng thì quý công ty nên xem lại (RV)

Tester - Hồ Chí Minh - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Theo dõi mấy hôm nay tôi thấy có 2 loại, đầu tiên là bức xúc nhưng có chừng mực, họ kiểu không có niềm tin vào quản lý, mong muốn ceo đọc những dòng họ viết. Còn nhóm còn lại là cố tình công kích công ty và một số nhân sự có chủ đích, kiểu tư thù trù dập công kích hết sức thô thiển. Cũng hay là họ chửi tất cả nhưng không nói đến ceo, rõ ràng đâu đó vẫn có sự tôn trọng. Và vấn đề xử lý truyền thông này công ty nào cũng gặp và không hề khó, nhưng để đến mức khủng hoảng thì quý công ty nên xem lại. Chúc công ty luôn thành công
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty đánh giá nhân sự không công bằng

Sales marketing - Hà Nội - 15/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
công ty hãm từ ceo đến các cấp manager lẫn nhân sự (đặc biệt là hrm), ko có kiến thức chuyên môn mà suốt ngày chỉ biết chửi chửi chửi và tiền tiền tiền tiền, nhân viên tùy người, người làm như trâu ko đc công nhận mà cái đứa chầy mửa thì vẫn sống khỏe qua ngày vì biết nịnh.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ảo tưởng về mọi thứ, HRM có cách ăn nói ngang ngược

Nhân Viên Văn Phòng - Hồ Chí Minh - 15/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty ảo tưởng về mọi thứ, HRM có cách ăn nói ngang ngược. Công ty chả có ai nói lý lẽ, ai lớn tiếng ngang hơn là thắng. Các phòng toàn người nhà nịnh sếp, lười biếng, đùn đẩy trách nhiệm, nói dở mà nói nhìu hơn làm. Sales thì ba phải, kế toán thì thụ động, hr thì khỏi nói, thêm IT chậm chạp như ông nội. Tóm lại cty toàn ông nội bà nội già khó tính cọc cằn
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, sếp có thể gắt gỏng

Nhân Viên Văn Phòng - Hồ Chí Minh - 15/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, nếu biết dè sẻn thì vẫn có thể sống qua ngày. Thậm chí nếu có "thâm niên" thì mức lương sẽ cao hơn. Mình vô làm sáu tháng mà được nâng lương nè. Lương cũng trả đúng hạn. Ngoài ra còn có bonus nữa. Nhân viên tầm 9x với nhau không nên không phải lo quá nhiều về chênh lệch tuổi tác.
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ phúc lợi không rõ ràng, công ty cần cải thiện nhiều yếu tố quan trọng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thiếu sự xây dựng văn hóa làm việc rõ ràng, khiến môi trường trở nên rất kém hấp dẫn. Chế độ phúc lợi thì không có, và thậm chí họ không ký hợp đồng chính thức với nhân viên trong thời gian thử việc, điều này gây ra sự bất an về quyền lợi. Không có bộ phận nhân sự nên các công việc liên quan đến lương, thưởng đều do kế toán tự làm, khiến mọi thứ thiếu minh bạch và thiếu sự hỗ trợ cần thiết cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 21 - 35 / 35 phỏng vấn

Bạn làm việc tại EduPath? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EduPath

EduPath

Click để đánh giá
Công ty Du học EduPath Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Văn Phòng đã review EduPath

1 năm trước

Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, sếp có thể gắt gỏng

Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, nếu biết dè sẻn thì vẫn có thể sống qua ngày. Thậm chí nếu có "thâm niên" thì mức lương sẽ cao hơn. Mình...
Nhược điểm: Không có

Nhân Viên Văn Phòng đã review EduPath

1 năm trước

Công ty ảo tưởng về mọi thứ, HRM có cách ăn nói ngang ngược

Không có
Nhược điểm: Công ty ảo tưởng về mọi thứ, HRM có cách ăn nói ngang ngược. Công ty chả có ai nói lý lẽ, ai lớn tiếng ngang hơn là thắng. Các phòng toàn n...

Sales marketing đã review EduPath

1 năm trước

Công ty đánh giá nhân sự không công bằng

không có
Nhược điểm: công ty hãm từ ceo đến các cấp manager lẫn nhân sự (đặc biệt là hrm), ko có kiến thức chuyên môn mà suốt ngày chỉ biết chửi chửi chửi và tiề...

Nhân viên đã review EduPath

11 tháng trước

Công ty thiếu chuyên nghiệp, văn hóa gia đình

Không có
Nhược điểm: Công ty thiếu chuyên nghiệp, văn hóa gia đình, nhân viên ma cũ ma mới. Không có nhiều cái để học hỏi, thu nhập thấp so với mặt bằng chung. B...

Nhân viên đã review EduPath

11 tháng trước

HR làm việc rất thiếu chuyên nghiệp rất mất thời gian (RV)

Không
Nhược điểm: HR làm việc rất thiếu chuyên nghiệp rất mất thời gian. Nói chung là chưa được mời đi phỏng vấn ở đâu mà cảm giác bị thiếu tôn trọng như ở đâ...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0933 336 268

https://edupath.org.vn/tuyen-d...

Trụ sở công ty
400 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo