Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đa số đồng nghiệp đều tốt bụng và hiểu biết. Lương và phúc lợi cạnh tranh. Bắt đầu chuyển từ chỉ giảng dạy sang đại học toàn diện. Tập trung hơn vào việc hợp tác với các ngành, chính phủ và các tổ chức khác để tạo ra những tác động tích cực cho Việt Nam.
Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý hiệu quả chưa cao. Thiếu các hoạt động xây dựng nhóm liên khoa khiến việc phối hợp tốt với các đơn vị khác trở thành một thách thức thực sự khi trường ngày càng lớn mạnh.
Thúc đẩy văn hóa làm việc nhóm và hỗ trợ các hoạt động team-building trong toàn đơn vị. Đề bạt và khen thưởng những người lãnh đạo/quản lý hiệu quả và thay thế những người kém hiệu quả. Đơn giản hóa các quy trình. phải thay đổi