×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 27/02/2025
Ưu điểm
Lương và phúc lợi cạnh tranh, mức lương cho giáo viên tiếng Anh rất tốt (281 reviews)
Cơ sở vật chất hiện đại, thư viện to rộng và đầy đủ các đầu sách học thuật, căn tin và các hàng quán bán đồ ăn thức uống (176 reviews)
Linh hoạt chuyển từ bộ phận/vị trí này sang bộ phận/vị trí khác (294 reviews)
Nhiều cơ hội để đảm nhận các dự án và tích lũy thêm kinh nghiệm như đào tạo giáo viên, hỗ trợ phát triển chuyên môn và tham dự hội nghị (197 reviews)
Quan tâm nhiều đến phúc lợi của nhân viên nên không khuyến khích làm thêm giờ (183 reviews)
Chính sách nghỉ phép hàng năm và nghỉ ốm hào phóng (20 phép năm và 10 phép ốm mỗi năm) (217 reviews)
Nhược điểm
Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý hiệu quả chưa cao, việc lập kế hoạch và tổ chức của người quản lý cấp trung chưa tốt (237 reviews)
Thiếu các hoạt động xây dựng nhóm liên khoa khiến việc phối hợp tốt với các đơn vị khác trở thành một thách thức (392 reviews)
Văn phòng thiết kế kiểu "open space", không có phòng hoặc vách ngăn giữa các bàn của nhân viên, thiếu sự riêng tư (218 reviews)
Đôi khi khối lượng công việc quá lớn, nên sẽ phải chịu áp lực, nhân viên không có đủ thời gian cho gia đình và người thân (423 reviews)
Khó đàm phán mức lương, ít cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc (198 reviews)
Quá nhiều hoạt động tái cơ cấu trong thời gian ngắn, tái cơ cấu dẫn đến mất đi nhiều nhân sự lâu năm (264 reviews)
Hạn ngạch cho nhân viên toàn thời gian/bán thời gian có nghĩa là bạn phải chờ đợi rất lâu (khoảng 2 năm) trước khi có thể được ký hợp đồng toàn thời gian.
Mức lương cao và bảo hiểm y tế được cung cấp cho nhân viên theo giờ và toàn thời gian. Công việc quản lý rất thân thiện và hiểu biết. Có rất nhiều cơ hội để đảm nhận các dự án và tích lũy thêm kinh nghiệm như đào tạo giáo viên. Hỗ trợ phát triển chuyên môn và tham dự hội nghị.
Nhược điểm
Việc lập kế hoạch và tổ chức của người quản lý cấp trung chưa tốt. Thăng tiến chậm
-Đồng nghiệp xuất sắc
- Tài trợ cho Master/DELTA, tài trợ để tham dự hội nghị ở nước ngoài
- Cơ sở vật chất tuyệt vời
- Hơn cả một trường ngoại ngữ
- Cơ hội cho các dự án nghiên cứu nhỏ
- Công việc giảng dạy tiếng Anh được trả lương cao nhất tại Việt Nam
Nhược điểm
Có hai mức lương dành cho 'nhà giáo dục' và 'người hướng dẫn' nhưng công việc họ làm là giống nhau. Có vẻ như những người làm việc chăm chỉ nhất lại được trả lương ít nhất. Chương trình khuyến mãi nội bộ có thể chậm. Ngoài ra, rất khó được tuyển dụng
Lời khuyên cho quản lý
Chương trình tiếng Anh cần xem lại thang lương của họ để công bằng hơn
- Mức lương thật đáng kinh ngạc vì họ trả lương cho người phương Tây ở một nơi mà chi phí sinh hoạt chỉ 1000 USD một tháng.
- Cơ sở vật chất là hàng đầu. Mọi người đều có không gian làm việc riêng của mình.
- Nhiều cơ hội thăng tiến.
Nhược điểm
- Công tác điều phối chưa thật sự hiệu quả; các buổi trao đổi chung diễn ra không thường xuyên và khi có thì nội dung thường mang tính thông báo các thay đổi chưa thuận lợi.
- Bầu không khí làm việc khá trầm, thiếu sự khích lệ và động lực tích cực trong sinh hoạt hằng ngày.
- Cách ứng xử chuyên môn đôi lúc chưa phù hợp; có những cuộc trao đổi xoay quanh năng lực người học theo hướng thiếu tinh tế, vô tình tạo thêm áp lực không cần thiết.
- Lượng thông tin nội bộ được gửi đi mỗi ngày khá nhiều, chủ yếu từ một số cấp quản lý ít tương tác trực tiếp, khiến việc tiếp nhận trở nên quá tải.
- Việc phân bổ công việc chưa đồng đều; có giai đoạn một người phải đảm nhận khối lượng lớn trong khi những người khác lại khá rảnh rỗi.
- Môi trường làm việc thoải mái - Mọi người thân thiện, hợp tác - Có cơ hội phát triển - Đào tạo tốt
Nhược điểm
Cũng giống như bất kỳ tổ chức lớn nào, RMIT cũng có những vấn đề về thể chế riêng. Cụ thể là đội ngũ admin làm việc chưa hiệu quả. Một số nhân viên quản trị chưa hiểu rõ về hệ thống. Họ cần có thời gian để thực hiện một số nhiệm vụ đơn giản và họ đã mắc rất nhiều lỗi. Tôi nghĩ nhiều giảng viên không hài lòng với thành tích kém cỏi của nhân viên hỗ trợ.
Lời khuyên cho quản lý
Nên yêu cầu cao hơn để đội ngũ quản trị viên thực hiện tốt hơn.
Cơ sở vật chất tuyệt vời
Đồng nghiệp quốc tế và đa dạng
Nhược điểm
Đội ngũ quản lý không đủ năng lực và thậm chí là phi đạo đức. Các nhà quản lý trường đại học và trường học không phải là những nhà nghiên cứu giỏi vì đây gần như là một trường đại học chỉ giảng dạy (ban quản lý thậm chí còn nói RMIT VN là một doanh nghiệp chứ không phải một trường đại học) cũng không phải là những nhà quản lý giỏi vì hầu hết trong số họ không có kinh nghiệm quản lý kinh doanh và thích cách tiếp cận từ trên xuống .
Lời khuyên cho quản lý
Hãy ngừng quản lý một trường đại học như một doanh nghiệp hay một nhà máy.
Nếu bạn là công dân Việt Nam đang tìm kiếm một công việc hành chính trong một trường đại học thì đây thực sự là một nơi tốt.
Nhược điểm
Hết học kỳ này đến học kỳ khác... với khối lượng công việc ngày càng tăng qua các năm. Điều này có nghĩa là không có cơ hội thực hiện bất kỳ nghiên cứu có ý nghĩa nào ngay cả khi đây thực sự là một yêu cầu để tiếp tục được tuyển dụng.
Lời khuyên cho quản lý
Nên thận trọng khi đọc các đánh giá quá tích cực trên kênh này. Những nhận xét mang tính khẩu hiệu như “khuôn khổ học thuật xuất sắc” hay ca ngợi lãnh đạo một cách chung chung có thể không phản ánh đầy đủ trải nghiệm thực tế, và nhiều khả năng đến từ các nguồn nội bộ.
Các chính sách điên rồ bao gồm không có sách giáo khoa (sinh viên ngôn ngữ thứ hai năm thứ nhất được hưởng lợi từ điều này) kết hợp với việc không có tài liệu dành cho sinh viên nào quá ba năm. Về cơ bản không thể hỗ trợ sinh viên bằng các lí thuyết cốt lõi để cung cấp nền tảng cho mọi môn học. Ban quản lý được phép bắt nạt và được biết đến là người khoe khoang về những lời phàn nàn chống lại họ.
Lời khuyên cho quản lý
Vui lòng lấy KPI mà bạn đã đạt được để gây bất lợi cho trường đại học và sử dụng chúng để thúc đẩy bản thân đảm nhận vai trò tiếp theo càng sớm càng tốt.
Trường đại học nhỏ này có một vị trí tuyệt vời. Có cơ hội giao lưu với đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới. Mức lương khá tốt so với chi phí sinh hoạt.
Nhược điểm
Đây là một trường đại học giảng dạy chuyên sâu với ba học kỳ mỗi năm. Vì vậy, khối lượng giảng dạy cao và chỉ có thể nghỉ hai tuần. Thật không may kể từ năm 2014, tân chủ tịch và phó chủ tịch học thuật bắt đầu cai trị nơi này bằng nắm đấm sắt, biến nơi này thành cơn ác mộng của nhân viên. Cơ cấu quản lý đã bị hạn chế ở một số nhân vật chủ chốt không tương tác với nhân viên.