Trường đại học quan tâm nhiều đến phúc lợi của nhân viên nên không khuyến khích làm thêm giờ. Chính sách nghỉ phép hàng năm và nghỉ ốm của họ cũng rất hào phóng (20 phép năm và 10 phép ốm mỗi năm). Điều này rất linh hoạt đối với nhân viên có con nhỏ. Thông thường, mức lương khởi điểm cao hơn mức trung bình của thị trường.
Khó thăng chức hoặc tăng lương. Việc trả lương đôi khi bị trả lương thấp so với thị trường