×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 27/02/2025
Ưu điểm
Lương và phúc lợi cạnh tranh, mức lương cho giáo viên tiếng Anh rất tốt (281 reviews)
Cơ sở vật chất hiện đại, thư viện to rộng và đầy đủ các đầu sách học thuật, căn tin và các hàng quán bán đồ ăn thức uống (176 reviews)
Linh hoạt chuyển từ bộ phận/vị trí này sang bộ phận/vị trí khác (294 reviews)
Nhiều cơ hội để đảm nhận các dự án và tích lũy thêm kinh nghiệm như đào tạo giáo viên, hỗ trợ phát triển chuyên môn và tham dự hội nghị (197 reviews)
Quan tâm nhiều đến phúc lợi của nhân viên nên không khuyến khích làm thêm giờ (183 reviews)
Chính sách nghỉ phép hàng năm và nghỉ ốm hào phóng (20 phép năm và 10 phép ốm mỗi năm) (217 reviews)
Nhược điểm
Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý hiệu quả chưa cao, việc lập kế hoạch và tổ chức của người quản lý cấp trung chưa tốt (237 reviews)
Thiếu các hoạt động xây dựng nhóm liên khoa khiến việc phối hợp tốt với các đơn vị khác trở thành một thách thức (392 reviews)
Văn phòng thiết kế kiểu "open space", không có phòng hoặc vách ngăn giữa các bàn của nhân viên, thiếu sự riêng tư (218 reviews)
Đôi khi khối lượng công việc quá lớn, nên sẽ phải chịu áp lực, nhân viên không có đủ thời gian cho gia đình và người thân (423 reviews)
Khó đàm phán mức lương, ít cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc (198 reviews)
Quá nhiều hoạt động tái cơ cấu trong thời gian ngắn, tái cơ cấu dẫn đến mất đi nhiều nhân sự lâu năm (264 reviews)
Vị trí đắc địa cùng cơ sở vật chất hiện đại, khang trang. Chế độ lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên được đảm bảo đầy đủ, cạnh tranh so với mặt bằng chung thị trường hiện nay.
Nhược điểm
Văn hóa doanh nghiệp và môi trường học thuật chưa được đầu tư đúng mức. Công tác lập kế hoạch vận hành còn nhiều hạn chế, cần cải thiện tính chuyên nghiệp và tầm nhìn chiến lược.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đa số đồng nghiệp đều tốt bụng và hiểu biết. Lương và phúc lợi cạnh tranh. Bắt đầu chuyển từ chỉ giảng dạy sang đại học toàn diện. Tập trung hơn vào việc hợp tác với các ngành, chính phủ và các tổ chức khác để tạo ra những tác động tích cực cho Việt Nam.
Nhược điểm
Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý hiệu quả chưa cao. Thiếu các hoạt động xây dựng nhóm liên khoa khiến việc phối hợp tốt với các đơn vị khác trở thành một thách thức thực sự khi trường ngày càng lớn mạnh.
Lời khuyên cho quản lý
Thúc đẩy văn hóa làm việc nhóm và hỗ trợ các hoạt động team-building trong toàn đơn vị. Đề bạt và khen thưởng những người lãnh đạo/quản lý hiệu quả và thay thế những người kém hiệu quả. Đơn giản hóa các quy trình. phải thay đổi
Nhân viên địa phương chuyên nghiệp được trả mức lương PSV chỉ bằng 1/3 mức lương mà nhân viên nước ngoài sẽ kiếm được ở cùng một vị trí, có cùng chức danh và phạm vi công việc/trách nhiệm. Khung lương thực sự phân biệt chủng tộc. Bảo hiểm y tế cũng khác biệt đáng kể đối với nhân viên địa phương và người nước ngoài.
-Có phòng gym, thư việc, nhà ăn sạch sẽ.
-Nhận OT minh bạch, đầy đủ. Đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ.
-Công việc ổn định, có chi phí đào tạo nhân viên 9tr 1 năm, có phòng tập gym, thư viện sách ngoại văn, nhà ăn nhiều món đảm bảo vệ sinh. Mọi thông tin đều minh bạch rõ ràng.
-Cơ sở vật chất tốt, con người tốt, cơ hội học hỏi.
-Đồng nghiệp okie, cảnh quan đẹp, thư viện miễn phí
Nhược điểm
-Cá nhân thì thấy công ty rất hoàn hảo rồi. Có những người đã làm việc hơn chục năm tới khi về hưu.
-Quản lý kém, quy trình rườm rà, lợi ích nhóm.
Phúc lợi tốt: phụ cấp ăn uống/quần áo ~800k/tháng, bảo hiểm PVI cá nhân, tư vấn tâm lý (4–8 buổi/năm), khu SOS hỗ trợ sức khỏe, phòng gym, sân banh, phòng tắm. Phát triển cá nhân: chương trình personal development, thư viện, 20 ngày annual leave + 10 sick leave, có thể chuyển sang năm sau. Hỗ trợ nhân viên lâu năm: con cái được học miễn phí, quà công đoàn cuối năm 500k. Môi trường làm việc: nhẹ nhàng, thoải mái, thân thiện, giáo viên được trân trọng, ít đấu đá.
Nhược điểm
Event, team building hạn chế: không có company trip, year end party thường boring, hoạt động ít hấp dẫn. Quy trình thay đổi liên tục: thiếu kiểm soát, gây loạn xạ cho nhân viên thích sự chuẩn chỉnh. Turnover cao: tuyển gắt nhưng công việc thường không quá thử thách, những người giỏi dễ ra đi. Quản lý phân tán: các school và phòng ban tự quyết, báo cáo trực tiếp sang Úc, tạo cảm giác rời rạc. Giáo viên độc lập, đôi khi lập dị: core value nhưng có cá tính mạnh, cần thích nghi.
Phúc lợi tốt (phụ cấp ăn mặc, bảo hiểm, tư vấn tâm lý, gym, thư viện, 20 ngày nghỉ phép + 10 ngày bệnh); chương trình phát triển cá nhân; nhân viên lâu năm được con đi học miễn phí; môi trường làm việc thân thiện, nhẹ nhàng; giáo viên được trân trọng.
Nhược điểm
không có company trip; team building tùy phòng ban; quy trình nhiều, thay đổi liên tục, gây rối và nản; turnover cao do tuyển gắt nhưng công việc không quá thử thách; sếp nước ngoài thay đổi liên tục, hợp đồng 2 năm.
Công việc ổn định, có chi phí đào tạo nhân viên 9tr 1 năm, có phòng tập gym, thư viện sách ngoại văn, nhà ăn nhiều món đảm bảo vệ sinh. Mọi thông tin đều minh bạch rõ ràng.Luôn được nhận OT đầy đủ. Ít khi phải làm Over time
Nhược điểm
Cá nhân thì thấy công ty rất hoàn hảo rồi. Có những người đã làm việc hơn chục năm tới khi về hưu.
Môi trường làm việc tại công ty này rất chuyên nghiệp, tạo cảm giác thoải mái và khích lệ sự phát triển của nhân viên. Chế độ lương khá ổn, cùng với phúc lợi tốt cho nhân viên, điều này giúp tạo động lực làm việc lâu dài. Bên cạnh đó, trang thiết bị làm việc rất hiện đại và tiện nghi, giúp nâng cao hiệu quả công việc. Công ty cũng mang lại cơ hội làm việc với nhiều người nước ngoài, điều này tạo thêm sự đa dạng và cơ hội học hỏi trong công việc.
Nhược điểm
Tuy nhiên, công ty cũng có một số nhược điểm như cơ hội thăng tiến hơi ít. Tùy vào phòng ban, đôi khi sẽ có những khoảng thời gian làm OT nếu có sự kiện hoặc yêu cầu công việc
Công ty có môi trường chuyên nghiệp, lương ổn, phúc lợi tốt, trang thiết bị hiện đại. Nhược điểm là cơ hội thăng tiến đôi khi hạn chế, một số phòng có OT khi có sự kiện, và cơ hội tiếp xúc với người nước ngoài còn phụ thuộc vào phòng ban. Phù hợp với người muốn ổn định và phát triển trong môi trường giáo dục.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty RMIT University được đề cập trong reviews này
Những đồng nghiệp tuyệt vời. Cơ hội tuyệt vời để phát triển. Tập trung vào sự xuất sắc của cả cá nhân và toàn trường. Những cơ hội để tiến bước tiếp
Nhược điểm
Không có nhiều điều để nói về những khía cạnh tiêu cực vì đây là một nơi hoàn toàn tuyệt vời để làm việc với những nhân viên yêu thích công việc của họ và cống hiến cho cộng đồng.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy tiếp tục phát huy vì công ty của bạn đang phát triển tốt và chăm sóc nhân viên của bạn rất tốt. Luôn phấn đấu để phát triển và xuất sắc
-Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ nhau, thời gian làm việc linh động thoải mái, giao tiếp nhiều bằng tiếng Anh qua email với đồng nghiệp nước ngoài, không có nhiều internet policy.
- Lương cao
- Điều kiện làm việc tốt
- Có động lực học tập. Đây thực sự là một trong những môi trường tốt nhất để làm việc.
-Nhiều lợi ích từ phòng tập thể dục, các chuyến đi xây dựng nhóm, sự kiện kết nối và đào tạo. Nhân viên và sinh viên thực sự thân thiện và hỗ trợ.
Nhược điểm
-Văn phòng thiết kế kiểu "open space", không có phòng hoặc vách ngăn giữa các bàn của nhân viên, thiếu sự riêng tư.
-Bất chấp những mặt tích cực, việc quản lý lại cực kỳ bè phái. Ngoài ra, rất nhiều vị trí 'boondoggle' được trả lương cao có thể làm giảm động lực.
-Tái cơ cấu dẫn đến mất đi nhiều nhân sự lâu năm.