×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
4.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Văn hóa hỗ trợ, phúc lợi tốt và môi trường cân bằng
Văn hóa làm việc tích cực và hỗ trợ: Nhân viên đánh giá cao bầu không khí thân thiện, hợp tác và làm việc theo nhóm, nơi các đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau.
Cơ hội phát triển và học tập: Công ty khuyến khích việc học tập liên tục thông qua các hội thảo, chương trình đào tạo và ngân sách có cấu trúc cho các khóa học và chứng chỉ.
Phương pháp cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Hiếm khi phải làm thêm giờ và công ty tôn trọng giờ làm việc chính thức, đảm bảo nhân viên duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
Mức lương và phúc lợi cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, chính sách làm thêm giờ rõ ràng, bảo hiểm y tế tư nhân và các sáng kiến hỗ trợ nhân viên mạnh mẽ.
- Không gian làm việc hiện đại và thoải mái: Văn phòng rộng rãi với khu vực thư giãn, tầm nhìn ra cây xanh và phòng đựng thức ăn đầy đủ đồ ăn nhẹ và đồ uống.
Hoạt động hấp dẫn: Các sự kiện xã hội thường xuyên như Giờ vui vẻ, chuyến đi công ty, giải đấu và hội thảo xây dựng kỹ năng tạo ra cảm giác kết nối mạnh mẽ.
DevBlock cung cấp văn hóa hỗ trợ, cơ hội phát triển nghề nghiệp, nhiều phúc lợi tuyệt vời và môi trường làm việc - cuộc sống cân bằng.
Nhược điểm
Mở rộng sự đa dạng của dự án: Các dự án đa dạng hơn có thể dẫn đến tăng cơ hội tuyển dụng và phát triển.
Tăng cường các buổi chia sẻ kỹ thuật: Thêm nhiều cơ hội trao đổi kiến thức giữa các nhóm.
Hỗ trợ thực tập sinh nhiều hơn: Sẽ có giá trị hơn nếu có nhiều cơ hội thực tập hơn.
Chia sẻ một số điều về công ty mà tôi đã và đang gắn bó suốt 4 năm qua(IT)
-Là thành viên của DevBlock, tôi đã gắn bó với công việc suốt 4 năm qua và muốn chia sẻ một số ấn tượng về môi trường làm việc tại DevBlock...
Nhược điểm:
-Phát triển Sự Giao Tiếp Nội Bộ: Cần tăng cường sự giao tiếp nội bộ để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách rõ ràng và đầy đủ. Điều nà...