1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Gear Inc Việt Nam ★ 3.1

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm

Review Gear Inc Việt Nam

Cập nhật 05/04/2026 16:43
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 136 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2026

Ưu điểm

  • Văn phòng rộng, không gian xung quanh thoáng (232 reviews)
  • Môi trường làm việc quốc tế, làm việc với đối tác nước ngoài, có cơ hội phát triển ngoại ngữ (112 reviews) 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà 2 ngày/tuần (322 reviews) 
  • Lương trả đúng hẹn (298 reviews) 
  • Hầu hết nhóm Engineer vui vẻ, hòa đồng (134 reviews) 
  • Phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp, người mới muốn có thêm kinh nghiệm (172 reviews)

Nhược điểm

  • Cắt giảm phúc lợi của nhân viên, lương thưởng không rõ ràng, cắt tiện ích văn phòng (213 reviews)
  • Quy định và chế độ không rõ ràng, quyết định tuỳ vào cảm hứng, công việc giao cũng tuỳ hứng (185 reviews)
  • Reviews lương không công tâm, review lương cho nhân viên có thâm niên lâu năm lên rất ít  (231 reviews) 
  • Khối lượng công việc cao, cần làm ca đêm, in charge toàn bộ dự án của site (281 reviews) 
  • Phải làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills (327 reviews) 
1.0
★ ★ ★ ★ ★
19/01/2025

công ty hay lùa sinh viên mới ra trường (FB)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
người có năng lực ngày một rời đi hết riết chỉ còn đám làm lâu chỉ nhau lên chức lùa các em sv mới ra trường thôi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
19/01/2025

công ty tổ chức Year End Party tệ (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chưa bao giờ thấy cái yep dẻ như vậy :))
Đồ ăn thì chẳng khác gì quán nhậu , đãi fanta xá xị :)) Càng ngày càng tệ :))

Tuyển dụng mới nhất tại Gear Inc Việt Nam

C&B Officer

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

C&B Officer

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Outsorcing Quality Assurance

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

(Đi làm ngay) Kiểm Duyệt Viên Nội Dung - Không yêu cầu kinh nghiệm

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Quality Assurance

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Junior IT Technician

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Vertical Lead - Vietnam

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

C&B Officer

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

C&B Officer (Onboard after Tet 2026)

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Moderation Trainer

Gear Inc Việt Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
19/01/2025

YEP không thuê Mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thiết nghĩ đừng nên tổ chức YEP thì hơn, đãi ăn ở golden phonix, chả có nổi tiền thuê mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít, được dịp để các mana ca tụng nhau
1.0
★ ★ ★ ★ ★
02/01/2025

Lương tính bằng usd, usd tăng mà lương nhân viên vẫn dậm chân tại chỗ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lương tính bằng usd, usd tăng mà lương nhân viên vẫn dậm chân tại chỗ, đã vậy còn mất 2 tháng review. Lãnh đạo kém cỏi,
1.0
★ ★ ★ ★ ★
01/01/2025

Vị trí OM Somo Đà Nẵng: khó ai trụ nổi với managers cũ

Nhân viên
Nhân viên cũ Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Gear Inc được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
vị trí OM tại Somo Đà Nẵng khó có ứng viên ngoài trụ lại lâu vì managers hiện tại đần, hách dịch và thiên vị Pinoys. Lịch sử DAD SOMO cho thấy hầu hết managers tuyển từ ngoài đều nghỉ chỉ sau vài tháng. Chiếc ghế OM dự kiến về HiepKP, trong khi AM của ADSO sẽ thăng chức. Managers lâu năm nịnh bợ Pinoys, không có nhân tố mới, khiến môi trường làm việc bị coi là “mạt vận”.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
30/12/2024

Công ty quỵt tiền tăng lương, lãnh đạo kém cỏi (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty quỵt tiền tăng lương, lãnh đạo kém cỏi. Trước đây công ty cũng không rõ ràng về chuyện lương, thưởng
1.0
★ ★ ★ ★ ★
28/12/2024

Công ty sẽ không bù lương đáng nhẽ được tăng của tháng 11-12 của toàn bộ công ty (RV)

Lập trình viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty sẽ không bù lương đáng nhẽ được tăng của tháng 11-12 của toàn bộ công ty nhé mọi người. Từ cái công ty từng tự hào vì không chậm lượng hay rạch ròi về tiền lương/thưởng thì đây chính là cái phốt đầu tiên về vấn đề lương ở công ty.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/12/2024

Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lần đầu tiên sau 4 năm làm việc thấy công ty mập mờ về khoản tăng lương hàng năm :). Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi mọi người hỏi thì đang trốn trách HR không thèm trả lời là sao ạ? Tuyển cho lắm mấy vị trí Global mà có giải quyết được gì không ạ?
2.0
★ ★ ★ ★ ★
02/12/2024

Môi trường gear somo có gì ngoài tiếng anh với mấy cái kỹ năng về tin học văn phòng đâu nên phải lên án cật lực trình độ tiếng anh

Lập trình viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Môi trường gear somo có gì ngoài tiếng anh với mấy cái kỹ năng về tin học văn phòng đâu nên phải lên án cật lực trình độ tiếng anh. Xuất thân từ dân ngoại ngữ mà nói tiếng anh quá dở, dàn managers ko có cái chứng chỉ ngoại ngữ nào. Đừng ai bảo chứng chỉ ko quan trọng vì tất cả các cty global, trong nước đều dựa vào chứng chỉ để thi lên bậc hoặc xét tăng lương. Nói chung Managers DAD dốt từ mana xuống tới team leads, manager đc 1-2 người là có bằng cấp đàng hoàng thôi.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
02/12/2024

Môi trường gear somo có gì ngoài tiếng anh với mấy cái kỹ năng về tin học văn phòng đâu nên phải lên án cật lực trình độ tiếng anh

Lập trình viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Môi trường gear somo có gì ngoài tiếng anh với mấy cái kỹ năng về tin học văn phòng đâu nên phải lên án cật lực trình độ tiếng anh. Xuất thân từ dân ngoại ngữ mà nói tiếng anh quá dở, dàn managers ko có cái chứng chỉ ngoại ngữ nào. Đừng ai bảo chứng chỉ ko quan trọng vì tất cả các cty global, trong nước đều dựa vào chứng chỉ để thi lên bậc hoặc xét tăng lương. Nói chung Managers DAD dốt từ mana xuống tới team leads, manager đc 1-2 người là có bằng cấp đàng hoàng thôi.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
02/12/2024

Cty kêu review lương hằng năm vào t11 vậy mà năm nay t11 vẫn nhận lương cũ

Lập trình viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt rõ ràng trả lương đúng hẹn bảo hiểm đóng 100% lương nói chung ok
Nhược điểm
Cty kêu review lương hằng năm vào t11. V mà năm nay t11 vẫn nhận lương cũ, hỏi hr thì kêu chưa biết gi hết. Trong khi thông tin đã dc confirm từ tháng 11 năm ngoái
2.0
★ ★ ★ ★ ★
27/11/2024

Cũng là TL những TL SV rất nice, mod đều rất quý mến, còn TL LS thì haizzz, chỉ biết thở dài

Lập trình viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
TL SV rất nice, mod đều rất quý mến
Nhược điểm
Cũng là TL những TL SV rất nice, mod đều rất quý mến, còn TL LS thì haizzz, chỉ biết thở dài. Những anh chị TL cũ có năng lực đều đã nghỉ hết, để lại một nhóm người hống hách ảo quyền lực, trong khi năng lực có hạn, tiếng Anh thì bập bẹ không thành câu, tiếng Anh rặn mãi không ra 1 câu, soạn văn vản đi ngang qua lúc nào cũng thấy mở ggtranslate dịch từng chữ, họp với overhead thì bị Dino rồi cả Manager chỉnh tiếng Anh, kĩ năng giao tiếp với mod, với người đồng cấp và cấp trên không có, EQ gần như âm, rất nhiều người thắc mắc không hiểu vì sao lên được tới vị trí AM. Đợt sau này thiếu TL, tuyển ngoài không được, mod apply lên là tuyển và nhận dễ dàng, ta nói mỗi ngày đi làm đối mặt với những đứa này thở không nổi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
25/11/2024

Team Lead ở LS cứ bị làm sao ấy, mới lên thì nice rồi sau cũng có vấn đề

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Không hiểu các bạn Team Lead ở LS cứ bị làm sao ấy, Người mới lên thời gian đầu thấy còn nice, làm riết cái cũng bị y chang lũ Tls cũ, đúng là đi với ma mặc áo giấy. Sơ hở là dí mod ngay, người nhỏ thì xưng hô không biết trên dưới, người lớn thì lất cất. Học PLC hết rồi, thay vì hối thì vô chà dùm mod cũng được
1.0
★ ★ ★ ★ ★
21/11/2024

Scc thì tính theo 1 kiểu, rì viu thì lại 1 kiểu

Sales admin
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Scc thì tính theo 1 kiểu, rì viu thì lại 1 kiểu, r nói là theo global, lương có theo global không mà cái chi cũng theo quốc tế đồ mà có dc cái qq gì đâu trời, % điểm tp khác bọt là thấy có vấn đề r đó, mịe chẳng lẽ ko ai nghĩ ra hả trời, hay phận mod quèn nên ko đáng để ý
Ps: dòm mod dự án dễ hô full 5 mà thèm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
17/11/2024

Được 10% promote lương

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được 10% promote lương
Nhược điểm
ko
1.0
★ ★ ★ ★ ★
15/11/2024

Phân biệt giới tính

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Phân biệt giới tính
2.0
★ ★ ★ ★ ★
11/11/2024

Phù hợp sinh viên mới ra trường, làm tạm thời, không phù hợp làm lâu dài (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
công việc chỉ phù hợp với mấy em mới ra trường thì oke để làm tạm thời . còn mod mà vẫn làm ở đó trên 2 năm thì không nên
2.0
★ ★ ★ ★ ★
06/11/2024

Công ty gia định, phúc lợi càng ngày càng giảm, cắt bớt thưởng, môi trường không có khả năng phát triển, phù hợp với sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Đây cũng là một nơi để các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người chưa có kinh nghiệm có thể làm việc, họ có thể hướng dẫn bạn làm mọi thứ kể cả không phải chuyên môn của bạn. Nên là bạn cần phải làm hết tất cả mọi thứ.
Nhược điểm
Công ty vận hành theo mô hình gia đình nên phần lớn quyết định phụ thuộc vào định hướng và sự sắp xếp của cấp trên tại từng thời điểm. Công việc được phân bổ khá linh hoạt, đôi khi thay đổi theo tình hình thực tế. Thời gian đầu, các chính sách hỗ trợ được giới thiệu khá đầy đủ để mọi người yên tâm gắn bó, tuy nhiên về sau một số quyền lợi có điều chỉnh lại để phù hợp với định hướng mới. Dù số lượng nhân sự đã tinh gọn, cơ chế thưởng cũng được cân nhắc lại theo tình hình chung.

Lộ trình phát triển chưa thật sự đa dạng, thường xoay quanh một vị trí cố định trong thời gian dài. Do quy mô công ty không lớn, mỗi người sẽ đảm nhận nhiều phần việc khác nhau ngoài chuyên môn chính. Thỉnh thoảng có hỗ trợ thêm các việc cá nhân liên quan đến gia đình cấp trên như trông nom hoặc đưa đón trẻ nhỏ, tần suất không nhiều nhưng vẫn có phát sinh.

Môi trường đề cao sự gần gũi, tuy nhiên vì tính chất gia đình nên đôi lúc người mới sẽ cần thời gian để hòa nhập. Đây cũng có thể là nơi phù hợp cho sinh viên mới ra trường hoặc người chưa có nhiều kinh nghiệm, vì được hướng dẫn khá sát sao ở nhiều đầu việc, kể cả những việc không thuộc chuyên môn ban đầu. Đồng nghĩa với việc bạn cần sẵn sàng học và làm nhiều thứ khác nhau.

Giờ làm việc nhìn chung không quá khắt khe, có thời điểm cần ở lại thêm để hoàn tất công việc. Phần hỗ trợ thêm giờ mang tính linh hoạt theo sự ghi nhận của cấp trên. Một số vị trí có mối quan hệ thân quen với quản lý nên cách trao đổi nội bộ cũng mang màu sắc riêng.

Nếu không thoải mái khi làm việc trong môi trường có trẻ nhỏ thì nên cân nhắc, vì hằng ngày vẫn có sự hiện diện và đôi khi ảnh hưởng đến không gian làm việc. Các vấn đề kỹ thuật như máy tính, máy in thường cần chủ động tự xử lý hoặc đề xuất phương án sửa chữa. Công việc được giao sẽ phụ thuộc vào sự sắp xếp của cấp trên; có lúc tiến độ bị chậm do bận việc riêng. Cũng có trường hợp sau khi hoàn thành, cần trao đổi lại để thống nhất vì định hướng có thể thay đổi.

Quyền quyết định tập trung chủ yếu ở cấp trên. Việc liên hệ khách hàng cần tuân theo phân quyền cụ thể, nếu chủ động quá có thể bị nhắc nhở, còn nếu chờ chỉ đạo thì đôi khi lại bị đánh giá là thiếu linh hoạt. Nhìn chung, công ty có nhiều định hướng và kế hoạch được chia sẻ, nhưng mức độ triển khai còn tùy vào tình hình thực tế từng giai đoạn.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
06/11/2024

Công ty mập mờ, cắt chế độ

Nhân viên kiểm duyệt nội dung
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm
Nhược điểm
Công ty từ khi đổi quản lý miền Bắc thành bên Phil sang thì cắt chế độ thưởng, mập mờ trong việc lương thưởng. Đội quản lý vận hành ( Mana - Team Lead ) chia bè phái. Promote người quen chứ mod đừng mơ. Vận hành theo kiểu lùa người mới vào. Từ khi Phil cầm công ty thì vận hành đi xuống trầm trọng. Nhân viên Moderator chỉ là con rối, đội ngũ vận hành thì 1 mực theo bên Phil kệ luôn người Việt mình. Ý kiến của toàn bộ nhân viên đều bị bỏ qua mặc dù là vote lấy ý kiến chung??? Trả lời lại là “ yêu cầu khách hàng “ cứ cái gì nhân viên bức xúc là đổ cho khách hàng và lãnh đạo cấp cao. Trong khi đội ngũ vận hành là 100% người Việt tầm 9x. Những người làm lâu cống hiến bị thải 1 cách vô lý để lùa 1 loạt mới vào. Nghĩ ra đủ chiêu trò để cắt chế độ, không tăng lương, teamlead gây áp lực trực tiếp luôn. Ai làm lâu sẽ rõ nếu góp ý nhiều sẽ có 1 con mắt luôn theo dõi bạn, lấy mọi chỉ số hằng ngày ra để gây áp lực khiến Moderator lâu năm ức chế nghỉ việc.
Lời khuyên cho quản lý
Quá tệ. Quá bè phái.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
01/11/2024

Lượng công việc nhiều, làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng, phù hợp với sinh viên mới ra trường (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Nếu bạn là sv mới ra trường thì này cũng là một trải nghiệm không tồi
Nhược điểm
Công việc nhiều, phải làm việc với nhiều phòng ban, in charge toàn bộ dự án của site, qua đó đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills.
Soft skills bao gồm những kỹ năng mà một DA cần có như: Analytical mindset ; Interpersonal ; Communication ; Time management..
Technical skills thì hiện G chỉ sử dụng 2 công cụ chính đó là GoogleSheet (80%) và Power BI (20%), bên cạnh đó có Python đang pending.
Tuy công cụ sử dụng không nhiều nhưng để nghĩ ra formula để giải các bài toán cân đối manpower thì này cũng nhức nhức cái đầu rồi, Excel tuy k phải là công cụ chính của DA truyền thống nhưng đừng vì thế mà đánh giá thấp nó.
nhưng nếu bạn có định hướng tập trung vào chuyên môn Data thì mình nghĩ làm RTA ở G không phải là môi trường để có thể ứng dụng 100% technical skills đâu. Sau cùng thì Data Analysis/Analytics cũng chỉ là một loại kỹ năng chiếm 50%, và 50% còn lại là kiến thức domain của bạn, mình có thể liệt kê như Finance, Tech, Banking, và mình không chắc ở G sẽ giúp bạn bổ sung kiến thức chuyên môn về các ngành này.
Hy vọng qua những chia sẻ của mình phần nào giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn về vị trí này.
Đang xem 41 - 60 / 136 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Gear Inc Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Gear Inc Việt Nam

Gear Inc Việt Nam

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm Gear Inc Việt Nam Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên QA đã review Gear Inc Việt Nam

3 ngày trước

Môi trường thoải mái + trẻ

Môi trường thoải mái + trẻ
Nhược điểm: Ko có nhiều cơ hội phát triển

Quản lý đã review Gear Inc Việt Nam

4 ngày trước

Công ty trung bình - khá

Trả lương đúng hạn, không chậm trễ

Customer Experience Specialist đã review Gear Inc Việt Nam

1 tuần trước

Công ty phù hợp với fresher nhưng để gắn bó lâu thì không phù hợp

Thanh toán lương đúng hạn
Nhược điểm: Lộ trình thăng tiến không rõ ràng

Nhân viên kiểm duyệt nội dung đã review Gear Inc Việt Nam

2 tuần trước

Review công ty Gear Inc

Tốt cho lộ trình ngắn hạn, cần tiền ngay

Tester đã review Gear Inc Việt Nam

2 tuần trước

Cũng gọi là tạm ổn thôi

Quản lý khá thoải mái
Nhược điểm: Chỉ tiêu ngày càng cao đến mức vô lý
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 02439728621

https://gearinc.com/working-at...

Trụ sở công ty
Tầng 17, tòa nhà Prime Centre, số 53 Quang Trung, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo