Hầu hết mọi người trong nhóm engineer đều vui vẻ hòa đồng, chơi ra chơi, việc ra việc, đặc biệt không ai bắt tui uống bia mỗi khi đi tiệc bao giờ cả. Mỗi năm công ty có ngày nghỉ hè, thưởng tiền nghỉ hè rất đã
Ưu điểm
Hầu hết mọi người trong nhóm engineer đều vui vẻ hòa đồng, chơi ra chơi, việc ra việc, đặc biệt không ai bắt tui uống bia mỗi khi đi tiệc bao giờ cả. Mỗi năm công ty có ngày nghỉ hè, thưởng tiền nghỉ hè rất đã, ngoài ra còn thưởng những tiền khác và cả thưởng Tết nữa, không phải tháng lương thứ 13 đâu, mà thưởng khá nhiều hehe. Cuối năm còn có Team Building được đi du lịch đâu đó, ngủ khách sạn, tiệc bể bơi, team up games v.v giúp tui quen rất nhiều người.
Môi trường làm việc của công ty toxic. Quản lý có phong cách làm việc cực kì lất cất, chỉ giỏi nổi quạo với nhân viên trong công ty. Công ty sẽ tìm cách dí việc xong bắt lỗi đánh lỗi nặng tay để mình không đạt yêu cầu bị đuổi hoặc mình áp lực quá phải tự xin nghỉ.
Nhược điểm
Môi trường làm việc của công ty toxic. Quản lý có phong cách làm việc cực kì lất cất, chỉ giỏi nổi quạo với nhân viên trong công ty. Công ty sẽ tìm cách dí việc xong bắt lỗi đánh lỗi nặng tay để mình không đạt yêu cầu bị đuổi hoặc mình áp lực quá phải tự xin nghỉ. Công ty bè phái khá nhiều, promote theo cảm tính.
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...
Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiêu đội nhóm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiê...
Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ rời thì đăng ký sai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ...
Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng theo năng lực, mà cuối cùng làm siêu cực nhưng không có một đồng thưởng nào cả
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng the...