×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 19/02/2025
Ưu điểm
Đào tạo bài bản cho người mới nhận việc, phù hợp cho sinh viên làm thêm (109 reviews)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
* Công ty giới thiệu là mô hình liên doanh giữa **GS25** và **Sơn Kim Group**, tuy nhiên trong quá trình làm việc cảm nhận sự điều hành và định hướng từ phía Sơn Kim chiếm phần lớn.
* Phong cách lãnh đạo ở cấp cao mang tính quyết định tập trung, ít có sự trao đổi hai chiều. Những trường hợp không phù hợp định hướng thường rời đi khá nhanh, kể cả ở vị trí quản lý.
* Một số trường hợp khi nghỉ việc, dù đã bàn giao đầy đủ, vẫn nhận phản hồi không tích cực. Vì vậy, mọi người – đặc biệt là ứng viên từ cấp quản lý trở lên – nên tìm hiểu kỹ về môi trường và văn hóa trước khi đưa ra quyết định.
Làm việc trong máy lạnh, nhưng kho hàng thì như lò thiêu. Không có ưu điểm trong công việc Đồng nghiệp sân si không thoải mái làm việc
Nhược điểm
………………………………………………..
Lương thấp
Báo cáo nhiều
Quy trình không thống nhất
Bị luân chuyển nơi làm việc rất nhiều
Rất đuối, bào sức, không nên làm lâu dài
Dành cho các bạn nhân viên bán hàng, đi làm có vui hay ko đều phụ thuộc vào quản lý cửa hàng đó. Nếu họ nghiêm khắc, hay canh me bắt mấy bạn bù két, đền tiền,... thì đi làm như áp lực, nên nghỉ sớm vì lương thì ít còn rước thêm mệt. Còn gặp quản lý tốt thì phước 3 đời, họ sẽ tận tình chỉ bảo, đợt mình làm, quản lý còn bù két cho =))) Quản lý vui vẻ nên nhân viên cũng vui vẻ theo -> đồng nghiệp thoải mái, thân thiện, đi làm 2h chiều về mà ở lại đến 3h là hiểu ^^ Còn quản lý ko vui với nhân viên thì nguyên cái cửa hàng đó u tối =)))
Về lương bổng thì mình thấy tuy ít nhưng đúng hẹn, có hệ số nhân, tính 23k/h nhưng chỉ cần đi làm đúng giờ thì tổng trong tháng lúc nào cũng sẽ thêm vài chục nghìn.
Công ty bào sức nhân viên tới tận hơi thở cuối cùng. Làm ở đây cực kì vất vả, báo cáo hàng ngày rất nhiều. Làm giờ hành chính 8 tiếng nhưng về nhà vẫn phải mở cam lên xem cũng như chờ nhân viên báo cáo tình hình cửa hàng các thứ
Công ty bào sức nhân viên tới tận hơi thở cuối cùng. Làm ở đây cực kì vất vả, báo cáo hàng ngày rất nhiều. Làm giờ hành chính 8 tiếng nhưng về nhà vẫn phải mở cam lên xem cũng như chờ nhân viên báo cáo tình hình cửa hàng các thứ, không có giấc nào ngơi tay. Nhân viên làm ở đây là hơn 8 tiếng 30 phút một ngày.
Công ty tệ. HR thái độ cực kì tệ, hống hách, coi thường tất cả mọi người. Công ty thưởng cho nhân viên cực kì ít nhưng nhân viên có rất nhiều việc phải làm. Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Môi trường làm việc toxic, đồng nghiệp hay nói xấu lẫn nhau. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp.
Phỏng vấn nhanh gọn, không gây khó dễ bởi những câu hỏi ngớ ngẩn, vào đúng trọng tâm: tôi cần nhân sự - bạn đáp ứng được thời gian và cần việc làm ( reddit)
- Phỏng vấn nhanh gọn, không gây khó dễ bởi những câu hỏi ngớ ngẩn, vào đúng trọng tâm: tôi cần nhân sự - bạn đáp ứng được thời gian và cần việc làm.
- Full-time cty nói về SM có thể hỗ trợ tối đa 2-3 buổi bận trên tuần (cái này mình ok đc). Còn không thì bạn nên apply làm Part-time.
- Training lý thuyết đúng 1 ngày nhanh gọn, 2 ngày tiếp theo về cửa hàng phân công trong mail đi học việc. Nghe bảo được nhận lương ba ngày học việc này luôn.
- Làm việc với trang thiết bị hiện đại, từ chấm công, làm đồ ăn, tính tiền, bla bla đều có máy móc hỗ trợ.
- Bài test để làm chính thức không giới hạn thời gian, có thể lên mạng tra đáp án.
- Quản lý hỗ trợ được lịch học của mình (nên mình thấy vui)
- Đồng nghiệp vui vẻ nên mình cũng thấy có động lực đi làm.
- Kho hàng gọn gàng, dễ tìm kiếm, không có chật hẹp như bạn mình kể (chắc do mình hên vào cửa hàng ok)
Nhược điểm
- Hợp đồng lúc này ký là HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO (HỌC VIỆC) nha quý dị. Khác với hợp đồng lao động, nên các chính sách bảo hiểm này nọ thì bạn tự hiểu nhé.
- Lúc training nói Full-time chỉ được nghỉ 1 ngày/ tuần, làm trên ??? giờ công thì sẽ được thêm xxx trăm nghìn tiền trợ cấp (trợ cấp chưa đến 1 vé buffet GogiHouse). 2 tuần mình nhận lịch mình đều Off 2 ngày/ tuần. Nếu đều đặn như vậy thì 1 tháng 22 ngày công (không ca 3), mình tính không nhầm thì nó còn chưa đạt tới cái mức lương mà cty đưa ra lúc ký hợp đồng, nói chi là đến cái tiền trợ cấp buffet ấy.
- Quản lý hay nhắn tin giao việc vào lúc không phải ca làm việc của mình, bắt phải trả lời liền.
- Cái gì cũng phải chụp hình: lau sàn - chụp, lau kệ - chụp, báo cáo đầu ca - chụp, cuối ca - chụp hết cửa hàng, đổ rác thay bao rác - chụp, hủy hàng - chụp, hàng về - chụp, kiểm hàng - chụp
- Từ lúc mình vào làm, chưa ngày nào về sau 8 tiếng 30p làm việc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GS25 Vietnam được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nếu không nịnh bợ quản lý, khó được tăng chức; lương bị ép; công ty khai gian lương để giảm đóng thuế và bảo hiểm; COO chỉ mang tính hình thức; công ty không thực sự “premium” dù giá bán cao; lộ trình thăng tiến gần như không có, HR không hỗ trợ.
- Phỏng vấn nhanh gọn, không gây khó dễ.
- Full-time cty nói về SM có thể hỗ trợ tối đa 2-3 buổi bận trên tuần (cái này mình ok đc). Còn không thì bạn nên apply làm Part-time.
- Training lý thuyết đúng 1 ngày nhanh gọn, 2 ngày tiếp theo về cửa hàng phân công trong mail đi học việc. Nghe bảo được nhận lương ba ngày học việc này luôn.
- Làm việc với trang thiết bị hiện đại, từ chấm công, làm đồ ăn, tính tiền, bla bla đều có máy móc hỗ trợ.
- Bài test để làm chính thức không giới hạn thời gian, có thể lên mạng tra đáp án.
- Quản lý hỗ trợ được lịch học của mình (nên mình thấy vui)
- Đồng nghiệp vui vẻ nên mình cũng thấy có động lực đi làm.
- Kho hàng gọn gàng, dễ tìm kiếm, không có chật hẹp như bạn mình kể (chắc do mình hên vào cửa hàng ok)
Nhược điểm
- Hợp đồng lúc này ký là HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO (HỌC VIỆC) nha quý dị. Khác với hợp đồng lao động, nên các chính sách bảo hiểm này nọ thì bạn tự hiểu nhé.
- Lúc training nói Full-time chỉ được nghỉ 1 ngày/ tuần, làm trên ??? giờ công thì sẽ được thêm xxx trăm nghìn tiền trợ cấp (trợ cấp chưa đến 1 vé buffet GogiHouse). 2 tuần mình nhận lịch mình đều Off 2 ngày/ tuần. Nếu đều đặn như vậy thì 1 tháng 22 ngày công (không ca 3), mình tính không nhầm thì nó còn chưa đạt tới cái mức lương mà cty đưa ra lúc ký hợp đồng, nói chi là đến cái tiền trợ cấp buffet ấy.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Không có trách nhiệm và SOP rõ ràng, không có chính sách nhân viên rõ ràng.
- Giám đốc/quản lý sẽ ưu tiên cho người mình yêu thích, giao nhiệm vụ cho người khác giải quyết, Mọi người chỉ thảo luận và nói nhân viên mới về môi trường, yêu cầu làm thêm giờ ...
HR thái độ cực kì tệ. Khối lượng công việc khi làm ở đây khá lớn. Mức lương quá thấp so với mặt bằng chung, công ty toàn fresher. Quản lý thái độ tệ với nhân viên.
HR thái độ cực kì tệ. Khối lượng công việc khi làm ở đây khá lớn. Mức lương quá thấp so với mặt bằng chung, công ty toàn fresher. Quản lý thái độ tệ với nhân viên. Công ty đóng bảo hiểm không full lương cho nhân viên. Phúc lợi công ty dành cho nhân viên cũng không có gì nổi bật. Quy trình làm việc của công ty quá thiếu chuyên nghiệp.
Làm nhân viên thì không nói nhưng nếu lên giám đốc bán hàng khu vực hay giám đốc kinh doanh khu vực thì khối lượng công việc rất nhiều, deadline dí liên tục từ sáng đến chiều tối
Làm nhân viên thì không nói nhưng nếu lên giám đốc bán hàng khu vực hay giám đốc kinh doanh khu vực thì khối lượng công việc rất nhiều, deadline dí liên tục từ sáng đến chiều tối, ngày nghỉ cũng không hẳn được nghỉ cũng phải báo cáo cho OFC. Thêm quả bộ phận MS khách hàng bí mật đi canh me chấm điểm
Công ty trả lương thấp cho nhân viên. HR thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty thường xuyên tính lương sai cho nhân viên là chuyện quen thuộc, không hiểu làm ăn kiểu gì. Ngày lễ người ta được nhân lương cũng tính thiếu nốt. Ngoài ra, thứ 5 nào trong tuần nào cũng phải làm bài test, quá phiền.
Phong cách lãnh đạo ở cấp cao mang tính quyết định tập trung, ít có sự trao đổi hai chiều. (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
* Công ty giới thiệu là mô hình liên doanh giữa **GS25** và **Sơn Kim Group**, tuy nhiên trong quá trình làm việc cảm nhận sự điều hành và đ...