Về lương (hơn 5tr + phụ cấp mà chưa được 6tr. training 3 ngày ko lương), ban đầu nói bảo làm tốt sẽ tăng bậc, nhưng tăng bậc lương cứng tăng có vài trăm mà KPI gánh cao ngất, hoa hồng thấp đi, nên dù những người làm lâu cũng ko ai muốn tăng bậc cả. KPI thì điều chỉnh liên tục, nói chung khó mà chạm đỉnh lắm, ko dễ ăn hoa hồng của cty đâu. Mức hoa hồng cũng cực thấp, cv nhiều, ko có thời gian nói chuyện hỏi han đồng nghiệp luôn. Văn phòng thì chật, đông người đi lại cũng khó, mùa nóng bật điều hòa là điều đương nhiên, những ai ngồi gần hơn sẽ chịu khó lạnh một chút. Nhưng ko, có 1 chị nhất định gòi tắt hoặc tăng độ để phòng gần 30ng chịu ngộp. Nên mình đợt đó rất hay bị đau đầu, ngợp khí, phải ra cầu thang hít thở. Mn cũng đều gặp vấn đề này, nhưng do chị kia nên lại im lặng. Đôi khi quá cứng nhắc cho sự sáng tạo.