×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Cơ hội học hỏi nhiều tech-stack (249 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động (212 reviews)
OT được trả lương đầy đủ và đúng hạn, thời gian tính OT hợp lý (181 reviews)
Tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp (103 reviews)
Môi trường tốt để luyện tập tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (124 reviews)
Có nhiều chương trình đào tạo và khuyến khích lấy chứng chỉ (115 reviews)
Nhược điểm
Áp lực công việc cao, cần có khả năng chịu đựng căng thẳng tốt để có thể làm việc hiệu quả (156 reviews)
Phản ứng hơi chậm trước các xu hướng công nghệ, cơ hội kinh doanh, quyết định kinh doanh, do chủ yếu tập trung vào Thị trường Gia công phần mềm (219 reviews)
Chưa có đội ngũ nhân sự giỏi, chỉ tập trung và có khả năng tuyển dụng nhân viên mới ra trường (236 reviews)
Tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao (294 reviews)
Quy trình quản lý chưa phù hợp với xu thế hiện đại và yêu cầu của thị trường (217 reviews)
Những người trẻ và nhiệt huyết. Một 'môi trường chuyên nghiệp' so với các công ty địa phương khác. Môi trường tốt để luyện tập tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. Vị trí công ty tốt hay xấu. Nếu bạn sống gần Phường 12, bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức đi lại. Có nhiều chương trình đào tạo và khuyến khích lấy chứng chỉ.
Nhược điểm
Thời gian làm việc dài, tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao
Lời khuyên cho quản lý
Công ty nên đào tạo nhân viên cấp cao hơn "cách đào tạo nhân viên cấp dưới"
- Cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu yêu cầu của hệ thống
- Giữ vị trí Trưởng nhóm trong dự án
- Động lực cao và công việc thú vị
Nhược điểm
- Làm việc chăm chỉ để hiểu hoạt động kinh doanh mới của hệ thống
- Cần giảm bớt sự hiểu lầm trong giao tiếp ảnh hưởng trực tiếp đến dự án
Lời khuyên cho quản lý
- Công việc khó khăn cần có quy trình tốt để khắc phục những sai sót trong giao tiếp như sử dụng biên bản cuộc họp
- Phân chia rõ ràng giữa công việc của BridgeSE và người phiên dịch
Theo trải nghiệm cá nhân, cách trao đổi của bộ phận HR đôi khi khá cứng nhắc nên khiến nhân viên cảm thấy chưa thật sự thoải mái khi làm việc
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, cách trao đổi của bộ phận HR đôi khi khá cứng nhắc nên khiến nhân viên cảm thấy chưa thật sự thoải mái khi làm việ...