×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2025
Ưu điểm
Cơ hội học hỏi nhiều tech-stack (249 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động (212 reviews)
OT được trả lương đầy đủ và đúng hạn, thời gian tính OT hợp lý (181 reviews)
Tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp (103 reviews)
Môi trường tốt để luyện tập tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (124 reviews)
Có nhiều chương trình đào tạo và khuyến khích lấy chứng chỉ (115 reviews)
Nhược điểm
Áp lực công việc cao, cần có khả năng chịu đựng căng thẳng tốt để có thể làm việc hiệu quả (156 reviews)
Phản ứng hơi chậm trước các xu hướng công nghệ, cơ hội kinh doanh, quyết định kinh doanh, do chủ yếu tập trung vào Thị trường Gia công phần mềm (219 reviews)
Chưa có đội ngũ nhân sự giỏi, chỉ tập trung và có khả năng tuyển dụng nhân viên mới ra trường (236 reviews)
Tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao (294 reviews)
Quy trình quản lý chưa phù hợp với xu thế hiện đại và yêu cầu của thị trường (217 reviews)
+ Văn phòng làm việc tiện nghi, có máy chiếu, màn chiếu, phòng họp cho team
+ Sếp và cấp trên chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn nhân viên nâng cao trình độ
+ Chế độ bảo hiểm tương đối tốt
+ Tổ chức du lịch và team building tốt
+ Tổ chức các khóa học tiếng Anh, Nhật tại công ty để nâng cao trình độ
Nhược điểm
+ OT triền miên khi tham gia vào dự án, dự án thường kéo dài hơn nữa năm và thời gian làm việc luôn từ 12 tiếng trở lên, lúc release thì có khi đến 5-6h sáng mới được về nhà
+ Đánh giá năng lực theo task, task phân công không đều nên người làm đúng task đơn giản thì được đánh giá năng lực cao và ngược lại
+ Sếp không tạo cảm hứng cho nhân viên tư duy, sáng tạo mà thay vào đó là áp dụng rule chặt chẽ mang tính áp đặt và bắt buộc theo, thêm nữa là các lỗi từ nhỏ đến lớn của các dev luôn được săm soi rất kỹ dù vậy sản phẩm đầu ra vẫn chưa tốt và nhân viên rất áp lực
+ Có gặp gỡ các sếp bên Hitachi nhưng họ cũng không quan tâm gì đến công ty hay nhân viên
Lúc rãnh rỗi thì làm việc 8h và OT liên tục khi có dự án, thời gian làm việc luôn là 12h - 20h, được phòng ban hỗ trợ cho ăn tối với bánh mì, có khi là bún, ko có tiền OT ban đêm chỉ có tiền OT T7 CN nếu được cho phép, công ty sống nhờ vào đội ngũ dev mới ra trường chấp nhận mức lương thấp, manager và PM phòng ban FA khá nặng lời khi dev code có bug dù nhỏ hay lớn, công việc nhiều áp lực cao tiền thì đội ngũ phía trên gần như ăn trọn hết và chia lại nhưng khoản rất nhỏ cho dev dù họ mới là người tham gia trực tiếp và chịu áp lực cao nhất
- Văn phòng rộng rãi, nhiều ánh sáng
- Mọi người hòa đồng (tuy nhiên cũng có vài thành phần cá biệt gây ức chế)
- Tự lực cánh sinh, thích hợp cho những ai muốn nâng cao kỹ năng
- Giờ giấc tương đối thoải mái
- Luôn trả lương đúng hạn
Nhược điểm
- Tăng ca (không lương) quá nhiều vì lượng công việc lớn
- Lương thấp, tăng 1 năm một lần nhưng không đáng kể
- Nhiều sếp sống vì dự án, cấp dưới thế nào mặc kệ
Điều tôi thích nhất ở Cybersoft là họ luôn tôn trọng mọi nhân viên. Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc, training, cơ hội, v.v...Tất cả mọi thứ đều thỏa mãn cho vị trí của bạn. Để bạn được thăng hoa trong công việc.
Nhược điểm
Chất lượng training của họ không tốt lắm. Tài liệu thì OK. Nhưng khả năng truyền đạt của Senior cho Entry Junior thì không chất lắm. Còn tôi dám nói 1 câu ngông nghênh rằng. Cái tôi học được trong 2 năm. Thì chỉ trong vài buổi training như họ. Chắc chắn tôi sẽ làm hài lòng cái Entry Juniors.
- Môi trường làm việc rất tốt
- Đồng nghiệp trẻ, sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ nhau để cùng nhau phát triển góp phần làm chất lượng dự án đạt kết quả cao
- Luôn luôn tạo cơ hội và điều kiện cho những thành viên làm những gì mình thích
- Luôn luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp từ nhân viên
- Có nhiều khóa training rất bổ ích và thực tế cho những nhân viên mới, góp phần hòa nhập môi trường tốt hơn
Nhược điểm
Công ty nên có những rule sao cho mọi thành viên đi làm sớm và cố gắng kết thúc công việc sớm hơn.
- Công ty lớn nên môi trường làm việc chuyên nghiệp, có process và policy rõ ràng.
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, tôn trọng nhau, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ. Giờ giấc đi làm linh hoạt, mì gói và coffee miễn phí, phòng pantry rộng rãi.
- Công ty outsource nên dự án cũng đa dạng, học hỏi được nhiều và có cơ hội onsite đi Mỹ, Nhật.
- Company trip với bộ phận và toàn công ty, có bốc thăm trúng thưởng và các hoạt động văn nghệ sôi nổi.
Nhược điểm
- OT triền miên nhưng không có tiền nếu có thì cũng trừ qua sớt lại vô bonus, bonus nói chung không được nhiều.
- Lương không cao so với mặt bằng chung bây giờ, tăng lương hàng năm nhỏ giọt giống như tăng cho có, không thấm thía để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
- Công ty không được dùng skype trong giờ làm việc nhé các bạn, chỉ một số dự án thôi, riêng dev thì dùng phần mềm chat nội bộ.
- Các buổi training cũng chưa thật sự chất lượng, lặp đi lặp lại những cái cũ và chủ yếu dành cho Engineer 1, một vài training phù hợp với associate senior.
- Tiếng anh speaking chưa được sử dụng nhiều chủ yếu vẫn là trao đổi qua email.
- Một số team leader, không phải tất cả chạy theo thành tích và deadline, lấy lòng sếp nên không quan tâm đến cấp dưới.
- Là môi trường rất tốt để nâng skill lập trình cho các bạn fresher mới ra trường
- Có bonus dự án (nghỉ lâu rồi không biết còn không)
- Nhiều khóa training về kỹ thuật, thủ tục hành chính cho người mới vào
- Team building với division và toàn công ty
- Văn phòng thoáng, sạch sẽ và đủ ánh sáng để làm việc
- Project nhiều với công nghệ đa dạng nên được học và làm nhiều công nghệ khác nhau
- Bảo hiểm tốt
Nhược điểm
- OT và áp lực quá nhiều bất kể ban đêm, thứ 7 hay chủ nhật
- Estimate luôn thiếu nên ép nhân viên OT liên tục
- Không cân bằng được cuộc sống với công việc
- Sếp chạy theo thành tích và deadline nên không quan tâm đến cấp dưới
- Văn phòng mở nên thiếu sự riêng tư
- Ít cơ hội giao tiếp và sử dụng tiếng Anh vì toàn nhân viên Việt Nam
- Lương thấp
Theo trải nghiệm cá nhân, cách trao đổi của bộ phận HR đôi khi khá cứng nhắc nên khiến nhân viên cảm thấy chưa thật sự thoải mái khi làm việc
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, cách trao đổi của bộ phận HR đôi khi khá cứng nhắc nên khiến nhân viên cảm thấy chưa thật sự thoải mái khi làm việ...