×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 12/02/2025
Ưu điểm
Chế độ OT của công ty rất tốt, đúng với quy định của các doanh nghiệp, ít khi cần OT (109 reviews)
Nhân viên thoải mái sáng tạo và áp dụng công nghệ mới (138 reviews)
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung (193 reviews)
Cấp quản lý lắng nghe ý kiến của nhân viên, sẵn sàng thay đổi (120 reviews)
Nhược điểm
Quy trình làm việc của công ty khá rối, cứng nhắc (129 reviews)
Nội quy công ty không rõ ràng, môi trường làm việc có những quy tắc ngầm (171 reviews)
Đồng nghiệp không thân thiện, không có sự nhiệt tình, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc (162 reviews)
Chưa đánh giá đúng năng lực của nhân viên (134 reviews)
Chế độ thưởng lễ Tết của công ty cho nhân viên không tốt (149 reviews)
-Ưu: công ty trẻ, các sếp là người Hàn rất thân thiện và hào sảng (sếp sẵn sàng tăng lương cao/thưởng cho các nhân viên có năng lực và có kq làm việc tốt, mình thật sự chưa thấy ở đâu có chế độ review tăng lương cho nv cao như vậy. Hàng tháng, hàng quý các team đều đi ăn liên hoan và được công ty trả 100% cộng thêm sếp luôn sẵn lòng thay đổi chế độ/chính sách công ty để có lợi cho nhân viên nhất). Môi trường làm việc trực tiếp với người Hàn nên có nhiều thử thách, có thể rèn luyện được kĩ năng, tính tự giác, nghiêm túc và trách nhiệm trong công việc (đây cũng là lý do ai không có đủ năng lực và trách nhiệm sẽ tự bị đào thải).
Nhược điểm
- Nhược: công ty nhỏ nên chưa theo quy trình lắm, các sếp đều là người Hàn nên chưa thể sát sao trong công việc (cần những người Việt thật sự có tài và bản lĩnh). Team nhân sự cần chuyên nghiệp hơn trong việc tuyển dụng.
Công ty không có chế độ gì người lương, công nghệ cũ, sếp không có tâm và có tầm, dev nghỉ một lúc nguyên team và cũng chẳng tuyển được người mới thay thế (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty không có chế độ gì ngoài lương nhé. Công nghệ cũ, sếp không có tầm và cũng không có tâm. Dev nghỉ một lúc nguyên team và cũng chẳng tuyển được người mới thay thế
HRM có vai trò gì trong công ty vậy? Từ ngày vào thấy nhân viên nghỉ suốt, chế độ chính sách chẳng khác gì, HR 5-6 người mà cần hỏi gì một cái là chẳng biết hỏi ai, ra vào chẳng thông báo chẳng hướng dẫn gì :)))
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tuyển vào 1 đằng, làm 1 nẻo. Xong đag làm dẹp team, bốc sang team khác. Tốt nhất đừng vào cho mất thời gian. Nghỉ k được làm cũng k xong. Chế độ nhân sự chả có cái gì, ko thỏa đáng cho ae.
Dự án đang cần người, deal lương khá dễ. Lương cao hơn mặt bằng, người Hàn dễ tính.
Các bác có ý định làm 1-2 năm thì cũng ổn, lương cao lắm, không biết thưởng thế nào
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
InfoCity gồm 4 team chính: InfoERP, InfoCity, API và Infra. Nhân sự khoảng 60 nhân viên và gần đây tuyển ồ ạt nên đã gần 100 ng rồi.
Các bác định vào đây làm cho các team khác thì được chứ né cái InfoCity ra nhé. Manager yếu kém, không biết gì về tech, không có năng lực quản lý. Toàn người ko có trình độ làm quản lý, dắt mũi dev, bảo gì phải nghe nấy. Team này có 6 người xin nghỉ rồi, HR cũng ko tuyển đc ng thay thế.
Bên này lương được cái cũng cao, nhưng ngoài lương thì ko có gì khác. Công ty như cái viện dưỡng lão, toàn mấy ông Hàn Quốc già mắt mờ chân chậm bảo thủ
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty ko có chính sách gì ngoài lương. Lương 1 năm review 1 lần mà thang đánh giá chung chung. Lương review ko phù hợp thì sếp thì đổ cho nhân sự, nhân sự thì đổ cho sếp. Cảm giác nhân sự và quản lý người Hàn ngồi ko hút máu công sức của anh em chả giúp ích được gì. Tóm lại dẹp đi, làm rồi thì nghỉ, chưa vào thì đừng vào
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
HR ăn mặc nhìn sao sao mà hỏi vô duyên. Nói chung phỏng vấn chả thấy nói gì đến chế độ phúc lợi với nhân viên mà toàn hỏi về đời tư. Cảm thấy công ty không chuyên nghiệp. Nên hỏi kỹ hơn nếu định làm việc.
Công ty có quy mô trẻ, các sếp là người Hàn thân thiện, hào sảng và rất ghi nhận năng lực nhân viên. Chính sách tăng lương, thưởng cho người có kết quả làm việc tốt được đánh giá cao, với mức review khá cạnh tranh so với mặt bằng chung. Thường xuyên có các buổi liên hoan theo tháng, theo quý và được công ty chi trả toàn bộ. Ban lãnh đạo cũng sẵn sàng điều chỉnh chế độ, chính sách theo hướng có lợi hơn cho nhân viên. Môi trường làm việc trực tiếp với người Hàn mang lại nhiều thử thách, giúp rèn luyện kỹ năng, tính tự giác, sự nghiêm túc và tinh thần trách nhiệm; những ai không phù hợp sẽ khó gắn bó lâu dài.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty InfoPlus được đề cập trong reviews này.
Ưu điểm: Công ty trẻ, các sếp người Hàn thân thiện và khá hào sảng. Sẵn sàng tăng lương, thưởng cao cho những nhân viên làm tốt, chế độ review lương rất thoáng so với mặt bằng chung. Các team thường xuyên được đi ăn liên hoan, chi phí do công ty lo 100%. Sếp cũng cởi mở trong việc thay đổi chính sách để có lợi nhất cho nhân viên. Làm việc trực tiếp với người Hàn nên áp lực và thử thách nhiều, đổi lại giúp rèn tính tự giác, nghiêm túc và trách nhiệm; ai không đủ năng lực thì khó trụ lâu.
Nhược điểm
Nhược điểm: Quy mô công ty còn nhỏ nên quy trình chưa rõ ràng. Vì sếp đều là người Hàn nên chưa thể theo sát công việc hàng ngày, cần có những người Việt đủ giỏi và bản lĩnh để làm cầu nối. Ngoài ra, team nhân sự cần chuyên nghiệp hơn trong khâu tuyển dụng.
đồng nghiệp chung team vui vẻ. ngoài ra không có ưu điểm nào khác. khuyên chân thành không nên vô nếu muốn phát triển sự nghiệp vì toàn làm...
Nhược điểm:
Sếp hàn làm việc thiếu trách nhiệm, đổ lỗi cho nhân viên, năng lực yếu kém, ko có trình độ chuyên môn. văn phòng nhỏ. Dịch vụ sản phẩm lạc h...
Đuổi việc nhân viên là nhanh lắm lý do ko rõ ràng rất lòng vòng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Đuổi việc nhân viên là nhanh lắm lý do ko rõ ràng rất lòng vòng. Nếu bạn muốn biết người Hàn khinh dân Việt mình như thế nào để trải nghiệm...
Sếp sẵn sàng tăng lương cao/thưởng cho các nhân viên có năng lực và có kết quả làm việc tốt
Nhân viên công ty trẻ, các sếp là người Hàn rất thân thiện và hào sảng (sếp sẵn sàng tăng lương cao/thưởng cho các nhân viên có năng lực và...
Nhược điểm:
Công ty nhỏ nên chưa theo quy trình lắm, các sếp đều là người Hàn nên chưa thể sát sao trong công việc (cần những người Việt thật sự có tài...