Lương cao hơn mặt bằng, môi trường đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ
Siêu quản lý chi tiết, làm với tâm trí sợ sa thải, giám sát, khó phát triển trình độ cá nhân, không lộ trình, môi trường không chuyên nghiệp, thăng chức một người không có kinh nghiệp IT lên làm lead và leo đầu người khác
Muốn nhân viên gắn bó, phát triển vượt bật? Thôi làm với cách làm việc bossy mà làm việc theo phong cách reliable, responsible, trust process và tạo cơ hội cho nhân viên