Có brand name, có benefits
Môi trường làm việc có nhiều yếu tố mang tính chính trị nội bộ, tồn tại một số hành vi chưa thật sự chân thành. Phong cách quản lý thiên về kiểm soát chi tiết (micro-management), dễ tạo áp lực và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc.