Review Kiaisoft

Cập nhật 12/03/2026 11:35
Tìm thấy 52 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Phù hợp với những người mới vào nghề (175 reviews)
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động (213 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình (188 reviews) 
  • Quy trình làm việc tối giản, không rườm rà (63 reviews)

Nhược điểm

  • OT chủ yếu là không lương (134 reviews)
  • Các chính sách chưa rõ ràng, chưa đảm bảo quyền lợi của nhân viên, có trợ cấp khi đào tạo nhưng không ghi rõ mức trợ cấp (172 reviews) 
  • Ít Dev cứng, thường tuyển người mới (84 reviews) 
  • Văn phòng chật chội, nhỏ (153 reviews) 
  • Intern nhưng vào giao task junior, phải OT nhiều nhưng không tính tiền OT (178 reviews) 
1.0
01/01/2025

Nghỉ làm 3 tháng vẫn chưa trả bảo hiểm, BO hẹn trả bảo hiểm hết lần này đến lần khác (CTT)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Về vấn đề bảo hiểm, mình nghỉ 3 tháng mà vẫn chưa trả bảo hiểm lại cho mình. BO hẹn trả bảo hiểm hết lần này đến lần khác với các lý do ối dồi ôi.
Lúc kiểm tra trên vssid thì thấy mất hoàn toàn thời gian đóng bảo hiểm ở công ty. Hỏi BO thì BO lại bảo tự liên hệ với bên vssid
Như vậy k biết là có bị quỵt bảo hiểm k.
6 năm đi làm, lần đầu tiên thấy 1 trải nghiệm tồi tệ như thế này
1.0
27/12/2024

Công ty thiên đường này bắt nhận lương tháng 13 xong phải tiếp tục làm 3 tháng sau khi nhận, ko thì trả lại (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty thiên đường này bắt nhận lương tháng 13 xong phải tiếp tục làm 3 tháng sau khi nhận, ko thì trả lại Lương tháng 13 nó là quyền lợi, bọn nó lại nghĩ là ban ơn. Cái luật nhận lương tháng 13 mà nghỉ xong phải trả lại là cái luật hỏi chấm nhất mà 1 công ty nằm ở đất nước xhcn có thể nghĩ ra, đến cả tư bản nó còn chưa làm vậy

Tuyển dụng mới nhất tại Kiaisoft

Xem tất cả việc làm

Review việc làm tại Kiaisoft

Review việc làm tại Kiaisoft

@kiaisoft.careers ? Valentine này, có đôi chưa quan trọng, có job xịn mới là chân ái! ? Kiaisoft Đà Nẵng đang tìm kiếm các key member, apply ngay để tìm thấy "mảnh ghép sự nghiệp" hoàn hảo của bạn nha ? #Kiaisoft #Kiai300 #KiaisoftDaNang #ITJobs #Valentine #LeTinhNhan ♬ nhạc nền - Kiaisoft Careers

1.0
20/12/2024

Checkpoint thì ko tăng hoặc tăng 500k (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Làm đến đêm nhưng ko đc tính OT. Chưa có ng yêu thì bị sếp quấy rối. Checkpoint thì ko tăng hoặc tăng 500k
5.0
12/12/2024

Công ty ngày nào cũng có người xin nghỉ (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty này hề, phốt khắp nơi không xử lý, trên công ty ngày nào cũng có người xin nghỉ, nghĩ bữa ăn bổ nhiệm các vị trí thì mọi người xuôi. Lên thành Holding rồi chắc hợp thức hoá được tiền đi muộn thành tiền ăn đây
1.0
09/12/2024

Trừ số buổi đi muộn là luật công ty do đã không làm đủ 8 tiếng thì cộng dồn để trừ phép

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Khi đi muộn là auto phạt theo cấp số cộng: Muộn buổi 1 phạt 10k nhưng muộn buổi 2 lên 20k. Tưn động cộng số phút đi muộn đủ 8 tiếng bị trừ 1 phép
Nghĩa là công ty có 2 lần phạt cho 1 lỗi. Phạt tiền là do QUỸ ĐI MUỘN thu, quy chế quỹ đi muộn dành cho cả công ty. Nhưng đến giờ quy chế là gì ko ai biết. ban hành khi nào ko ai hay. Và nguyên dàn anh trai say helo trong BOM và các chị đẹp trong BOM được miễn trừ đell phải tuân thủ. Quỹ đi muộn là để làm gì cũng ko ai rõ???. Xưa từng có 1 lần duy nhất, nhắc lại là 1 lần duy nhất mua trà sữa cho cả công ty, thì anh trai say hello trong BOM và các chị đẹp vẫn uống như là mình có đóng tiền vào cái quỹ ấy. Trừ số buổi đi muộn là luật công ty do đã không làm đủ 8 tiếng thì cộng dồn để trừ phép
2.0
06/12/2024

Nên dừng lại việc Reviews tiêu cực!

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công bằng mà nói, hầu hết ae intern-dev-test-comtor trong cty đều trẻ, hòa đồng, coi như vì cả trăm con người đang lao động cho gia đình họ, thì ae chừa lại con đường lui cho ngta, góp ý những ngày qua mình nghĩ đã là đủ rồi
Nhược điểm
Mình chả bênh ai chê ai nma dù gì cũng là bát cơm chung của tập thể cả trăm con người, thời đại giờ ứng viên, đối tác hay khách hàng ngta cũng biết xem reviewcty hết rồi, nên mấy bài đăng nó phán ánh luôn ra đời thật đấy ae.
K có nvien mới, intern mới, thương hiệu thì đi xuống, dù mới bùng nổ 2-3 tuần thôi nhưng qtrong là ai biết 6 tháng 1 năm sau những review này còn tồn tại và để lại thêm hệ lụy hay k.
Lúc đó cho dù CEO thậm chí có nghỉ như một số ae mong muốn đi chăng nữa thì hậu quả đã rất xấu và k thể khắc phục đc nữa rồi.
Mình k phóng đại đâu. Nên là mình nghĩ những ng khác cũng đã nghe đc lời ae muốn nói rồi, còn lại xin hãy để tgian chứng minh, vì mình nghĩ bài học lần này cũng đủ đau, đủ thấm lắm rồi.
2.0
05/12/2024

Lương của 3 giai đoạn Intern, OJT, thử việc

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Intern: Mức hỗ trợ cố định ở ngưỡng khá thấp, không kèm theo thưởng hay phụ cấp; đi muộn vẫn áp dụng quy định như nhân viên chính thức.

OJT: Hỗ trợ cơ bản ở mức tương tự, có thêm khoản thưởng theo dự án (thường dao động ở mức vừa phải, ai nhiệt tình và thể hiện tốt có thể được nhỉnh hơn), nhưng không có thêm chế độ khác.

Thử việc: Thu nhập dựa trên năng lực, thường ở mức trung bình so với thị trường; có thể tham gia 2–3 dự án hoặc phụ trách một dự án riêng. Không kèm thưởng hay phụ cấp bổ sung. Yêu cầu gắn bó tối thiểu một năm, nếu không sẽ cần hoàn tất nghĩa vụ theo thỏa thuận hợp đồng.
2.0
05/12/2024

Nhớ chọn mấy công ty scale 50~100 người

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhớ chọn mấy công ty scale 50~100 người =))). Còn nếu bản thân tự tin middle senior mà đi phỏng vấn công ty khác không được như rank trên, thì xin chúc mừng, bạn là một thợ code bị ảo tưởng sức mạnh
1.0
29/11/2024

1 năm giãi ra 2 lần teambuilding 1 lần du lịch để làm cái gì trong khi đi như đi đày

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Em là intern xin được review về cái sự du lịch khốn nạn của cái công ty này nữa. 1 năm giãi ra 2 lần teambuilding 1 lần du lịch để làm cái gì trong khi đi như đi đày.
Đi du lịch từng div thì bắt đóng 100% tiền, công ty không tài trợ 1 nghìn nào, không đi thì kêu gào ép buộc đi cho đông đủ, đi thì đóng tiền 100%. Intern lấy đell ra tiền mà đi suốt vậy hả các anh chị??? 2 triệu với em là 2 tháng intern các anh chị trả em rồi.

Du lịch thì 3 ngày 2 đêm, nhưng các anh chị cho ăn đúng ngày đầu tiên. Còn ngày 2 ngày 3 là các anh chị thả rông sống chết mặc bay. Lịch trình tự do thì cũng tốt thôi nhưng ít nhất 1 ngày phải cho nhân viên ăn 1 bữa trưa hoặc tối đây kiểu như các anh cbij chỉ chở em đến rồi sống chết sao mặc em. Ko hướng dẫn đi đâu khác hay ăn gì. Thế thì du lịch cái gì hả anh chị?? Gala thì CEO anh Diễn lên phát biểu dắt như gà mắc tóc, sau ko giỏi nói thì học thuộc đi anh. Dù gì đại diện bộ mặt cô g ty mà chán thật.

Nói chung cô g ty này chỉ được cái đạo lý rồi tự tỏ vẻ hạnh phúc thôi chứ văn hoá bên trong là từ sếp trở xuống đi nói xấu co-founder rồi các nhân viên, nát bươm, có định apply vào thì chạy ngay đi các bằng hữu. Em cũng nốt hdong intern em ngả nón lên đường.
1.0
29/11/2024

Sếp D mở mồm ra là chê là khinh thường Việt Nam

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sếp mở mồm ra là chê là khinh thường Việt Nam.
Đối với anh tất cả những gì xấu xa nhất, lạc hậu nhất là Việt Nam. Bất cứ khi gặp vấn đề gì anh đều so với Mỹ họ không thế vậy đâu, Nhật không bao giờ như này. Chê đất nước không phát triển, chính trị sai cách, người dân ng u.
Sao anh không cút sang nước khác mà sống hả anh? Anh đang làm giàu trên chính đồng bào nước mình và hưởng hoà bình nhờ thế hệ trước đấy? Anh vô ơn thế??? Nhưng đến bố mẹ rồi thầy giáo dạy anh anh còn chê là không thông minh được thì vấn đề của anh là suy đồi đạo đức. Quan điểm của anh sếp này là cái nhà là cái tầm thường, mua được thì cũng tầm thường, tao đi ở nhà thuê nhưng tao khinh những đứa mua được nhà. Nhân viên thường trực bị hỏi các câu như em có muốn trở thành nội gián cho công ty không, nghe ngóng rồi về báo lại anh, công ty sẽ trả cho em 1 khoản phúc lợi, văn hoá gì vậy mn (confirm là mình từng bị hỏi). : Sau thời gian gắn bó em cũng cảm thấy bản thân làm hết mình sai chủ, em cũng sắp đi rồi nhưng buồn vì ngày ngày anh càng biến chất, tha hoá về đạo đức. Đáng lẽ ceo là người chuẩn mực ít nhất là không bao giờ nói xấu nhân viên mìn, nhưng anh luôn đi ngược lại. Em làm dênd giờ này cũng chỉ vì yêu mến các đồng nghiệp, còn sếp như anh cống hiến cũng bằng thừa. No-respect!!!
2.0
27/11/2024

Văn hoá công ty thật sự là 1 vấn đề . Từ cách quản lý thiếu khoa học, làm việc thiếu minh bạch cho tới môi trường đầy thị phi

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình từng gắn bó với cty khoảng 2 năm, một thời gian không đủ dài nhưng đủ để nhận ra không phải nơi nào cũng xứng đáng với sự cố gắng và nhiệt huyết của mình.

Thẳng thắn mà nó, văn hoá công ty thật sự là 1 vấn đề . Từ cách quản lý thiếu khoa học, làm việc thiếu minh bạch cho tới môi trường đầy thị phi, tất cả khiến mình áp lực hơn0 động lực

Sếp cũ điển hình cho việc quyền lực không đi kèm năng lực và trách nhiệm. Ra quyết định tuỳ hứng, giao việc bất chấp, và KHÔNG BIẾT LẮNG NGHE.
1.0
05/11/2024

OT thì chủ yếu là 0 lương nhé, est thì ép est không có thời gian mà ngủ luôn

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Inter tuyển quanh năm đào tạo nhiều mà chủ yếu bóc lột sức lao động, lúc ký hợp đồng nô lệ nhé, bút sa gà chết ký mà bỏ ngang mất tiền đền hợp đồng. Dev công ty 90% toàn level tự xưng nhé thực lực junior nhưng gán cái mác senior. Muốn thăng tiến được thì phải biết nịnh sếp nhé chứ thực lực thì k có đâu. OT thì chủ yếu là 0 lương nhé, est thì ép est không có thời gian mà ngủ luôn. 1 năm 2 lần review lương mà có được lên lương hay không thì còn chưa chắc nhé, lên rất ít chưa được 3% lương mỗi đợt. 1 người làm toàn từ 2 dự án đổ lên thôi bóc lột đến cùng luôn, dự án về ầm ầm mà lúc nào cũng bài văn công ty khó khăn. Chế độ cũng ko có gì, đề ra mấy cái văn hóa mà thực thế văn hóa bợ đít, sống ảo, làm dự án thì bị khách claim lại thì lỗi auto ở nhân viên và bị họp riêng để nói chuyện rằn mặt nhé trong khi quản lý dự án toàn mấy khứa nịnh hót làm
2.0
24/05/2024

Intern vào công ty thì được học, nhưng phải ký hợp đồng nếu nghỉ thì phải đền bù cho công ty với giá khá đắt, nếu không đền bù sẽ bị công ty dọa (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Confirm là vào được học, nhưng giá trả đắt :)))) vào 2 tuần đầu các b hãy hỏi anh chị mentor + anh chị intern xung quanh để xem sao
Nhược điểm
Về phía Kiaisoft Việt Nam, mình xin đính chính lại một số thông tin để mọi người tham khảo. Chương trình intern được chia thành 3 giai đoạn, hợp đồng ghi tối đa 6 tháng nhưng trên thực tế nhiều bạn thực tập khoảng gần 1 năm mới được xét lên thử việc.

Sau khoảng 2 tuần vào làm sẽ có thêm một bản cam kết với một số điều khoản khá gây tranh cãi, ví dụ như: nếu nghỉ đột ngột trong thời gian thực tập thì phải bồi thường theo số tháng đã làm; nếu sau khi kết thúc thực tập mà không ký tiếp hợp đồng thì cũng áp dụng mức bồi thường tương tự; khi lên thử việc hoặc chính thức thì sẽ cam kết làm tối thiểu 1 năm, nếu nghỉ trước thời hạn sẽ phải bù chi phí theo thời gian còn lại.

Ngoài ra, có phản ánh rằng khi nhân viên không đồng ý bồi thường, công ty có nhắc đến việc “HR trong ngành quen biết nhau” và có thể ảnh hưởng đến cơ hội xin việc sau này. Những thông tin này mình chia sẻ để các bạn đang cân nhắc ứng tuyển có thêm góc nhìn và nên tìm hiểu kỹ điều khoản trước khi ký kết bất kỳ cam kết nào.
4.0
17/05/2024

Các sếp thân thiện, cho nhân viên thoải mái trong khuôn khổ. Giám đốc hay chia sẻ những câu chuyện thú vị, tạo động lực cho nhân viên. Công ty ổn, thích hợp với những bạn thích làm nhiều, tăng skill nhanh.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các sếp thân thiện, cho nhân viên thoải mái trong khuôn khổ. Giám đốc hay chia sẻ những câu chuyện thú vị, tạo động lực cho nhân viên. Công ty ổn, thích hợp với những bạn thích làm nhiều, tăng skill nhanh. Công ty cũng được, công ty thấy cũng nhiều hoạt động cho các nhân viên. Văn phòng đẹp, mọi người khá hòa đồng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
5.0
08/05/2024

Hay có tiệc nhẹ mỗi chiều thứ 6 để gắn kết member(RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận, môi trường rất sạch.
-Môi trường sạch, mọi người hoà đồng
-Nếu là intern được training cẩn thận
-Các sếp hiền và quan tâm đến nhân viên
-Hay có tiệc nhẹ mỗi chiều thứ 6 để gắn kết member
-Test gmat khá dễ, anh chị phỏng vấn khá open, văn phòng sạch, đẹp, công ty lắm trai xinh gái đẹp.
Nhược điểm
-Công ty thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn xong tạch hay đỗ không báo kết quả cho ứng viên
5.0
08/05/2024

Mọi người rất hiền (đặc biệt là các sếp), thân thiện(RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Mọi người rất hiền (đặc biệt là các sếp), thân thiện, vui vẻ cho nên dù khi đã tan ca nhưng mọi người vẫn ở lại công ty chơi đến 20h, 21h mới về.
-Sau khi làm việc cho công ty hơn một năm, mình đã build được một cái profile xịn xò với tech stack đầy đủ để tự tin hơn trên con đường sự nghiệp của bản thân.
-Sau này khi thành một Senior hoặc BrSE, mình nhất định sẽ quay về công ty để cống hiến tiếp.
-Mấy a Founder kinh nghiệm rất cứng, kéo được nhiều khách hàng bên nhật.
-Cảm ơn Kiai vì đã giúp đỡ em rất nhiều trong những bước đầu tiên trên con đường trở một kỹ sư IT
Nhược điểm
-Lead, PM, Sếp chỉ biết giữ ghế là giỏi, toàn đùn đẩy trách nhiệm, có vấn đề chỉ giỏi đổ lỗi.
5.0
08/05/2024

Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết(RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết, em mới vào intern 1 tháng nhưng được chỉ bảo rất nhiều. Anh CEO quan tâm, thường xuyên chia sẻ với cả intern. Rất vui
-Thêm 1 điểm cộng là quy trình làm việc tối giản, không rườm rà mà mình thấy cũng rất hiệu quả. Chứ không sính ngoại như mấy ông outsource khác toàn ứng dụng theo kiểu máy móc, làm tốn thời gian của bao nhiêu con người.
-Công ty 5 sao vip pro, sếp đa số là dễ làm việc.
-Thực tập tại công ty từ tháng 3 năm 2020, do bận đồ án nên giờ phải nghỉ. Tại đây mình đã học được rất nhiều điều qua các dự án, cũng như cách làm việc, style làm việc chuyên nghiệp.
Nhược điểm
-Văn phòng chật chội, nhỏ. Nhiều hoạt động thừa thãi nhằm PR công ty nhưng mình không thích lắm.
4.0
29/04/2024

Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận(IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận, môi trường rất sạch. Nói chung cũng phù hợp với những anh em fresh hoặc vài năm kinh nghiệm
-Lương mặt bằng chung, văn phòng đẹp, mọi người khá hòa đồng
-Công ty nice, lương thưởng đầy đủ, mỗi tội thưởng tết áp theo quy định nhà nước
-Mong công ty phát triển tăng gấp bội để được thưởng tết bằng bạn bằng bè ???
-Môi trường sạch, mọi người hoà đồng
-Test gmat khá dễ, anh chị phỏng vấn khá open, văn phòng sạch, đẹp, công ty lắm trai xinh gái đẹp.
-Nếu là intern được training cẩn thận
-Các sếp hiền và quan tâm đến nhân viên
-Hay có tiệc nhẹ mỗi chiều thứ 6 để gắn kết member
Nhược điểm
-Dự án thì vất vả mà toàn người mới làm, OT chả thấy tính cost mà cứ gạ lên công ty làm
-Lead, PM, Sếp chỉ biết giữ ghế là giỏi, toàn đùn đẩy trách nhiệm, có vấn đề chỉ giỏi đổ lỗi.
5.0
29/04/2024

Công ty 5 sao vip pro, sếp đa số là dễ làm việc.(IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty 5 sao vip pro, sếp đa số là dễ làm việc.
-Công ty khả ổn, rất vui tính, đẹp trai lại còn hát hay. Làm việc ở đây không lâu nhưng thấy rất thỏa mái.
-Thực tập tại công ty từ tháng 3 năm 2020, do bận đồ án nên giờ phải nghỉ. Tại đây mình đã học được rất nhiều điều qua các dự án, cũng như cách làm việc, style làm việc chuyên nghiệp.
-Công ty thành lập được hơn năm nhưng làm việc cũng chuyên nghiệp. Mấy anh Founder kinh nghiệm rất cứng, kéo được nhiều khách hàng bên nhật.
-Mọi người rất hiền (đặc biệt là các sếp), thân thiện, vui vẻ cho nên dù khi đã tan ca nhưng mọi người vẫn ở lại công ty chơi đến 20h, 21h mới về.
-Sau khi làm việc cho công ty hơn một năm, mình đã build được một cái profile xịn xò với tech stack đầy đủ để tự tin hơn trên con đường sự nghiệp của bản thân.
-Sau này khi thành một Senior hoặc BrSE, mình nhất định sẽ quay về công ty để cống hiến tiếp.
-Cảm ơn Kiai vì đã giúp đỡ em rất nhiều trong những bước đầu tiên trên con đường trở một kỹ sư IT.
Nhược điểm
-Ngồi phỏng vấn 2 tiếng, không báo kết quả sau phỏng vấn
-Công ty éo gì bắt nhân viên dọn vệ sinh cho cả phòng ạ, khác gì lao công đâu
5.0
29/04/2024

Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết(IT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết, em mới vào intern 1 tháng nhưng được chỉ bảo rất nhiều. Anh CEO quan tâm, thường xuyên chia sẻ với cả intern. Rất vui
-Mình rất cảm kích khi vào đây được các anh chị chỉ bảo nhiệt tình, còn âm thầm định hướng tay nghề cho nữa? chứ chỗ khác chắc chỉ được nghe chửi thôi.
-Thêm 1 điểm cộng là quy trình làm việc tối giản, không rườm rà mà mình thấy cũng rất hiệu quả. Chứ không sính ngoại như mấy ông outsource khác toàn ứng dụng theo kiểu máy móc, làm tốn thời gian của bao nhiêu con người.
-Nói chung là công ty ổn
-Công ty tổ chức ăn nhậu với tà tưa nhiều quá, trộm vía vào công ty mình sắp tăng được chục cân dồi :DMình thích lắm ahihi
Nhược điểm
-Công ty hơi nhiều người thảo mai. Văn phòng chật chội, nhỏ. Nhiều hoạt động thừa thãi nhằm PR công ty nhưng mình không thích lắm.
Đang xem 21 - 40 / 52 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Kiaisoft? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kiaisoft

Kiaisoft

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Kiaisoft

3 tuần trước

môi trường làm việc đôi khi khiến mình cảm thấy mọi người khá giữ khoảng cách và chưa thật sự cởi mở với nhau.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc đôi khi khiến mình cảm thấy mọi người khá giữ khoảng cách và chưa thật sự cởi mở với nhau. K...

Intern Front-end developer đã review Kiaisoft

1 tháng trước

Công ty rất phù hợp cho các bạn sinh viên thực tập và mới ra trường

Công ty hỗ trợ nhân viên mới rất nhiệt tình

Intern Front-end developer đã review Kiaisoft

1 tháng trước

Công ty rất phù hợp cho các bạn sinh viên thực tập và mới ra trường

Công ty hỗ trợ nhân viên mới rất nhiệt tình

Nhân viên đã review Kiaisoft

8 tháng trước

Mang tiếng công ty Nhật mà thái độ văn hóa quá tệ (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Mang tiếng công ty Nhật mà thái độ văn hóa quá tệ. Còn thích làm màu. - Công ty khá bé cũng bỏ tiền ra nuôi PQA như đúng rồi

Nhân viên đã review Kiaisoft

8 tháng trước

Lương thì đăng rõ cao, người thì đăng upto 27, 35, 40M chắc cụ thế 1x (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Công ty này, đủ thể loại thành phần từ ban lãnh đạo xuống nhân viên, chỉ thiếu mỗi sự tử tế thôi. - Phông bạt, tuyển ảo, không trả kết qu...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
6F, C+ Office, Thanh Thai, Dich Vong
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo