1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Kiaisoft ★ 2.9

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
https://www.kiaisoft.com
Kỹ thuật
Đã xác minh

Review Kiaisoft

Cập nhật 24/01/2025 14:55
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 30 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Phù hợp với những người mới vào nghề (175 reviews)
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động (213 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình (188 reviews) 
  • Quy trình làm việc tối giản, không rườm rà (63 reviews)

Nhược điểm

  • OT chủ yếu là không lương (134 reviews)
  • Chế độ của công ty chưa tốt (176 reviews)
  • Các chính sách chưa rõ ràng, chưa đảm bảo quyền lợi của nhân viên (172 reviews) 
  • Ít Dev cứng, thường tuyển người mới (84 reviews) 
  • Văn phòng chật chội, nhỏ (173 reviews) 
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tổ chức YEP thứ 7 mất 1 buổi nghỉ của nhân viên.

Nhân viên - Hà Nội - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Thứ 7 chủ nhật là ngày nghỉ. Tất cả các công ty người ta tổ chức YEP vào thứ 6 và cho về từ 3h để sửa soạn, đây tổ chức thứ 7 mất buổi nghỉ của nhân viên. Chủ đề year end part là CHẤT. CHẤT này chắc CHẤT ĐỘC, CHẤT NÓI XẤU, CHẤT BUÔN CHUYỆN, CHẤT LƯƠNG THẤP, CHẤT OT KHÔNG TIỀN
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có trợ cấp đào tạo, nhưng không ghi rõ là bao nhiêu. Cơ hội lên chính thức sau 3-5 tháng

Intern Data Engineer - Hà Nội - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Có trợ cấp đào tạo, nhưng không ghi rõ là bao nhiêu. Vé xe free -> Không free chả nhẽ thu tiền gửi xe của intern =))). tao chưa thấy công ty nào làm vậy luôn đó. Chấp nhận parttime: ủa, rồi chả nhẽ bắt intern fulltime, mà đối tượng đòi tuyển lại còn là sinh viên =))) Cơ hội lên chính thức sau 3-5 tháng: Ờ thì dừng ở mức cơ hội thôi chứ gì =)))
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Kiaisoft

PHP Developer

Đà Nẵng Đăng 12 ngày trước

PHP Developer_Middle

Đà Nẵng Đăng 25 ngày trước

Kỹ sư cầu nối - BrSE

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

IT Comtor (All level)

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

Junior Tester

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

BrSE

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

Middle/Senior PHP (Signing bonus upto 35M)

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

Thực tập sinh Tester (có tiếng Nhật)

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước

IT COMTOR (Có kinh nghiệm thiết kế)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Junior Comtor

Đà Nẵng Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tuyển intern nhưng giao việc của junior, người cứng nghỉ thì công ty không tôn trọng, nên tỉnh táo khi ký hợp đồng (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty này có bài như sau: Khi người cứng nghỉ thì nói vô ơn Tuyển intern vào thay (nên Kiai 300 tức là tuyển thêm 100 intern nữa) Intern nhưng vào giao task junior, cứ thế bơi ra mà làm ko xong làm đến đêm nhưng ko tính OT vì lấy bài là khách hàng ko đồng ý OT (thực tế công số bán cho khách là dev level senior, thuê intern làm) nên code cứ gọi là nát. Nên tỉnh táo lên ký hợp đồng đừng có nhắm mắt đưa tay ký cái 4 tháng, hãy làm cả vì bản thân nhé các chiến hữu. Công ty này ko ghi nhận ai đâu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

OT chủ yếu là không lương, rất khó lên lương, chưa đc 3% lương mỗi đợt, chế độ của công ty rất tệ (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lời khuyên cho bạn nào muốn vào nhé - Inter tuyển quanh năm đào tạo nhiều mà chủ yếu bóc lột sức lao động, lúc ký hợp đồng thì chú ý nhé, bút sa gà chết ký mà bỏ ngang mất tiền đền hợp đồng - Dev công ty 90% toàn level tự xưng nhé, thực lực junior nhưng gán mác senior - Muốn thăng tiến được thì phải biết nịnh sếp nhé chứ thực lực thì k có đâu - OT thì chủ yếu là 0 lương nhé, est thì ép est không có thời gian mà ngủ luôn - 1 năm 2 lần review lương mà có được lên lương hay không thì còn chưa chắc nhé, lên rất ít chưa được 3% lương mỗi đợt - 1 người làm toàn từ 2 dự án đổ lên thôi bóc lột đến cùng luôn, dự án về ầm ầm mà lúc nào cũng bài văn công ty khó khăn - Chế độ cũng rất tệ nhé, làm dự án thì bị khách claim lại thì lỗi auto ở nhân viên và bị họp riêng để nói chuyện rằn mặt nhé
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nghỉ làm 3 tháng vẫn chưa trả bảo hiểm, BO hẹn trả bảo hiểm hết lần này đến lần khác (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Về vấn đề bảo hiểm, mình nghỉ 3 tháng mà vẫn chưa trả bảo hiểm lại cho mình. BO hẹn trả bảo hiểm hết lần này đến lần khác với các lý do ối dồi ôi. Lúc kiểm tra trên vssid thì thấy mất hoàn toàn thời gian đóng bảo hiểm ở công ty. Hỏi BO thì BO lại bảo tự liên hệ với bên vssid Như vậy k biết là có bị quỵt bảo hiểm k. 6 năm đi làm, lần đầu tiên thấy 1 trải nghiệm tồi tệ như thế này
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty thiên đường này bắt nhận lương tháng 13 xong phải tiếp tục làm 3 tháng sau khi nhận, ko thì trả lại (RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 27/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty thiên đường này bắt nhận lương tháng 13 xong phải tiếp tục làm 3 tháng sau khi nhận, ko thì trả lại Lương tháng 13 nó là quyền lợi, bọn nó lại nghĩ là ban ơn. Cái luật nhận lương tháng 13 mà nghỉ xong phải trả lại là cái luật hỏi chấm nhất mà 1 công ty nằm ở đất nước xhcn có thể nghĩ ra, đến cả tư bản nó còn chưa làm vậy
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Checkpoint thì ko tăng hoặc tăng 500k (RV)

IT Comtor - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Làm đến đêm nhưng ko đc tính OT. Chưa có ng yêu thì bị sếp quấy rối. Checkpoint thì ko tăng hoặc tăng 500k
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ngày nào cũng có người xin nghỉ (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty này hề, phốt khắp nơi không xử lý, trên công ty ngày nào cũng có người xin nghỉ, nghĩ bữa ăn bổ nhiệm các vị trí thì mọi người xuôi. Lên thành Holding rồi chắc hợp thức hoá được tiền đi muộn thành tiền ăn đây
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nên dừng lại việc Reviews tiêu cực!

Lập trình viên - Hà Nội - 06/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công bằng mà nói, hầu hết ae intern-dev-test-comtor trong cty đều trẻ, hòa đồng, coi như vì cả trăm con người đang lao động cho gia đình họ, thì ae chừa lại con đường lui cho ngta, góp ý những ngày qua mình nghĩ đã là đủ rồi
Nhược điểm
Mình chả bênh ai chê ai nma dù gì cũng là bát cơm chung của tập thể cả trăm con người, thời đại giờ ứng viên, đối tác hay khách hàng ngta cũng biết xem reviewcty hết rồi, nên mấy bài đăng nó phán ánh luôn ra đời thật đấy ae. K có nvien mới, intern mới, thương hiệu thì đi xuống, dù mới bùng nổ 2-3 tuần thôi nhưng qtrong là ai biết 6 tháng 1 năm sau những review này còn tồn tại và để lại thêm hệ lụy hay k. Lúc đó cho dù CEO thậm chí có nghỉ như một số ae mong muốn đi chăng nữa thì hậu quả đã rất xấu và k thể khắc phục đc nữa rồi. Mình k phóng đại đâu. Nên là mình nghĩ những ng khác cũng đã nghe đc lời ae muốn nói rồi, còn lại xin hãy để tgian chứng minh, vì mình nghĩ bài học lần này cũng đủ đau, đủ thấm lắm rồi.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phổ biến bảng lương công ty khác cho các bạn Kiaisoft

Nhân viên - Hà Nội - 05/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
phổ biến bảng lương công ty khác cho các bạn kì ai sọp nhé: PM/Techlead: 60~80 triệu - Phổ biến là khoảng 65-67 triệu Senior: min 40 triệu Middle: min 30 triệu Junior: 17~20 triệu Fresher: 12~15 triệu Intern: 4~6 triệu + bonus Không tin thì thử đi phỏng vấn nhé, nhớ chọn mấy công ty scale 50~100 người =))). Còn nếu bản thân tự tin middle senior mà đi phỏng vấn công ty khác không được như rank trên, thì xin chúc mừng, bạn là một thợ code bị ảo tưởng sức mạnh
Nhược điểm
Ko
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

1 năm giãi ra 2 lần teambuilding 1 lần du lịch để làm cái gì trong khi đi như đi đày

Thực Tập Sinh - Hà Nội - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Em là intern xin được review về cái sự du lịch khốn nạn của cái công ty này nữa. 1 năm giãi ra 2 lần teambuilding 1 lần du lịch để làm cái gì trong khi đi như đi đày. Đi du lịch từng div thì bắt đóng 100% tiền, công ty không tài trợ 1 nghìn nào, không đi thì kêu gào ép buộc đi cho đông đủ, đi thì đóng tiền 100%. Intern lấy đell ra tiền mà đi suốt vậy hả các anh chị??? 2 triệu với em là 2 tháng intern các anh chị trả em rồi. Du lịch thì 3 ngày 2 đêm, nhưng các anh chị cho ăn đúng ngày đầu tiên. Còn ngày 2 ngày 3 là các anh chị thả rông sống chết mặc bay. Lịch trình tự do thì cũng tốt thôi nhưng ít nhất 1 ngày phải cho nhân viên ăn 1 bữa trưa hoặc tối đây kiểu như các anh cbij chỉ chở em đến rồi sống chết sao mặc em. Ko hướng dẫn đi đâu khác hay ăn gì. Thế thì du lịch cái gì hả anh chị?? Gala thì CEO anh Diễn lên phát biểu dắt như gà mắc tóc, sau ko giỏi nói thì học thuộc đi anh. Dù gì đại diện bộ mặt cô g ty mà chán thật. Nói chung cô g ty này chỉ được cái đạo lý rồi tự tỏ vẻ hạnh phúc thôi chứ văn hoá bên trong là từ sếp trở xuống đi nói xấu co-founder rồi các nhân viên, nát bươm, có định apply vào thì chạy ngay đi các bằng hữu. Em cũng nốt hdong intern em ngả nón lên đường.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Sếp D mở mồm ra là chê là khinh thường Việt Nam

Lập trình viên - Hà Nội - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sếp mở mồm ra là chê là khinh thường Việt Nam. Đối với anh tất cả những gì xấu xa nhất, lạc hậu nhất là Việt Nam. Bất cứ khi gặp vấn đề gì anh đều so với Mỹ họ không thế vậy đâu, Nhật không bao giờ như này. Chê đất nước không phát triển, chính trị sai cách, người dân ng u. Sao anh không cút sang nước khác mà sống hả anh? Anh đang làm giàu trên chính đồng bào nước mình và hưởng hoà bình nhờ thế hệ trước đấy? Anh vô ơn thế??? Nhưng đến bố mẹ rồi thầy giáo dạy anh anh còn chê là không thông minh được thì vấn đề của anh là suy đồi đạo đức. Quan điểm của anh sếp này là cái nhà là cái tầm thường, mua được thì cũng tầm thường, tao đi ở nhà thuê nhưng tao khinh những đứa mua được nhà. Nhân viên thường trực bị hỏi các câu như em có muốn trở thành nội gián cho công ty không, nghe ngóng rồi về báo lại anh, công ty sẽ trả cho em 1 khoản phúc lợi, văn hoá gì vậy mn (confirm là mình từng bị hỏi). : Sau thời gian gắn bó em cũng cảm thấy bản thân làm hết mình sai chủ, em cũng sắp đi rồi nhưng buồn vì ngày ngày anh càng biến chất, tha hoá về đạo đức. Đáng lẽ ceo là người chuẩn mực ít nhất là không bao giờ nói xấu nhân viên mìn, nhưng anh luôn đi ngược lại. Em làm dênd giờ này cũng chỉ vì yêu mến các đồng nghiệp, còn sếp như anh cống hiến cũng bằng thừa. No-respect!!!
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn hoá công ty thật sự là 1 vấn đề . Từ cách quản lý thiếu khoa học, làm việc thiếu minh bạch cho tới môi trường đầy thị phi

Lập trình viên - Hà Nội - 27/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình từng gắn bó với cty khoảng 2 năm, một thời gian không đủ dài nhưng đủ để nhận ra không phải nơi nào cũng xứng đáng với sự cố gắng và nhiệt huyết của mình. Thẳng thắn mà nó, văn hoá công ty thật sự là 1 vấn đề . Từ cách quản lý thiếu khoa học, làm việc thiếu minh bạch cho tới môi trường đầy thị phi, tất cả khiến mình áp lực hơn0 động lực Sếp cũ điển hình cho việc quyền lực không đi kèm năng lực và trách nhiệm. Ra quyết định tuỳ hứng, giao việc bất chấp, và KHÔNG BIẾT LẮNG NGHE.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

OT thì chủ yếu là 0 lương nhé, est thì ép est không có thời gian mà ngủ luôn

Lập trình viên - Hà Nội - 05/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Inter tuyển quanh năm đào tạo nhiều mà chủ yếu bóc lột sức lao động, lúc ký hợp đồng nô lệ nhé, bút sa gà chết ký mà bỏ ngang mất tiền đền hợp đồng. Dev công ty 90% toàn level tự xưng nhé thực lực junior nhưng gán cái mác senior. Muốn thăng tiến được thì phải biết nịnh sếp nhé chứ thực lực thì k có đâu. OT thì chủ yếu là 0 lương nhé, est thì ép est không có thời gian mà ngủ luôn. 1 năm 2 lần review lương mà có được lên lương hay không thì còn chưa chắc nhé, lên rất ít chưa được 3% lương mỗi đợt. 1 người làm toàn từ 2 dự án đổ lên thôi bóc lột đến cùng luôn, dự án về ầm ầm mà lúc nào cũng bài văn công ty khó khăn. Chế độ cũng ko có gì, đề ra mấy cái văn hóa mà thực thế văn hóa bợ đít, sống ảo, làm dự án thì bị khách claim lại thì lỗi auto ở nhân viên và bị họp riêng để nói chuyện rằn mặt nhé trong khi quản lý dự án toàn mấy khứa nịnh hót làm
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Intern vào công ty thì được học, nhưng phải ký hợp đồng nếu nghỉ thì phải đền bù cho công ty với giá khá đắt, nếu không đền bù sẽ bị công ty dọa (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 24/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Confirm là vào được học, nhưng giá trả đắt :)))) vào 2 tuần đầu các b hãy hỏi anh chị mentor + anh chị intern xung quanh để xem sao
Nhược điểm
Đính chính giùm Kiaisoft Việt Nam: intern có 3 giai đoạn, hợp đồng ghi tối đa 6 tháng nhưng đa số intern vào thực tập ~ 1 năm mới được lên thử việc. Vào 2 tuần sẽ có 1 hợp đồng cam kết với các điều khoản hề hước: - nếu nghỉ bất chợt trong thời gian thực tập đền bù 5tr x số tháng đã làm tại công ty - nếu không ký hợp đồng tiếp sau khi thực tập xong thì cũng bù 5tr x số tháng đã làm - nếu lên thử việc/chính thức sẽ cam kết làm việc tối thiểu 1 năm, nếu nghỉ giữa chừng đền bù 5tr x (12 - số tháng đã làm) Nếu không đền bù thì công ty dọa: hr quen nhau hết đó, để công ty khác biết sẽ không nơi nào tuyển nữa,...
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Các sếp thân thiện, cho nhân viên thoải mái trong khuôn khổ. Giám đốc hay chia sẻ những câu chuyện thú vị, tạo động lực cho nhân viên. Công ty ổn, thích hợp với những bạn thích làm nhiều, tăng skill nhanh.

Nhân viên - Hà Nội - 17/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các sếp thân thiện, cho nhân viên thoải mái trong khuôn khổ. Giám đốc hay chia sẻ những câu chuyện thú vị, tạo động lực cho nhân viên. Công ty ổn, thích hợp với những bạn thích làm nhiều, tăng skill nhanh. Công ty cũng được, công ty thấy cũng nhiều hoạt động cho các nhân viên. Văn phòng đẹp, mọi người khá hòa đồng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Hay có tiệc nhẹ mỗi chiều thứ 6 để gắn kết member(RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận, môi trường rất sạch. -Môi trường sạch, mọi người hoà đồng -Nếu là intern được training cẩn thận -Các sếp hiền và quan tâm đến nhân viên -Hay có tiệc nhẹ mỗi chiều thứ 6 để gắn kết member -Test gmat khá dễ, anh chị phỏng vấn khá open, văn phòng sạch, đẹp, công ty lắm trai xinh gái đẹp.
Nhược điểm
-Công ty thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn xong tạch hay đỗ không báo kết quả cho ứng viên
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Mọi người rất hiền (đặc biệt là các sếp), thân thiện(RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Mọi người rất hiền (đặc biệt là các sếp), thân thiện, vui vẻ cho nên dù khi đã tan ca nhưng mọi người vẫn ở lại công ty chơi đến 20h, 21h mới về. -Sau khi làm việc cho công ty hơn một năm, mình đã build được một cái profile xịn xò với tech stack đầy đủ để tự tin hơn trên con đường sự nghiệp của bản thân. -Sau này khi thành một Senior hoặc BrSE, mình nhất định sẽ quay về công ty để cống hiến tiếp. -Mấy a Founder kinh nghiệm rất cứng, kéo được nhiều khách hàng bên nhật. -Cảm ơn Kiai vì đã giúp đỡ em rất nhiều trong những bước đầu tiên trên con đường trở một kỹ sư IT
Nhược điểm
-Lead, PM, Sếp chỉ biết giữ ghế là giỏi, toàn đùn đẩy trách nhiệm, có vấn đề chỉ giỏi đổ lỗi.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết(RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 08/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết, em mới vào intern 1 tháng nhưng được chỉ bảo rất nhiều. Anh CEO quan tâm, thường xuyên chia sẻ với cả intern. Rất vui -Thêm 1 điểm cộng là quy trình làm việc tối giản, không rườm rà mà mình thấy cũng rất hiệu quả. Chứ không sính ngoại như mấy ông outsource khác toàn ứng dụng theo kiểu máy móc, làm tốn thời gian của bao nhiêu con người. -Công ty 5 sao vip pro, sếp đa số là dễ làm việc. -Thực tập tại công ty từ tháng 3 năm 2020, do bận đồ án nên giờ phải nghỉ. Tại đây mình đã học được rất nhiều điều qua các dự án, cũng như cách làm việc, style làm việc chuyên nghiệp.
Nhược điểm
-Văn phòng chật chội, nhỏ. Nhiều hoạt động thừa thãi nhằm PR công ty nhưng mình không thích lắm.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 29/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận, môi trường rất sạch. Nói chung cũng phù hợp với những anh em fresh hoặc vài năm kinh nghiệm -Lương mặt bằng chung, văn phòng đẹp, mọi người khá hòa đồng -Công ty nice, lương thưởng đầy đủ, mỗi tội thưởng tết áp theo quy định nhà nước -Mong công ty phát triển tăng gấp bội để được thưởng tết bằng bạn bằng bè 💪💪💪 -Môi trường sạch, mọi người hoà đồng -Test gmat khá dễ, anh chị phỏng vấn khá open, văn phòng sạch, đẹp, công ty lắm trai xinh gái đẹp. -Nếu là intern được training cẩn thận -Các sếp hiền và quan tâm đến nhân viên -Hay có tiệc nhẹ mỗi chiều thứ 6 để gắn kết member
Nhược điểm
-Dự án thì vất vả mà toàn người mới làm, OT chả thấy tính cost mà cứ gạ lên công ty làm -Lead, PM, Sếp chỉ biết giữ ghế là giỏi, toàn đùn đẩy trách nhiệm, có vấn đề chỉ giỏi đổ lỗi.
Đang xem 1 - 20 / 30 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Kiaisoft? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kiaisoft

Kiaisoft

Click để đánh giá
Công ty Kỹ thuật Kiaisoft Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Web Developer đã review Kiaisoft

1 năm trước

Văn phòng sạch, đẹp, mọi người khá hòa đồng. Công ty vui, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ, năng động, nice, nhiều hoạt động gắn kết, mọi người chỉ bảo nhau rất nhiều

Văn phòng sạch, đẹp, mọi người khá hòa đồng. Công ty vui, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ, năng động, nice, nhiều hoạt động gắn kết, mọi ng...
Nhược điểm: Công ty hơi nhiều người thảo mai. Văn phòng chật chội, nhỏ. Nhiều hoạt động thừa thãi nhằm PR công ty. Công ty bắt nhân viên dọn vệ sinh...

Nhân viên đã review Kiaisoft

1 năm trước

Công ty nice, lương thưởng đầy đủ, mỗi tội thưởng tết áp theo quy định nhà nước nên không đủ trang trải gia đình(rv)

- Lương mặt bằng chung, văn phòng đẹp - Công ty nice, lương thưởng đầy đủ, mỗi tội thưởng tết áp theo quy định nhà nước nên không đủ trang...
Nhược điểm: - Dự án thì vất vả mà toàn người mới làm, OT chả thấy tính cost mà cứ gạ lên công ty làm - Đưa ra các chính sách không rõ...

Tester đã review Kiaisoft

2 năm trước

Quy trình làm việc tối giản, không rườm rà mà mình thấy cũng rất hiệu quả. Chứ không sính ngoại như mấy ông outsource khác toàn ứng dụng theo kiểu máy móc, làm tốn thời gian của bao nhiêu con người.)(rv)

- Thêm 1 điểm cộng là quy trình làm việc tối giản, không rườm rà mà mình thấy cũng rất hiệu quả. - Chứ không sính ngoại như mấy ông outsou...
Nhược điểm: - Trả lương thấp so với công sức bỏ ra - Phù hợp với những bạn đi làm cho vui và không quan tâm đến quyền lợi bản thân

Lập trình viên đã review Kiaisoft

2 năm trước

Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận, môi trường rất sạch. Nói chung cũng phù hợp với những ae fresh hoặc vài năm kinh nghiệm)(rv)

- Lương cũng ok so với mặt bằng chung, vào được training cẩn thận, môi trường rất sạch. - Nói chung cũng phù hợp với những ae fresh hoặc v...
Nhược điểm: - Công ty thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn xong tạch hay đỗ không báo kết quả cho ứng viên

Nhân viên IT đã review Kiaisoft

9 tháng trước

Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết(IT)

-Công ty trẻ, nhiều hoạt động gắn kết, em mới vào intern 1 tháng nhưng được chỉ bảo rất nhiều. Anh CEO quan tâm, thường xuyên chia sẻ với cả...
Nhược điểm: -Công ty hơi nhiều người thảo mai. Văn phòng chật chội, nhỏ. Nhiều hoạt động thừa thãi nhằm PR công ty nhưng mình không thích lắm.
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: (+84) 982-851-486

https://www.kiaisoft.com

Trụ sở công ty
6F, C+ Office, Thanh Thai, Dich Vong
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty