Ưu điểm
- Văn phòng đẹp, máy móc, thiết bị hiện đại, nhìn vào rất chuyên nghiệp
- Con người, môi trường rất tuyệt, hòa đồng, thân thiện, cởi mở, nhiệt tình hệt như 1 gia đình (tuyệt nhất trong những cty từng làm)
- Cty, công đoàn lo cho nhân viên, hay tặng quà, tổ chức event, party cho mọi người enjoy.
- Lương và kết quả tăng lương hầu như ko bao giờ trễ, luôn đúng giờ
- Nhiều khóa training, phát triển con người tốt
Nhược điểm
- Lương thực tế ko cao, có thể deal đầu vào cao do cty đang cần người, nhưng sau đó là nhiều năm liền ko tăng, hoặc giảm lương nếu ko đáp ứng đủ. Nên đừng quá tự mãn khi đc offer cao, làm ko đủ với mức offer đó sẽ bị giảm lương trong kì review
- Đánh giá năng lực để tăng lương rất cảm tính và ko công bằng. Có những người làm rất nhiều, rất tốt... ai cũng thấy nhưng ko đc lòng lead hay manager thì vẫn bị đánh giá hạng trung bình.
- Qui trình nhiều như quả núi, ai làm team lầu 1 & 2 office Trường Sơn sẽ hiểu cảm giác ngày 8 giờ thì làm trên product chỉ khoảng 4 giờ, còn 4 giờ toàn làm report với documentation, đôi khi sai 1 chữ là phải ở tới khuya làm lại (effort bỏ ra thì nhiều, nhưng quality product đôi khi chả tới đâu)
- Công ty càng lúc càng đông, nên manager tỏ ra kiệt quệ, control ko hết nổi, nhiều quyết định, đánh giá sẽ đánh đồng (Vd: bạn giỏi hơn nhưng tăng lương sẽ đánh giá như nhau, bằng với những người dở hơn bạn).
- Địa ngục với những ai kĩ tính, mẫn cán... rất nhiều người làm việc sơ sài,qua loa, cho có lệ, nếu bạn kĩ tính muốn tất cả hoàn hảo thì 1 ngày làm 24 tiếng trong 10 năm thì vẫn ko bao giờ hết việc
OT khá nhiều nhưng hoàn toàn ko trả tiền, hầu như ngày nào cũng làm ko dưới 10 tiếng (chưa kể cày xuyên trưa, ăn tại bàn)