×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/07/2025
Ưu điểm
Văn hóa chuyên nghiệp, minh bạch (105 reviews)
Chế độ lương – phúc lợi – cân bằng cuộc sống tốt (118 reviews)
Được luân chuyển nhiều vị trí, phát triển kỹ năng (135 reviews)
Môi trường quốc tế, chuyên nghiệp (166 reviews)
Nhược điểm
Tốc độ thay đổi nhanh, đôi lúc áp lực (178 reviews)
Quy định sa thải, nhân viên hợp đồng không ổn định (188 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Môi trường làm việc lành mạnh, đồng nghiệp và quản lý hỗ trợ tốt.
Có chính sách nghỉ dưỡng miễn phí.
Nhược điểm
Cơ cấu tổ chức thay đổi hàng năm, gây nhầm lẫn cho cả nhân viên và khách hàng.
Một số lãnh đạo mới áp dụng lại mô hình đã thất bại trước đó, lãng phí thời gian và tài nguyên.
Công việc căng thẳng, áp lực cao.
Lương khá, phúc lợi tốt, nhiều người thông minh chăm chỉ, cơ hội làm việc trong một công ty toàn cầu rất lớn (GL)
Lương khá, phúc lợi tốt, nhiều người thông minh chăm chỉ, cơ hội làm việc trong một công ty toàn cầu rất lớn - Tôi được giải quyết những vấn...
Nhược điểm:
Có lẽ là quản lý thiếu trình độ, thiếu thông minh về mặt cảm xúc nhất mà tôi từng gặp ở cấp giám sát trực tiếp và giám đốc. Tôi chỉ từng làm...
Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, không có sự hướng dẫn từ cấp trên (GL)
Lương cao, xét lương một lần một năm
Nhược điểm:
Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong vai trò này. Họ mong đợi bạn có mặt từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều làm việc từ Thứ Hai...
Trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy một số vấn đề về văn hóa và quản lý. (GL)
Phòng bán hàng mọi người đều có cùng mức lương cơ bản cho cấp độ làm việc của họ. Sản phẩm tốt, tuyệt vời, lượng khách hàng rộng, phòng đào...
Nhược điểm:
Trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy một số vấn đề về văn hóa và quản lý.
Ở cấp lãnh đạo, cách ra quyết định đôi khi thiếu nhất quán.
Bộ...