Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Môi trường làm việc lành mạnh, đồng nghiệp và quản lý hỗ trợ tốt.
Có chính sách nghỉ dưỡng miễn phí.
Cơ cấu tổ chức thay đổi hàng năm, gây nhầm lẫn cho cả nhân viên và khách hàng.
Một số lãnh đạo mới áp dụng lại mô hình đã thất bại trước đó, lãng phí thời gian và tài nguyên.
Công việc căng thẳng, áp lực cao.