×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện (RV)
Nhân viên IT - Hà Nội - 06/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thoải mái, tự do, thích làm gì thì làm, miễn là làm đúng: đúng nội quy, đúng deadline. Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện. Có thể học hỏi đc nhiều skill nếu chăm chỉ chịu khó. Sếp tâm lí, để ý đến hoàn cảnh của mọi ng để hỗ trợ nếu cần.
Nhược điểm
Không có
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Có khi chu kì nhận lương lên đến 40 ngày (FB)
Nhân viên IT - Hà Nội - 27/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Showroom đẹp 👏
Nhược điểm
Công ty đã vận hành ngót nghét 13 năm, mang tiếng là có quy trình trên giấy, nhưng thực tế ko có quy trình nào hết =]]] hôm nay đang chạy như này, mai thích lại đổi kiểu khác. Vận hành công ty ngoài ông sếp với mác “việt kiều”, học tập, sinh sống ở nước ngoài nhưng hệ điều hành thực chất tệ hại thực sự. Mở mồm ra chê người VN này nọ. “Anh cần các bạn sáng tạo” =]] quy trình chuẩn ok rồi anh đ thích, phải vẽ ra cho 1 mả người nhảy vào khuấy đục nước lên xong bôi thêm các bước rườm rà r nhả ra 1 quy trình mới! Chạy đc đôi ngày thấy ko ổn lôi ra chửi r lại sửa lại quy trình =]]] Việc to việc bé đều bắt phải “thông qua anh”, “trao đổi với anh”, ví dụ như báo giá cũng cần TGĐ kí (bạn cứ tưởng tượng 1 cái báo giá nhẹ nhàng phải có đến 6 cái chữ kí trước khi đến tay KH thì đủ hiểu qua đến 6 vòng mới xong 1 cái báo giá), trong khi giá đã được ấn định rồi @@ . “Anh không bao giờ chậm lương”
Trong HĐLĐ ghi ”Trả lương từ m1-m10 hàng tháng”. Có nghĩa là ví dụ tháng này nhận lương m1, tháng sau m10. Trả lương k cố định ngày nhất định, có khi chu kì nhận lương lên đến 40 ngày. Trong JD ghi “có tháng lương 13 14 15, HH. Nhưng thực tế đến tận giờ này là tháng 11/2024, vẫn chưa có lương tháng 13 của năm 2023 đâu =]] dù hứa hẹn tháng 3/2024 sẽ trả…giờ mất hút luôn rồi. HH thì chỉ có sales với thiết kế nhận ngay đợt đầu, các bp còn lại đợi sau khi thanh toán đợt cuối vs nghiệm thu công trình mới có - bạn tôi làm 2 năm rồi, mới nhận được khoảng 200k HH =]]] Nên các bạn hãy tỉnh đòn với những chiếc “bánh vẽ”. Nhân sự công ty thay đổi liên tục. Đặc biệt là bộ phận Kế toán - lùm mía n chứ có thời điểm công ty không có kế toán nào luôn ạ =]] Lúc nào cũng trong tình trạng thiếu người, những bộ phận khác kiêm nghiệm vai trò kế toán luôn =]] Phụ trách nhân sự là một ông thiết kế rẽ ngang, đ có tư duy của 1 nhân sự, thực tế là ông sếp sai gì làm nấy.
★
★
★
★
★
Sếp tâm lí, để ý đến hoàn cảnh của mọi người để hỗ trợ nếu cần.(IT)
Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 19/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thoải mái, tự do, thích làm gì thì làm, miễn là làm đúng: đúng nội quy, đúng deadline.
- Đồng nghiệp hoà đồng thân thiện. Có thể học hỏi được nhiều skill nếu chăm chỉ chịu khó.
- Sếp tâm lí, để ý đến hoàn cảnh của mọi người để hỗ trợ nếu cần.
-Công ty này đồng nghiệp thì thân thiện, vui vẻ lắm nha
-Thời gian làm việc là từ: 8h30 đến 12h nghỉ trưa, 13h đến 17h30
- Quan trọng là thái độ làm việc của bạn và khả năng chịu áp lực. Nếu thái độ của bạn tốt thì mọi chuyện đều không phải là vấn đề.
-Mình may mắn cũng được sếp PA nhiều lần tạo điều kiện để làm việc nhiều khách hàng đối tác quan trọng, mình học hỏi được rất nhiều từ sếp, mình rất biết ơn vì điều đó.
Nhược điểm
- Thay vì bắt nhân viên lên review 5 sao thì nên nhìn lại bản thân và thay đổi cơ cấu cho phù hợp. Bởi tuyển được người đã khó nhưng giữ chân người càng khó hơn.
- Sếp thỉnh thoảng vào FB, zalo,... cá nhân mọi người để kiểm tra xem có nói xấu công ty không. Đây là điều em rất khó chịu, vì xâm phạm quyền riêng tư cá nhân.Nếu muốn, tụi em không lộ liễu vậy đâu. Camera lại có ghi âm, tụi em đi làm, là bình đẳng, là cần được tôn trọng chứ không phải bị giám sát thái quá như thế.
★
★
★
★
★
Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung. Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh ấy sẽ hướng dẫn nhiệt tình. (rv)
Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 17/06/2021
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung.
- Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh ấy sẽ hướng dẫn nhiệt tình.
- Lương thưởng đâu ra đấy, mỗi hợp đồng được kí là sẽ có hoa hồng cho các bộ phận.
Nhược điểm
- Chế độ phúc lợi rất kém, ngày lễ 2/9, 20/10, trung thu,... ko hề có 1 cái gì để động viên tinh thần nhân viên.
★
★
★
★
★
Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung. (IT)
Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 19/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung.
-Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh ấy sẽ hướng dẫn nhiệt tình.
-Anh còn quan tâm đến nhân viên, luôn đặt lợi ích nhân viên lên hàng đầu.
-Lương thưởng đâu ra đấy, mỗi hợp đồng được kí là sẽ có hoa hồng cho các bộ phận.
-Vợ anh rất vui tính, hay thăm hỏi trò chuyện với nhân viên. Cứ đầu tháng đúng 1 tây là có lương, lương cuối năm thưởng tháng 13,14,15,16 khi doanh thu cao.
- Đi làm có trà, cafe... có nhà hàng, có đầu bếp 4-5 sao nấu ăn, trải nghiệm sang chảnh, rượu vang uống cả mấy thùng, còn được đích thân sếp phục vụ ăn uống
- Du lịch Châu Âu
- Công trình thì sếp ra tận nơi, lăn lê cùng nhân viên đến 11h đêm
- Lương thưởng thì to đùng, tết thưởng tháng lương thứ 16, tháng lương thứ 20.
-Tăng lương thường xuyên, chứ không phải kiểu đợi cuối năm như các công ty khác. Hoa hồng thì thưởng ngay, cũng không giam lại cuối năm
Nhược điểm
-Phỏng vấn thì loằng ngoằng, không chuyên nghiệp. Quảng bá sản phẩm công ty như quảng bá đa cấp.
★
★
★
★
★
JD một đằng, công việc một nẻo. (RV)
Nhân viên IT - Hà Nội - 27/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương trả đúng hạn từ m1-m10.
Nhược điểm
Drama nhiều. Lương t13 thì om hơi lâu r. Báo trả tháng 3 mà giờ tháng 8 vẫn chưa thấy đâu, chứ không nói đến thưởng t14 15. Sếp kiểu “công ty TNHH MTV”. Muốn tăng lương thì nhận thêm “vô số” việc. JD một đằng, công việc một nẻo. Phòng ban lẫn lộn, kiêm nghiệm thập cẩm. Quy trình không thống nhất, mỗi lần 1 kiểu. Nói chung bạn nào thích thử thách thì zô cho biết.
★
★
★
★
★
Học hỏi được rất nhiều từ Sếp từ cách thức làm việc đến lối tư duy(IT)
Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 19/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Nhưng người vẫn đang làm và đang làm tốt họ vẫn giao tiếp với Sếp của họ một cách đàng hoàng .học hỏi và hoàn thành các deadline đề ra .
-Mình đã làm ở công ty được 05 tháng, học hỏi được rất nhiều từ Sếp từ cách thức làm việc đến lối tư duy, nhưng cũng có nhiều lúc rất áp lực vì công ty đang trong quá trình mở rộng hơn, Sếp cũng trách mắng nhưng sau đó là động viên tìm hướng giải quyết. Ở đây mình cảm thấy bản thân phát triển hơn từng ngày.
-Thời gian làm ở đây mình cảm nhận được sự thay đổi của bản thân. Tất nhiên Sẽ không có một công ty nào đáp ứng được hết những mong đợi của mình, nên mình đặt kì vọng những cái mình học được lên trên. Mình thích sản phẩm ở đây, mình học được từ 1 bạn nước ngoài về cách triển khai vấn đề , những tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc đồng nghiệp kĩ sư, kĩ thuật,... . Với mình làm ở đây mình học hỏi được rất nhiều.
Nhược điểm
-Công ty không có mô tả công việc cụ thể, bắt kế toán và nhân sự phải đi thị trường 4-5 lần để thăm dò công ty đối thủ. Quá vô lí, họ không liên quan đến Sale hoặc Marketing
Bạn làm việc tại PHAN ANH LUXURY LIVING? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
PHAN ANH LUXURY LIVING
Click để đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên đã review PHAN ANH LUXURY LIVING
3 năm trước
Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung. Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh ấy sẽ hướng dẫn nhiệt tình. (rv)
- Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung.
- Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi an...
Nhược điểm:
- Chế độ phúc lợi rất kém, ngày lễ 2/9, 20/10, trung thu,... ko hề có 1 cái gì để động viên tinh thần nhân viên.
Nhân viên IT đã review PHAN ANH LUXURY LIVING
8 tháng trước
Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung. (IT)
-Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung.
-Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh...
Nhược điểm:
-Phỏng vấn thì loằng ngoằng, không chuyên nghiệp. Quảng bá sản phẩm công ty như quảng bá đa cấp.
Nhân viên IT đã review PHAN ANH LUXURY LIVING
8 tháng trước
Học hỏi được rất nhiều từ Sếp từ cách thức làm việc đến lối tư duy(IT)
-Nhưng người vẫn đang làm và đang làm tốt họ vẫn giao tiếp với Sếp của họ một cách đàng hoàng .học hỏi và hoàn thành các deadline đề ra .
-...
Nhược điểm:
-Công ty không có mô tả công việc cụ thể, bắt kế toán và nhân sự phải đi thị trường 4-5 lần để thăm dò công ty đối thủ. Quá vô lí, họ không...
Nhân viên IT đã review PHAN ANH LUXURY LIVING
8 tháng trước
Sếp tâm lí, để ý đến hoàn cảnh của mọi người để hỗ trợ nếu cần.(IT)
- Môi trường làm việc thoải mái, tự do, thích làm gì thì làm, miễn là làm đúng: đúng nội quy, đúng deadline.
- Đồng nghiệp hoà đồng thân th...
Nhược điểm:
- Thay vì bắt nhân viên lên review 5 sao thì nên nhìn lại bản thân và thay đổi cơ cấu cho phù hợp. Bởi tuyển được người đã khó nhưng giữ châ...
Nhân viên IT đã review PHAN ANH LUXURY LIVING
1 tháng trước
JD một đằng, công việc một nẻo. (RV)
Lương trả đúng hạn từ m1-m10.
Nhược điểm:
Drama nhiều. Lương t13 thì om hơi lâu r. Báo trả tháng 3 mà giờ tháng 8 vẫn chưa thấy đâu, chứ không nói đến thưởng t14 15. Sếp kiểu “công t...
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
HDI Building, 68A Vo Chi Cong Street, Xuan La Ward, Tay Ho District, Ha Noi, Vietnam., Hanoi, Vietnam
Xem bản đồ
