×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Mức lương ổn, lương của fresher khá cao so với mặt bằng chung công ty outsource, thưởng lễ tết (117 reviews)
Nhiều phúc lợi, đóng BH full lương, được ăn trưa tại công ty, cấp laptop để làm việc và có lớp học tiếng Anh miễn phí, những buổi training cho nhân viên (215 reviews)
Khá dễ để chuyển vị trí làm việc, chán back-end có thể qua làm front-end, devops, architect (129 reviews)
Vậy là lại qua 1 mùa YEP.Ban đầu ko nghĩ là mình lại ở đây đến bây giờ. Tính submit đơn hồi đầu năm ngoái sau đợt tăng lương quá tệ hại, nhưng sau khi được cty điều chỉnh lại lương và Thảo HRM cũ nghỉ thì mình đã đồng ý rút đơn để xem tình hình thế nào. Đến giờ thì có thể đưa ra 1 số đánh giá:
- Benefit: đã tốt hơn rất nhiều so với 2021 và đầu 2022. Có thêm rất nhiều benefit mới.
- Môi trường làm việc: có vẻ CM mới và HRM mới tập trung thắt chặt kỉ luật hơn trước. Một vài cá nhân vô kỉ luật đã bay màu, ít tình trạng chơi game trong giờ làm việc hơn, HR ko còn chợ búa như trước (đã có phòng riêng). Đợt update vừa rồi CM nói lượng nhân viên cty tăng trưởng gần 40% chứng tỏ cty vẫn có sức hút chứ ko phải ko tuyển được ai như các thành phần tự kỉ trên trang này nói. />
.- Friday bar: có vẻ hiền hơn và ít scandal hơn trước. Ít thấy ai đi tăng 2 nữa.
Nhược điểm
- Career development: đây vẫn còn là vấn đề nhức nhối của cty : career path rối rắm, có bên thì nhiều task có bên thì nhàn....nếu ai thích thử thách hoặc làm các công nghệ mới thì ở đây chắc ko phù hợp. Ai mới ra trường thì rất nên vào vì được đi training bên Đan Mạch, rất ít cty nào chịu chơi vậy
Môi trường làm việc đa quốc gia, sếp và đồng nghiệp thân thiện. Có chế độ hybrid work.
OT thì tùy dự án tùy người
văn phòng đẹp, đồ uống đầy đủ, cà phê xịn, company trip TB cty lo OT trả lương liền và đầy đủ, không nợ nần, cho tiền ăn uống khi OT
Nhược điểm
Lương thật sự không cao so với các công ty trên thị trường
nên chọn lọc nhân viên mới để tuyển các bạn genz hiệu quả hơn
Văn phòng mới toanh và hiện đại, có tủ lạnh chứa đồ uống & máy pha cà phê chuyên nghiện cho từng tầng. Có cơm trưa miễn phí cho nhân viên nên đỡ tốn tiền ăn uống nhiều lắm.
Mình là fresher mới vô nhưng cũng được đi Đan Mạch training luôn, nghe nói năm nay là bắt đầu chính sách này ^^ Hoàn toàn không có OT. Môi trường làm việc thoải mái.
Nhược điểm
Bên này chỉ tuyển Consultant đòi làm tất tần tật từ BA đến test nhe, sau 1-2 năm có thể switch role sang Architect, nhưng cũng nên định hướng rõ từ đầu.
PV thì có vẻ chuyên nghiệp, có 2 rounds, R1 thì introduce về công ty và benefits, R2 về technical mấy cái Database, Design, ORM,...
nghe nói hiếm khi OT vì muốn dành thời gian cho các HĐ khác, có trả thêm nếu OT
Các anh chị thân thiện giúp đỡ các bạn mới vào hết mình
Nhược điểm
PV R1 giới thiệu cũng khá nhiều cũng như career paths nhưng sau đó lại k có file gì để note lại các thông tin trong buổi này.
công ty nên cung cấp resource cho TTS vì không có nên. host không có
Văn phòng rất đẹp, máy tính xách tay siêu bền, bàn làm việc mát mẻ, v.v... mọi thiết bị phục vụ làm việc đều thuộc hàng đầu tại Hồ Chí Minh.
Bữa trưa miễn phí, quầy bar mở cửa vào thứ sáu hàng tuần, nhiều buổi đào tạo, hội thảo (nhưng có vẻ như họ không đủ trình độ để làm việc ở cấp cao hơn).
OT được trả lương theo lao động Việt Nam của chúng tôi:
* 150% vào các ngày trong tuần.
* 200% vào cuối tuần.
* 300% vào ngày lễ.
Nhược điểm
Trao thêm trách nhiệm và quyền hạn cho các nhà quản lý VN. Hiện tại, mặc dù họ là nhà quản lý, nhưng họ không thể đưa ra bất kỳ quyết định nào về:
(Họ không) Quản lý chi phí, kế hoạch, ngân sách.
(Họ không) Thiết kế kiến trúc sư hoặc đưa ra bất kỳ quyết định kỹ thuật nào. Quản lý DK đang làm tất cả những việc này.
Tất cả họ đều đang làm trưởng nhóm hoặc trưởng nhóm địa phương. Vai trò của họ nên được chuyển thành Trưởng nhóm.
Chúng ta cần những dự án đầy thử thách hơn thay vì những dự án nhàm chán. Giờ đây, hầu hết các dự án đều là DevOps, sửa lỗi và bảo trì.
Môi trường ngon, sếp thân thiện, phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường
OT có trả lương đầy đủ, có phụ cấp ăn tối nếu OT.
Cung cấp máy mac xịn xò, lương thưởng phúc lợi tốt Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều hoạt động
Nhược điểm
Lương trung bình so với mặt bằng chung, môi trường outsource nên yêu cầu làm dc tất cả
Ko có nhiều cơ hội phát triển cho bộ phận back office
Công ty môi trường tốt. Ko áp lực
Đồng nghiệp thân thiện.
Được làm việc trực tiếp với bên Đan Mạch (có cơ hội rèn skill tiếng anh :D)
Nói về các bạn thích benefits thì công ty này rất phù hợp nhé :)
Nên mình bảo là Fresher sẽ rất thích còn lâu năm thì tùy mỗi người nhé Trả lương OT đầy đủ và hầu như không phải OT. Tùy vào tính chất dự án
Nhược điểm
Lương hơi thấp so với nhiều công ty
Nên bỏ bớt những cái event ko cần thiết
Chung quy lại công ty cần cải thiện về khoản lương cho nhân viên
Bàn làm việc tuyệt vời, đồng nghiệp, manager và team lead biết cách estimate task hợp lý, biết bố trí nhân sự phù hợp cho dự án, mọi người đều hòa đồng và thẳng thắn góp ý với nhau
Bữa trưa miễn phí, quầy bar thứ sáu
Có các hoạt động như bóng đá, cầu lông, board game, ...
Đánh giá performance hợp lý
Rất phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường vì được giao tiếp nhiều với các đồng nghiệp ở UK, Đan Mạch và Ba Lan
Có các khóa học để cải thiện kĩ năng giao tiếp, báo cáo và thích nghi với process
Team building đi Thái Lan, Phú Quốc và Hội An
Trả tiền OT đầy đủ đúng theo luật lao động, có sự minh bạch và rõ ràng
Khó đánh giá vì cái này tùy vào hoàn cảnh của từng dự án
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Mình mới ra trường chưa có kinh nghiệm phỏng vấn nhiều. Nhưng mình thích việc công ty phỏng vấn bằng cách tạo sự tương tác giữa interviewer và mình. Mình nghĩ bản thân về kĩ thuật có thể còn sự thiếu sót mong là có thể bắt kịp workflow của team trong 2 tháng thử việc và được nhận chính thức.
Mình thấy review khi OT được tăng 1.5 lương. Mình mới được nhận nên sẽ đánh giá sau về điều này.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Mình mới ra trường chưa có kinh nghiệm phỏng vấn nhiều. Nhưng mình thích việc công ty phỏng vấn bằng cách tạo sự tương tác giữa interviewer và mình. Mình nghĩ bản thân về kĩ thuật có thể còn sự thiếu sót mong là có thể bắt kịp workflow của team trong 2 tháng thử việc và được nhận chính thức.
Mình thấy review khi OT được tăng 1.5 lương. Mình mới được nhận nên sẽ đánh giá sau về điều này.
Mình hài lòng với môi trường và phúc lợi mà công ty trao cho mình.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
- Đây là công ty đầu tiên từ sau khi ra trường, trong hơn 1 năm qua học được khá nhiều nhưng chủ yếu về kỹ năng mềm và viết designs, kỹ năng code cũng có tiến bộ nhưng do chủ yếu tự học và bỏ thời gian tìm hiểu.
- Công ty nhiều benefits, cơm trưa miễn phí rất tiện khi mùa mưa như thế này. Lần đầu được đi Châu Âu nên mình cảm ơn công ty về chuyện này.
Nhược điểm
- Công ty năm vừa rồi không layoff nhưng không biết năm nay như thế nào. Có vẻ là xu hướng chung ngành tech nên chắc khó tránh khỏi. Nghe bảo có vài bạn chưa có dự án
- Công việc thì hên xui tuỳ project, hên thì trúng project vui.
- Tech các dự án kém và lạc hậu, ra ngoài khó xin việc
- Hầu hết các dự án ở VN là làm devops
- Vào đây đã được nửa năm. Bản thân trình tiếng anh tốt nên phỏng vấn nhẹ nhàng dễ dàng. Fresher hỏi tư duy là chủ yếu chứ ít liên quan technical.
- Vừa vào dính đúng đợt xét lương, và được tăng lương liền luôn nên hơi choáng
- Technical giỏi nhưng anh văn chưa tốt thì phải xem xét kĩ.
Nhược điểm
- Công ty có Leisure room, buổi trưa các bạn hay hát hò ồn ào.
- Phòng không có cách âm tốt.
- Nói tóm lại, chế độ ăn chơi thì tốt nhưng không có chỗ ngủ và nghỉ trưa yên tĩnh!
Bạn cần phải có đánh giá tích cực trong đợt PA xuyên suốt, những tiêu chí quan trọng để lên cấp bước tiếp theo cần phải đạt Excels, đơn cử như đối với SC là analyzing, problem solving, progamming.(rv)
- Hoạt động kết nối nhiều, benefit có vẻ nhỉnh hơn thị trường, tuy nhiên nếu suy nghĩ kỹ, làm lâu sẽ bị tư duy ỷ lại
- Có các khoản trợ cấp, phụ phí khá ok.
Nhược điểm
- Bạn cần phải có đánh giá tích cực trong đợt PA xuyên suốt, những tiêu chí quan trọng để lên cấp bước tiếp theo cần phải đạt Excels, đơn cử như đối với SC là analyzing, problem solving, progamming.
- Training: softskill quá nhiều mà không thấy hardskill, lâu dần tư duy logic bị mai một.
- Công ty phù hợp với mấy bạn fresher.
- Có nhiều course do công ty dạy. Nghe đồn năm sau hết dịch thì được đi Đan Mạch để học mấy cái course nhiều ngày. Không biết có thiệt không.
Nhược điểm
- Nói chung bánh vẽ khá nhiều, hài nhất là đợt promotion năm ngoái, hết 70% là cơ cấu chả khác gì bầu cử ở VN, nhiều người không có tài lại đc promote, lên để match với lương.
Làm việc chăm chỉ, thời gian linh hoạt, sử dụng công nghệ mới. Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. Nhiều khóa đào tạo, hoạt động rõ ràng, tiền bạc và cơ sở vật chất được thỏa thuận với nhân viên. Rất hoàn hảo.
Mình thấy công ty có văn phòng đẹp, nhân sự cũng khá là nice, mấy ông boss thì mình k biết sao Không có OT nha. Chừng nào công việc nhiều qua thì ở lại làm
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mình từng nghĩ môi trường ở đây khá chuyên nghiệp, nhưng sau một thời gian thì nhận ra cách làm việc khá nặng về việc tránh sai sót hơn là k...
Môi trường nội bộ khá phức tạp, đôi khi ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Quy trình làm việc và tuyển dụng theo trải nghiệm cá nhân còn thiếu sự chuyên nghiệp, việc bảo mật thông tin ứng viên chưa được chú trọng....