Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chính sách nghỉ phép không hợp lý: Kỳ nghỉ Tết bị trừ hết 3 ngày phép năm, dẫn đến sau Tết không còn ngày phép để sử dụng, cảm thấy bị ép buộc và thiếu linh hoạt.
Lương thấp – Không có lộ trình phát triển: Thu nhập không cạnh tranh, gần như không có chính sách OT rõ ràng, thiếu định hướng phát triển cho nhân viên.
Văn hóa công ty và quản lý kém: Không thấy được văn hóa doanh nghiệp tích cực. Cấp quản lý từ lớn đến nhỏ đều bị phản ánh là làm việc thiếu chuyên nghiệp. Đặc biệt, quản lý tên Đ bị nhận xét là làm việc không có tổ chức, hay tránh né trách nhiệm.
Phòng nhân sự không hiệu quả: HR được cho là không giải quyết được các vấn đề phát sinh, không tạo được niềm tin cho nhân viên.