Bạn làm việc tại Nệm Việt Hàn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nệm Việt Hàn
Click để đánh giá
Nệm Việt Hàn
Hồ Chí Minh
Đã xác minh
Các đánh giá gần đây
Nhân viên đã review Future Media
6 giờ trước
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...
Nhân viên đã review Future Media
6 giờ trước
Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiêu đội nhóm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này không bắt buộc nhân viên phải tăng ca nhưng nhân viên mà không tăng ca thì bị công ty cho là không đủ sức khỏe, không vì mục tiê...
Nhân viên đã review Bizzi Vietnam
1 ngày trước
Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ rời thì đăng ký sai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không những tồi mà còn tệ. Tờ rời bảo hiểm xã hội thì không trả cho nhân viên. Đợi 35 ngày từ lức nghỉ mới trả tờ rời. Thông tin tờ...
Trợ giảng đã review Wegrow Edu
2 ngày trước
Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng theo năng lực, mà cuối cùng làm siêu cực nhưng không có một đồng thưởng nào cả
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty thiếu thốn vật chất. Công ty bóc lột sức lao động của nhân viên. Lương thì bèo bọt, nghe hứa hẹn được ở villa, chính sách thưởng the...
Nhân viên đã review NAB - National Australia Bank
3 ngày trước
Công ty này dù nhân viên có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sao, cống hiến như thế nào.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này dù nhân viên có cống hiến cũng không được công nhận do dàn lãnh đạo chỉ lo bào chứ chả quan tâm nhân viên ra sao, hiệu quả ra sa...
