không có bất kì ưu điểm nào
Phỏng vấn và môi trường làm việc chưa tốt
- Quy trình phỏng vấn:
+ Quy trình tổ chức thiếu chuyên nghiệp, ứng viên phải chờ khá lâu so với giờ hẹn, phần xin lỗi chỉ mang tính hình thức.
+ Cách đặt câu hỏi rời rạc, thiếu định hướng; gần như không có phần dẫn dắt hay giới thiệu rõ ràng, ứng viên bị yêu cầu tự trình bày mà không có khung trao đổi cụ thể.
+ Không có câu hỏi chuyên môn hay đánh giá kỹ thuật, nội dung phỏng vấn chủ yếu xoay quanh khái niệm chung như đam mê, nhiệt huyết, yêu cầu ứng viên “chứng minh năng lực” bằng lời nói.
+ Những nỗ lực học tập, thành tích và chứng chỉ của ứng viên không được ghi nhận hoặc xem xét nghiêm túc.
+ Hồ sơ ứng tuyển không được đọc kỹ, khiến buổi phỏng vấn thiếu tính trao đổi hai chiều.
+ Người phỏng vấn thể hiện thái độ bề trên, thiên về thể hiện quan điểm cá nhân hơn là đánh giá năng lực thực tế của ứng viên.
- Môi trường làm việc:
+ Không gian làm việc chật hẹp, bố trí giống không gian sinh hoạt cá nhân hơn là văn phòng chuyên nghiệp.
+ Khu vực làm việc bừa bộn, thiếu tiện nghi cơ bản, gây cảm giác không thoải mái.
+ Tác phong làm việc thiếu nghiêm túc, sinh hoạt trong giờ làm chưa được quản lý rõ ràng.
-Công ty mở ra để lùa mấy sinh viên là chủ yếu. Không biết được mô hình kinh doanh của công ty như nào luôn. Cũng chẳng biết làm sao mà công ty có được khách hàng hay khách hàng cũng là mấy chỗ như thế này thì tôi chịu:))
=> Công ty rác đừng vào