×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Phù hợp cho các bạn trẻ muốn thử sức lĩnh vực Phát triển kinh doanh (197 reviews)
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung (113 reviews)
Chế độ lương thưởng rõ ràng, luôn trả lương đầy đủ, tiền lương trên offer là đúng với lương thực nhận (168 reviews)
Được training bài bản khi nhận việc (105 reviews)
Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, bắt đầu làm việc sau 3 ngày kể từ khi gửi CV (181 reviews)
Nhược điểm
Thiếu sự lãnh đạo và quản lý hiệu quả, không cân nhắc đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên (279 reviews)
Sa thải không báo trước, không có cả trợ cấp thất nghiệp (186 reviews)
Không nhiều phúc lợi, không đóng bảo hiểm y tế, không comission, không thưởng tháng 13 (163 reviews)
Cần minh bạch hơn trong việc ký hợp đồng với khách hàng, còn nhiều điều chưa hợp lý trong cách làm việc (157 reviews)
Điều kiện tuyển dụng dễ. Lương hợp lý cho người trẻ. Môi truong năng động, lưu ý về hợp đồng 6 tháng
Nhược điểm:
Các bạn trẻ khá thiếu kiên nhẫn, thường mơ mộng quá về môi trường làm việc lý tưởng nên khi vào đây bị vỡ mộng. Nghĩ là cty bắt nạt các bạn....
Môi trường làm việc thiếu sự tự do và khích lệ nhân viên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Quản lý vi mô và các chính sách thiếu hợp lý, có thể xem là ngớ ngẩn, đang khiến công ty trở thành một môi trường làm việc không công bằng v...
Môi trường làm việc thiếu niềm tin và có dấu hiệu sa sút nghiêm trọng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty này thực sự đang rơi vào tình trạng sa sút và thiếu sự lãnh đạo rõ ràng. Đặc biệt, đạo diễn hay người dẫn dắt công ty dường như khôn...