1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Store Detailing ★ 1.2

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Xem trang web
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
Đã xác minh

Review Store Detailing

Cập nhật 16/04/2025 08:39
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 12 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 20/06/2025

Ưu điểm

  • Công việc không yêu cầu trình độ cao, dễ tiếp cận (127 reviews)
  • Thích hợp với sinh viên hoặc người mới đi làm (166 reviews)
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc thực tế được cải thiện nhanh (141 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực thời gian, phải di chuyển nhiều điểm bán (201 reviews)
  • Thu nhập không cao (thường theo KPI) (228 reviews)
  • Thường xuyên phải đứng, bê vác hàng hóa (289 reviews)
  • Làm việc trong môi trường nắng/nóng (197 reviews)
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Đánh giá từ một nhân viên mới

Photographer - Hồ Chí Minh - 15/04/2025

Ưu điểm
Đào tạo cho người mới về quy trình chăm sóc xe khá kĩ, mới vào làm sẽ có khoảng 2 ngày để học chi tiết về các quy trình chăm sóc xe
Nhược điểm
Không có quy trình làm việc rõ ràng, mình nhận việc nhưng chỉ có nhân sự bàn giao công việc cho mình, không có leader media, quy trình làm việc tới thời điểm mình vô mới được build lại từ đầu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mô hình công ty gia đình, lương khởi điểm thấp, không có phụ cấp

Nhân viên Content Marketing - Hồ Chí Minh - 02/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Là công ty gia đình hoạt động theo hình thức gia đình. Không có giấy tờ văn bản thông báo chính thức làm việc rõ ràng, mập mờ, hỏi tới đâu trả lời tới đó. Rất nhiều vi trí trong công ty từ trưởng phòng Marketting, Phòng kinh doanh đều tuyển mới. Lương khởi điểm thấp, không có phụ cấp
Nhược điểm
Mô hình công ty gia đình, không có phòng ban và nhiệm vụ rõ ràng, mô hình quản lý bất cập, không chuyên nghiệp. Đa số là nhân sự mới toàn bộ các phòng ban. Thường xuyên phải chạy qua lai giữa 2 chi nhánh nhưng không nói rõ ràng ban đầu.
Lời khuyên cho quản lý
Không nên ứng tuyển mất thời gian
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Store Detailing

Photographer

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Quản Lý Chất Lượng Dịch Vụ Cho Mảng Chăm Sóc Ô Tô

Store Detailing Hồ Chí Minh & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Digital Marketing

Store Detailing Hồ Chí Minh & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Quản Lý Kỹ Thuật Mảng Điện Kỹ Thuật Ô Tô

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Content Creator Tik Tok

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tuyển Sinh

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên KỸ THUẬT VIÊN CHĂM SÓC XE Ô TÔ

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Content Creator

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Digital Marketing _ Đi Làm Ngay Upto 17 Triệu

Store Detailing Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

VIDEO EDITOR THU NHẬP 13 - 17M

Store Detailing Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công Ty TNHH TM SX DV XNK Store Detailing

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công Ty TNHH TM SX DV XNK Store Detailing

@storedetailinggialai 1 ngày tại Storedetailing An Khê 👉👉👉 #StoreDetailingAnKhê #chamsoxeoto #chamsocxe #nangcapphukien #cardetailing #carwash ♬ nhạc nền - STOREDETAILING AN KHÊ GIA LAI

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó mặc dù vẫn thu, tăng ca không OT, không có 1 chế độ nào khác.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Cuối năm, công ty thường lặp lại một vòng quay quen thuộc: một số nhân sự cũ bị cho hoặc buộc nghỉ, sau đó đầu năm lại tiếp tục tuyển mới và duy trì đến cuối năm. Điều đáng nói là đây có vẻ là cách vận hành có chủ đích từ phía công ty, chứ không hẳn xuất phát từ năng lực hay thái độ làm việc của từng cá nhân.

Trong thời gian mình làm, công ty vẫn trích lương nhân viên nhưng chưa thực hiện đầy đủ việc đóng BHXH. Tăng ca cũng không có chính sách OT rõ ràng, và nhìn chung thì không có chế độ hỗ trợ nào khác cho nhân viên.

Phong cách quản lý còn chịu ảnh hưởng từ cách vận hành truyền thống, đôi khi nghiêm khắc quá mức với anh em lao động phổ thông (mình hoàn toàn không có ý phân biệt ở đây), và điều đó vô tình ảnh hưởng đến cách điều hành chung của nhiều phòng ban.

Mình nghĩ nếu bạn đang cân nhắc vào đây thì nên tìm hiểu thật kỹ. Đây là lần đầu tiên mình viết đánh giá về một công ty, và hy vọng những chia sẻ này sẽ hữu ích cho những bạn đang hoặc sắp có ý định làm việc tại đây.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Tệ hết mức

Nhân viên Thiết kế đồ họa - Hồ Chí Minh - 11/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty tệ nhất từng gặp
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý cũng chỉ là chức danh thôi, chưa có trưởng phòng nào được nhận thưởng tết cả do toàn bị đuổi việc trước tết
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trưởng phòng Marketing không có năng lực chỉ toàn lý thuyết

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Trưởng phòng Marketing không có năng lực chỉ toàn lý thuyết, không ai ưa nhưng phải gán làm chung, thôi thì anh xin nghỉ việc giùm để xung quanh còn vui vẻ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mình apply vị trí photo vào đầu tháng 12, ngày đầu tiên vào làm đã bất ổn khi mình bị "bắt" ngồi "học" về doanh nghiệp (RV)

Photographer - Hồ Chí Minh - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình apply vị trí photo vào đầu tháng 12, ngày đầu tiên vào làm đã bất ổn khi mình bị "bắt" ngồi "học" về doanh nghiệp, mà ko hề đc nhận bàn giao từ bạn photo cũ. Mình thấy team media cũng trống trơn, có vẻ vị trí quay chụp ở cty này bị thay máu liên tục. Sau khi lên đây đọc review thì mình cũng hiểu vì sao và quyết định bỏ về ngay ngày đầu tiên. Ai tính apply vào nên cân nhắc kĩ, đừng nghe bạn nhân sự vẽ chuyện
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thuê nhân sự quay chụp trả lương rất cao chỉ để làm những sản phẩm hình ảnh và video mang tính chất ăn xổi, lùa gà, ko chuyên nghiệp

Nhân viên Digital Media - Hồ Chí Minh - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty đc cầm đầu bởi mấy sếp có gu thẩm mỹ của thập niên 80, nếu ko tin bạn cứ vào fanpage xem hình ảnh và video là sẽ biết. Vui hơn nữa là một giám đốc kinh doanh, một kế toán trưởng, đặc biệt là một giáo sư Digital Marketing, đều có quyền hạn ngang nhau để chen vào công việc quay chụp của media, trong khi giám đốc marketing thì bốc hơi. Lúc đi quay đi chụp sẽ có 3 người bên trên đứng kế bên lải nhải vào tai bạn cách chụp, cách quay như thế nào là "chuẩn", ngồi edit thì sẽ có 1 người đứng giảng đạo lý cho bạn nghe. Mướn nhân sự quay chụp trả lương rất cao chỉ để làm những sản phẩm hình ảnh và video mang tính chất ăn xổi, lùa gà, ko chuyên nghiệp. Làm ko đúng ý nó hoặc trở mặt với một trong những bộ sậu của nó thì nội trong 1 tuần là bạn out, dù có hợp đồng hay ko, dù bạn có làm được việc hay ko. Ai tính apply vào quay chụp ở cty này thì nên suy nghĩ lại, đừng phí thời gian
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thuê nhân sự quay chụp trả lương rất cao chỉ để làm những sản phẩm hình ảnh và video mang tính chất ăn xổi, lùa gà, ko chuyên nghiệp

Nhân viên Digital Media - Hồ Chí Minh - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty đc cầm đầu bởi mấy sếp có gu thẩm mỹ của thập niên 80, nếu ko tin bạn cứ vào fanpage xem hình ảnh và video là sẽ biết. Vui hơn nữa là một giám đốc kinh doanh, một kế toán trưởng, đặc biệt là một giáo sư Digital Marketing, đều có quyền hạn ngang nhau để chen vào công việc quay chụp của media, trong khi giám đốc marketing thì bốc hơi. Lúc đi quay đi chụp sẽ có 3 người bên trên đứng kế bên lải nhải vào tai bạn cách chụp, cách quay như thế nào là "chuẩn", ngồi edit thì sẽ có 1 người đứng giảng đạo lý cho bạn nghe. Mướn nhân sự quay chụp trả lương rất cao chỉ để làm những sản phẩm hình ảnh và video mang tính chất ăn xổi, lùa gà, ko chuyên nghiệp. Làm ko đúng ý nó hoặc trở mặt với một trong những bộ sậu của nó thì nội trong 1 tuần là bạn out, dù có hợp đồng hay ko, dù bạn có làm được việc hay ko. Ai tính apply vào quay chụp ở cty này thì nên suy nghĩ lại, đừng phí thời gian
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chèn ép nhân viên, ép thôi việc dù đã đạt hơn 90% KPI với lí do “không có tâm”. Phân công việc không hợp lí, 1 người nhưng bắt làm việc ở cả 2 chi nhánh cùng 1 lúc

Content Writer - Hồ Chí Minh - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Phòng marketing thì để kế toán quản lý, media thì để kinh doanh quản lý,
_Áp KPI của sale lên content
_ Chèn ép nhân viên, ép thôi việc dù đã đạt hơn 90% KPI với lí do “không có tâm” “ăn sáng sau 8h30” “tô son sau 8h30” mặc dù trước đó PGĐ aka vợ sếp đã cho phép
_ Di chuyển giữa 2 chi nhánh không phụ cấp xăng xe
_ Phân công việc không hợp lí, 1 người nhưng bắt làm việc ở cả 2 chi nhánh cùng 1 lúc (để t phân thân cho vừa lòng cty)
_ Lương: LƯƠNG * KPI (lưu ý quan trọng là không phải + mà là *)
_ Ở cty này dù có hđlđ hay không cũng không quan trọng vì ở đây xài luật rừng, thích đuổi không có bồi thường, tới bhxh còn không đóng thì hy vọng gì nữa bạn êi
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó ( nhưng tiền BH thì tháng nào cũng trừ), tăng ca không tính lương cho nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Sếp trong thời gian mình làm chưa thật sự có chuyên môn hay nền tảng quản lý rõ ràng, nhiều quyết định đưa ra mang tính cảm tính, không dựa trên cơ sở cụ thể nên team vận hành khá rối. Chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó, dù tháng nào cũng trừ tiền BH trong lương. Việc tăng ca thì không được tính thêm vào thu nhập.

Có những thời điểm công ty trừ tiền hoặc cho nghỉ việc với lý do khá cảm tính, chẳng hạn như “không có tâm”, khiến nhiều bạn cảm thấy khó hiểu và thiếu sự rõ ràng trong cách làm việc.

Nếu bạn đang có ý định ứng tuyển, nên đọc kỹ các review về công ty trước. Mình thấy lướt qua đã có khá nhiều phản hồi tương tự, cho thấy đây là tình trạng kéo dài chứ không phải cá biệt. Với mình thì đây chưa phải là một nơi đáng để đầu tư thời gian và công sức.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thuê nhân viên tạo ra quy trình thì không tuân thủ từ cấp cao tới quản lý

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty thích cho nghĩ là nghĩ với lý do "không có tâm"? và thích là gọi, buồn là nhắn, hứng là nhấn. Cơ bản là quy trình không tốt Kế toán thì tham gia hết các phòng ban, đứa nào cũng muốn làm quản lý phòng ban, mà phòng ban cũng chỉ là cái tên gọi cho nó oai thôi chứ tầm quản lý thì méo có mà kỹ năng thì cũng vớ va vớ vẩn. Đúng kiểu cái chợ phông bạt. Thuê nhân viên tạo ra quy trình thì không tuân thủ từ cấp cao tới quản lý. Còn nhiều cái dzui lắm. Cơ bản đừng nộp cv vào mất thời gian.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Làm thêm giờ không tính lương, chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt, một số khoản hỗ trợ khác dành cho nhân viên cũng không được chi trả như đã trao đổi ban đầu.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Trong thời gian mình làm, công ty có nhiều điểm chưa tuân thủ đầy đủ theo quy định của luật lao động, như không chi trả lương làm thêm giờ, chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó, và một số khoản hỗ trợ khác cũng không được thanh toán như đã trao đổi. Có những lúc phải làm đến khuya mà không có chế độ bù đắp tương xứng. Khi phỏng vấn thì có nói rằng tăng ca sẽ được tính hệ số 1.5, nhưng thực tế mình làm thì lại không thấy áp dụng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Store Detailing? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Store Detailing

Store Detailing

Click để đánh giá
Công ty Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa Store Detailing Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Store Detailing

1 năm trước

Làm thêm giờ không tính lương, chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt, một số khoản hỗ trợ khác dành cho nhân viên cũng không được chi trả như đã trao đổi ban đầu.

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: Trong thời gian mình làm, công ty có nhiều điểm chưa tuân thủ đầy đủ theo quy định của luật lao động, như không chi trả lương làm thêm giờ,...

Nhân viên đã review Store Detailing

11 tháng trước

Thuê nhân viên tạo ra quy trình thì không tuân thủ từ cấp cao tới quản lý

Không
Nhược điểm: Cty thích cho nghĩ là nghĩ với lý do "không có tâm"? và thích là gọi, buồn là nhắn, hứng là nhấn. Cơ bản là quy trình không tốt Kế toán thì...

Nhân viên đã review Store Detailing

11 tháng trước

Chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó ( nhưng tiền BH thì tháng nào cũng trừ), tăng ca không tính lương cho nhân viên

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: Sếp trong thời gian mình làm chưa thật sự có chuyên môn hay nền tảng quản lý rõ ràng, nhiều quyết định đưa ra mang tính cảm tính, không dựa...

Content Writer đã review Store Detailing

11 tháng trước

Chèn ép nhân viên, ép thôi việc dù đã đạt hơn 90% KPI với lí do “không có tâm”. Phân công việc không hợp lí, 1 người nhưng bắt làm việc ở cả 2 chi nhánh cùng 1 lúc

Không
Nhược điểm: Phòng marketing thì để kế toán quản lý, media thì để kinh doanh quản lý, _Áp KPI của sale lên content _ Chèn ép nhân viên, ép thôi việc d...

Nhân viên Digital Media đã review Store Detailing

11 tháng trước

Thuê nhân sự quay chụp trả lương rất cao chỉ để làm những sản phẩm hình ảnh và video mang tính chất ăn xổi, lùa gà, ko chuyên nghiệp

Không
Nhược điểm: Cty đc cầm đầu bởi mấy sếp có gu thẩm mỹ của thập niên 80, nếu ko tin bạn cứ vào fanpage xem hình ảnh và video là sẽ biết. Vui hơn nữa là mộ...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0901883883

https://storedetailing.vn/tuye...

Trụ sở công ty
439-441 đường số 1, P. Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân, Tp.HCM.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo