- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Cuối năm, công ty thường lặp lại một vòng quay quen thuộc: một số nhân sự cũ bị cho hoặc buộc nghỉ, sau đó đầu năm lại tiếp tục tuyển mới và duy trì đến cuối năm. Điều đáng nói là đây có vẻ là cách vận hành có chủ đích từ phía công ty, chứ không hẳn xuất phát từ năng lực hay thái độ làm việc của từng cá nhân.
Trong thời gian mình làm, công ty vẫn trích lương nhân viên nhưng chưa thực hiện đầy đủ việc đóng BHXH. Tăng ca cũng không có chính sách OT rõ ràng, và nhìn chung thì không có chế độ hỗ trợ nào khác cho nhân viên.
Phong cách quản lý còn chịu ảnh hưởng từ cách vận hành truyền thống, đôi khi nghiêm khắc quá mức với anh em lao động phổ thông (mình hoàn toàn không có ý phân biệt ở đây), và điều đó vô tình ảnh hưởng đến cách điều hành chung của nhiều phòng ban.
Mình nghĩ nếu bạn đang cân nhắc vào đây thì nên tìm hiểu thật kỹ. Đây là lần đầu tiên mình viết đánh giá về một công ty, và hy vọng những chia sẻ này sẽ hữu ích cho những bạn đang hoặc sắp có ý định làm việc tại đây.